セラニーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
外資といっても働いている人は日本人ばかりで、人間関係もいい人が多く働きやすい。年功序列も多少はあるが実力主義でもあり、大きな仕事などを成功させ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
担当業務、担当顧客などによって大きく異なるが比較的フレックスによる働く時間の調整、有給休暇は使いやすい会社である。いわゆる日本の会社の雰囲気で...続きを読む(全202文字)

【良い点】
日本チームがグローバルにおいてクレジットを持っている事業では、日本のビジネスも勘案して交渉する余地があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が多く活躍する環境で、実際に自分が所属したチームも私以外は全員女性でした。男女差別は全くなく、女性も女性だからと言うことで甘えるような側面...続きを読む(全215文字)

【良い点】
良い点としては外資だから当たり前かもしれないが、個人で仕事をすすめてゆく感じ。いい意味でも悪い意味でも協力体制がない。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グローバルのチーム編成により、日本にいながら日本人が自分だけという環境で働くことができる。英語でのコミュニケーションなど活躍したい方には向いて...続きを読む(全229文字)

【良い点】
基本的にフレックス勤務OK。部署によっては取りにくい業務もあるが、比較的都合はつけやすい。子育て中の社員への理解が大きい。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
退職理由も、別の理由だったが「自己都合」に勝手に変更して離職票を発行され失業保険を受け取る際に手間取ることとなった
退職届も何度も書...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないため。また、担当プロジェクトにより残業が増え、プライベートとのバランスが取れないことがあったから続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶら下がり社員が多すぎる。若手の優秀層は早々に辞めていて会社の将来性を不安視したことが退職理...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ店舗で働き続けるのであれば昇給はほぼありません。自分で空きポジョンを見つけて挑戦して移動する事を視野に働くこと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
若い人が多いので、コミュニケーションをとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
若さゆえにコミュニケーションを取るのが下手な人がいる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も現場は動いてるため、電話はなります。数件ならまだしも、かなりくるので、休まらなかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生（家族手当、住宅手当）が良いため、40歳前後で転職する場合は年収が下がる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募...続きを読む(全279文字)

【良い点】
去るもの追わずがこの会社のよいスタンスかと思います。直属の上司に退職について、話をして、すぐに管掌役員、社長まで話があがります。有給消化もでき...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が頻繁に変わり、ビジョンがコロコロ変わり、自身のビジョンとずれを感じるようになってきたため。ここ数年で会社が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
退職金が一応もらえますがかなり少額なので期待しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は自己都合の場合私の場合は20...続きを読む(全129文字)