ＪＴＢコーポレートセールスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
老舗大手だけあってお坊ちゃまお嬢様タイプの
社員が多く、オラオラ系があまりいないです。

みんな少々固い感じがあります。
ある意味お役所っぽい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業担当でなければ、サービス残業はあまり多くないと感じました。夜遅く帰宅することも少なかったです。繁忙期でなければ、お昼休憩もしっかり1時間...続きを読む(全249文字)

雇用形態:正社員登用制度もあると聞いて契約社員で入社したが、実際正社員登用されるケースは極めて少ない。とくに事務職は難しい。(事務職から正社員登用の場合は...続きを読む(全157文字)

旅行会社なので有給は取りやすい。モニター制度があり、レポートを書いて報告すれば旅費を補助してもらえる。
産休をとって戻ってくる人は、あまりいないように見...続きを読む(全184文字)

雇用契約期間が切れたので退職しました。もう少しいられないかとのお声もいただきましたが、私の都合でお断りしました。人数の少ない部署でしたのでコミュニケーショ...続きを読む(全152文字)

管理職の人以外、残業風土があまりないように感じます。
残業も2時間出すと今日は多いね、ぐらいにいわれるような感じです。
私は比較的残業はしないで、いつ...続きを読む(全219文字)

私が所属していた職場環境はとても良かったです。
それでなぜ退職したのかというと、それはやはり給料面でした。
契約社員だった私は、実家から通わない限り生...続きを読む(全194文字)

旅行会社というと、残業、残業のイメージがありますが、No残業DAYが設けられており、この日については、どうしてもやらなければならない仕事が無い限り、残業無...続きを読む(全173文字)

研修制度を充実しており、自分が積極的に取組めば色々な事を学ぶ事が出来る。
ただし、数をこなしている感は否めず、実務研修以外にも講演などを多く行っているが...続きを読む(全160文字)

労組の取組が徹底管理されている。
ノー残業デーを決めてその際は強制的に社内から出されるなどされる。
また、年に付与される年休は必ず消化しなければならな...続きを読む(全152文字)

とにかく人で持っている会社だと思います。逆に言えば個人商店という感じでしょうか。
不満に思っても献身的に働いてしまう社員が多いため、上司も会社も本当の問...続きを読む(全161文字)

残業については非常に減りました、というよりは会社が残業代を惜しんで無理やり早く帰らされます。だからといって上司が仕事をしてくれる訳ではないので、結局は自宅...続きを読む(全225文字)

仕事にはかけがえの無い楽しさがあると現在も考えているが、会社・業界には正直将来はないと思います。周りの同期もみんな転職活動をしているような状況です。
給...続きを読む(全152文字)

昇給は年一回にあり、3000〜6000円程度。契約社員のボーナスは春夏ともに売り上げに関係なく一ヶ月分。正社員は冬は1.5ヶ月に固定で、夏は業績と連動だが...続きを読む(全154文字)

こちらの会社だけではありませんが、ほぼ社員は残業です。契約社員や派遣社員は、繁忙期以外割と定時で帰宅していました。残念ながらお給料がとても安いので、出産後...続きを読む(全158文字)

・私は学校営業担当ですが、やはり修学旅行などでじかに生徒の喜ぶ顔を見れるのが一番のやりがいです。あと良くも悪くも自分ひとりで仕事をやりきる文化がありますの...続きを読む(全168文字)

・一時に比べると休みも取りやすくなりましたし、ダイバーシティーやワークライフバランスの推進も会社として行っています。現場レベルで活用されているかというと、...続きを読む(全158文字)

・旅行業界自体が縮小産業なので、非常に厳しいと思います。
旅行業界は非常に参入しやすい業界ですので、今非常に厳しい価格競争にさらされています。
JTB...続きを読む(全233文字)

業績が順調の時は海外研修を多く実施。若手社員の時には自身の担当顧客と添乗で
海外、国内問わず知見を広げることができる。
入社6年目までは能力育成期間と位...続きを読む(全175文字)

労使間でワークライフバランスという言葉はここ2、3年
踊っているが、現場との乖離がまったく縮まらない。
法人営業という特性上、ある程度、自身でバランスを...続きを読む(全168文字)

良くも悪くも年功序列。成果には厳しいが、突き抜けた結果を残した者でも給与面にあまり反映されない。
社内では異動の希望を1年に一回申告する機会が有り、上長と...続きを読む(全194文字)