ＪＴＢコーポレートセールスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
業界内では高い方ではあります。
ただ、転職で同業界内で年収を上げることは難しいため、業界を変える必要はあります。続きを読む(全62文字)

昇給は年次によって決まる。賞与は個人の成績、課の成績、支店の成績によって本社から分配されるため、個人の成績がよかったとしても、他の課の成績や支店の成績が悪...続きを読む(全90文字)

【良い点】
概ねここ数年、コロナの影響で、右肩下りで業界は危険な状況だったが賃金の遅配なとはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対する対...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業成績にともない社員間の給与の差が、20年もすると２倍以上になっているところ。年功序列的な制度は実質的に無く、やはり優秀でやる気のある、実績...続きを読む(全303文字)

【良い点】
年功序列の文化が色濃く残っているため、在籍していれば少しづつ基本給があがっていく点はいい点かなと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当時在籍していた時は非常に景気が良い頃であったため、ボーナスが夏に4ヶ月程度でた。ボーナスは事業会社の業績
⇒事業部の成績⇒課の成績⇒グループ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
契約社員の割には、ボーナスが3か月でていた。（1社化前まで）
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が1000円など、お小遣い程度。
事...続きを読む(全234文字)

【良い点】
世の中の平均以上はいただいていたと思います。残業代もしっかりでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比率が高いので、年収の...続きを読む(全218文字)

【良い点】
旅行代理店のなかでは高い水準かと思う。ボーナスもそこそこなうえ、添乗に行くと日当も現金で入るため添乗回数が多いと潤う。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上長と昇給の面談が年に1回あるのでその点はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の給与の差があまりに違いす...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価制度は、上司はとくに贔屓などするようなタイプでもなく、平等・構成な評価をしていただいていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全262文字)

【良い点】
旅行会社は薄給というイメージは、JTB以外のもの。
JTBはとてもまともな給料がもらえます。
27歳平で500万、35才主任で700万
40才...続きを読む(全206文字)

【良い点】
マルチタスクを学べる点。
新規開拓、深耕拡大営業、企画書の作成、見積作成、契約書作成、手配調整、添乗業務、幅広い業務を多くの方と関わりながら学...続きを読む(全220文字)

【良い点】
成果をきちんと評価してくれますが、評価者上司の好き嫌いで誤差は生じます。
また評価と出世は別物と考えた方がいいでしょう。
いくら評価が良くて年...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業成績によって報酬が変わるためやりがいはあります。コンサルタントなどの報酬ほどではありませんがもらえます。
個人のノルマはけして低いとは言い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
熱心に業務を教えてもらえる。
一年目からボーナス支給がある。
研修中4月も給料満額支給がある。
研修がしっかりとしており、現場に出るまでびっち...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人事評価に関して、公正、透明であろうという社全体の雰囲気と努力はある。また、事業部や支店によっては上司が業務改善の提言を上に報告してくれる。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
4年目までは一律で上がる。5年目は職群が上がれていれば一律1万円。以降は評価によって異なる。ボーナスについては個人成績より、まず部署の評価がど...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・良くも悪くも年功序列であり、個人予算のみならずグループ予算で評価がなされる
・予算がいかなくともそこまで厳しくされることがない
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
数字だけでなく、どのようなプロセスで仕事に取り組んだかや、コンプライアンスを遵守しているかも評価の基準になること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
給与としては4年目までは昇給のある固定給にて賞与の際に前年度の実績に関係した金額で決定される。5年目以降は社員ランクによって前年度実績から決定...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与は年次を重ねると基本給が1万円ずつ上昇するため、年々増加はする。また、4年目までは行動評価に比重が重いため、数値を達成しなくとも同期間では...続きを読む(全140文字)

給与、賞与については、予算お達成によって大きく異なる。
旅行業界の中では比較的どちらも良いと思われる。
満足度合いというよりも達成率に比例しているため...続きを読む(全165文字)

業界で見れば高い方かもしれないが、全体的に見たら平均以下。
ただし、仕事量は莫大。
営業に加え、企画書作成、見積もり作成、手配、契約書作成、請求書作成...続きを読む(全249文字)

入社4年目間際で退職をいたしました。
配属部署の業績によって、給料が変わってきます。
2、3年目は自分が担当をしていなくても、上の数字が勝手についてくる...続きを読む(全163文字)