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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修や業務に必要な研修、海外研修等、豊富にありました。続きを読む(全29文字)
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株式会社JTBコーポレートセールス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTBコーポレートセールスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTBコーポレートセールスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新人研修や業務に必要な研修、海外研修等、豊富にありました。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
自分次第でいろいろな経験やスキルアップが可能でした。
また、社内のキャリア開発環境や教育環境も実は整っていましたのでさすが業界トップなのだと...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
特に若手には旅行知識を付けるための様々な研修あり。
現地研修日本国内だけでなく、海外研修「オーストラリア研修」「ロンドン・パリ研修」など積極...続きを読む(全223文字)
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・研修制度は充実しており、特に一部の提携施設(旅館、ホテル等)で無料で宿泊ができる研修もあります(事後レポート提出要)
・ターゲットとなる業界が広いの...続きを読む(全170文字)
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研修制度は整っていました。若い社員は毎年年次ごとの研修があり、役職社員もスキルアップのための研修や役職研修もありました。また通信教育制度もあり、数多くの...続きを読む(全169文字)
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研修制度を充実しており、自分が積極的に取組めば色々な事を学ぶ事が出来る。
ただし、数をこなしている感は否めず、実務研修以外にも講演などを多く行っている...続きを読む(全160文字)
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研修については新入社員から3年目くらいまで定期的に用意がされている。同期の結束が非常に強いのでこのような場で再会し、息抜きをする。また、研修所を永山にも...続きを読む(全155文字)
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教育体制はOJT。会社全体で決まったルールがないので、指導する先輩社員の能力によって大分内容が変わってくる。また、OJTとは別に、定期的に研修を受けるこ...続きを読む(全166文字)
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教育体制はかなり充実しています。というのは接客のいろはをみにつけなければ働けないのでそれが重要になってきます。実際の教育は店舗での実践をこなすということ...続きを読む(全163文字)
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さまざまな業界を対象に専門的なソリューション営業が身に付く
この培った営業スキルは保険業界他どの業界に転職したとしても課題解決営業等で役立つこと間違い...続きを読む(全154文字)
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基本的には、最初に配属になった支店で携わった業務で、スキルアップしていくことが多いです。
異動は人にもよりますが、管理職になるまでは、あまり多くないよ...続きを読む(全191文字)
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とにかく確認作業ばかりなので、リスクに対する嗅覚が身につく。
勉強会、研修、試験は多少あるが、ほぼ全て社内あるいは業界内でしか身につかないもの。課長以...続きを読む(全174文字)
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研修は非常にしっかりしている。年度ごとに研修カリキュラムが豊富に設けられ、郊外の施設で研修を受ける。非常に勉強になるものばかりである。非常に楽しいし、非...続きを読む(全166文字)
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仕事を通じて、基本的な営業スキル(企画力、提案力、コミュニケーション力、プレゼンテーション能力など)は身に付く。マーケットニーズの変化(特に金額面)に日...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
充実している。年休も比較的取りやすく、そういう意味では待遇が良い。男性の育児休暇も近年取れるようになり、子育てには理解がある。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
旅行に関する業務知識は豊富でいい人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが旅行以外の知識はほとんどの方は持って...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
周囲の方々はとても面倒見がよく、よく飲みにも連れて行ってくれ、そういった方々のおかげで働けていた部分はあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
制度は整いつつあり、取得するのも比較的容易。活用している人は活用していた。デジタル化も推進。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
JTBの看板があるため社長含め面談が容易にでき、普段会うことや面談も叶わないような役職とフラットに商談を進めることができる。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
数字さえ残せば比較的自由にさせてくれます。仕事の内容自体は「楽しい」「面白い」「非日常」なので刺激はあったと思います。海外に仕事で行けるのは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社前は、いろいろな経験ができると思い入社をし、
様々な環境やおもしろい仕事ができると思っていた。特に地域創生や行政との仕事ができるものだと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業でも、性別問わず活躍できる環境だと思います。お客様も性別に関係なく接するので、不公平感はないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、ある程度の福利厚生は整っていると思います。住宅補助はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界内では高い方ではあります。
ただ、転職で同業界内で年収を上げることは難しいため、業界を変える必要はあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
数年ごとに、昇給試験を受けることができます。
そこにうかるとポジションと給与があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を育てようという気が無いと思われる。離職率も高く、経営陣がまともに社員の名前と顔を覚えているのかも怪しい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや育成の制度はほとんどないように思う。業務に直接関わるような資格やスキル取得を後押しするような制度も...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJT
決まった教育方針やマニュアルがないので、どの先輩に教えてもらえるかでまったく変わってくると思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修が辛かった。3日間の睡眠時間が4時間ほどであった。眠れない理由は、グループ発表をする時間が研修中に設...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ひたすら電話を取るので、電話対応の面ではスキルはとてもついたと思う。電話が苦手でスキルを付けたいという方は短期で働くことをオススメします。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定期的に上司とキャリアについて話せる機会があるが、その時に希望を伝えれば部署移動も親身になって叶えようとしてくれる。何人も料飲部から宿泊部へ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修体制はよく整っていると思う。人あたりも良い人ばかりで人間関係で辞めるというようなことは他の会社に比べれば少ないのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
色々な知識が身につきました。また、繁忙期以外は空いた時間に業務効率化にもチャレンジできたため色々な知識を身につけられたと思います
【気になる...続きを読む(全119文字)
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