セラニーズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全83件）

【良い点】
外資といっても働いている人は日本人ばかりで、人間関係もいい人が多く働きやすい。年功序列も多少はあるが実力主義でもあり、大きな仕事などを成功させ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
担当業務、担当顧客などによって大きく異なるが比較的フレックスによる働く時間の調整、有給休暇は使いやすい会社である。いわゆる日本の会社の雰囲気で...続きを読む(全202文字)

【良い点】
日本チームがグローバルにおいてクレジットを持っている事業では、日本のビジネスも勘案して交渉する余地があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
国内に研究開発・製造拠点を持っていた。また、外資とは言え合弁企業も含めると規模も大きかったため、それなりに教育体制が整っていた。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性が多く活躍する環境で、実際に自分が所属したチームも私以外は全員女性でした。男女差別は全くなく、女性も女性だからと言うことで甘えるような側面...続きを読む(全215文字)

【良い点】
グローバルのチーム編成により、日本にいながら日本人が自分だけという環境で働くことができる。英語でのコミュニケーションなど活躍したい方には向いて...続きを読む(全229文字)

【良い点】
基本的にフレックス勤務OK。部署によっては取りにくい業務もあるが、比較的都合はつけやすい。子育て中の社員への理解が大きい。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によってはとてもやりがいに溢れており、部内の関係性もとても良く、互いに協力しあえる団結力が存在している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全293文字)

【良い点】
年俸制なので、いわゆる夏冬の賞与は無いが、年度末の業績により多少期末手当が支給される。国内企業に比べて年収は良いと思われる。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
男女や外国籍による違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られているかどうかで大きく異なる。成績が良くても、部下との...続きを読む(全189文字)

【良い点】
風通しがいいのでとても働きやすい環境でした、女性社員も多く女性も働きやすい環境だと思います。有休消化もそこそこできるので、そこまで不満はありま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内制度は一般的なレベルには整っていると思う。他で働いたことがないから難しいが、特に働いてきて不満はなかったし、あまり他の人が文句を言っている...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社会の流れに沿って、女性の働きやすさを目指そうという経営陣の意向を、末端の社員・下っ端でも汲み取れるくらいには社内で浸透してきている。以前に比...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いい意味で仕事がタスク化できていたので、うまくこなせば自由な部分もあり、若手の割には裁量があったように思う。他を見ていないから主観ではあるが。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
かなり高いと思う。かつては、有給以外の病欠もかなり取れた。最近は制限が入っているようだが。また、企業年金制度もかつてはより充実していた。単身赴...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アメリカの考え方やそのためのマネージメントツールなどが学べること。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な面では、応用技術の分野では...続きを読む(全235文字)

【良い点】
給与は全体に水準高い。特に新卒の給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行くほど要求が厳しくなり、グローバルの要求、影響を受...続きを読む(全181文字)

【良い点】
勤続年数が長い女性が多く、また女性の登用を推進している風土があるため働きやすいだろうと思われる。内勤者は女性が多く、特に業務ごとに固まっている...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とくに問題なく退職処理をしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題なかった。退職の意図を伝えてからは非常に普通の対応だっ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
技術者が総じて明るく活力がある。日本が引っ張って来たんだという誇りを感じる。新人にも中途にも分け隔てなく接してくれて大変気さくであり、気のいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
401kの制度がある。住宅手当として毎月数万円が追加された。一番大きいのは残業代がきっちり支払われること。この点は非常にホワイトで助かった。部...続きを読む(全247文字)

【良い点】
組織と上司との相性で中途入社でヒラから主任に昇進するのは最短3年からですがマネージャー昇進は結果を出すだけでなく組織内外の全方位の評価とグロー...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給与の提示額が高かったが、残業代の100%支給や、残業時の上長承認不要など、稼ごうと思えば天井知らずだったため、転職前より年収が2倍になってび...続きを読む(全238文字)

【良い点】
経理は、合弁会社も含めてのいろいろな経理職種への異動の機会があり、異動と通してキャリアデベロップメントが可能である。

【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライフバランスは自分しだい。仕事は出来る人に集まる。世界できちんと評価されるためにはかなりのハードワークが必要。どの事業部でもリーダーシ...続きを読む(全164文字)