ＪＴＢコーポレートセールスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
制度は整いつつあり、取得するのも比較的容易。活用している人は活用していた。デジタル化も推進。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
旅行会社であることから、旅行好きの社員が多いです。そのため、長期休み等も取りやすい環境ではございます。続きを読む(全57文字)

営業もやりながら添乗業務も行うので、休みはなかなかとれない。添乗をすると日当がもらえることだけが唯一良い点だったが、ワークライフバランスはとりづらいと思う。続きを読む(全78文字)

日中に営業をして夕方から諸雑務を行うため、基本は残業ありきでした。
また、獲得した件数により、仕事が増加し、繁忙期は添乗業務もあり、休日も出勤することが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良かった、有給が取りやすい環境、職場の人が優しくストレスが無い、定時に上がることがほとんどで家族との交流の時間もきちんと、取ることができるで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今はかなり改善されたと聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバランスのワの字もありませんでした。特に新卒時代...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私が在籍してたところでは、サービス残業はほとんどありませんでした。
残業した分はちゃんと残業代としてもらっていました。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
旅行会社というだけあって、仕事さえきちんとしていれば旅行で1週間くらい空けていても特に文句は言われなかった。もちろん部署にもよると思うが。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。休みが多いぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
閑繁の差が激しく、繁忙期には帰宅が深夜になる事もしばしば。にも関わらず隣...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎週水曜日は事業所ごとではあるがノー残業デイが設けられている。
また基本カレンダー通りの休みがありしっかり休みが取れる。
休日出勤はほぼない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
添乗があり色々なところに行ける。
営業スタイルも比較的自由。
楽しい人は多く、飲み会や社内イベントもそこそこある。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)

【良い点】
残業を減らそうという取り組みは活発になりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によっては土日祝日関係なく電話やメールで問い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
旅行業のため、有給を使用し、旅行に行くことを奨励される。
定時には上がれるが、正直部署による。
しかし、最近では残業を抑止するような動きがあ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
添乗もあるので土日や遅い時間の勤務もあります。ただし、元々旅行好き、アクティブにあちこち出掛けるタイプの人が多いし、そういう人を採用してると...続きを読む(全184文字)

【良い点】
旅行会社で社割や旅館営業担当の人的ネットワークで安く宿泊ができる。
たまに航空会社からの優待が届き、格安で海外に行く事も出来た。
【気になる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
退勤管理の徹底やノー残業デーなど、社内のワークライフバランスを一般的な企業と同程度まで戻そうという姿勢が見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスには力をいれつつある状態で、どうすれば両立すればいいかを考えつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうして...続きを読む(全184文字)

【良い点】
サービス残業を減らそうという動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の業務が膨大なため与えられた残業時間で業務を終了す...続きを読む(全233文字)

【良い点】
営業担当でなければ、サービス残業はあまり多くないと感じました。夜遅く帰宅することも少なかったです。繁忙期でなければ、お昼休憩もしっかり1時...続きを読む(全249文字)

【良い点】
残業を積極的に減らそうと全社ぐるみで努力していた。残業決裁なしで残業厳禁だったり、ノー残ディーは特別な理由なしでは残業の許可が下りない（スー...続きを読む(全176文字)

基本的には業務は多いため、忙しい1年を送るが、近年はワークライフバランスや時間外労働に対する社内外の目も厳しいため、社員や役職者の意識も変わってきている...続きを読む(全226文字)

プラーベートを犠牲にする必要がある。
21時に退社できれば良い方。休日出勤してる社員も多数。
休日はもちろん給料は出ない。平日もサービス残業が多い。...続きを読む(全172文字)

所属する部署によって労働環境はかなり違う。スポーツやエンタメを専門に扱う部署は、その業務量の多さから繁忙期は終電を逃すこともしばしば。
ただ、ここ数年...続きを読む(全180文字)

営業職が育児をするのは厳しい状態だった。女性管理職が少ない中、その上育児休暇を取得している人はごくわずかであった。企業は女性が多いこともあり、ワークライ...続きを読む(全156文字)

法人営業は基本的に土日は休みでした。
休みは支店によって取りやすさは変わりますが、ノルマ達成してない人は休みを取るなといった空気があり、非常にとり難い...続きを読む(全199文字)