この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資といっても働いている人は日本人ばかりで、人間関係もいい人が多く働きやすい。年功序列も多少はあるが実力主義でもあり、大きな仕事などを成功させ...続きを読む(全188文字)
属性 |
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【良い点】
外資といっても働いている人は日本人ばかりで、人間関係もいい人が多く働きやすい。年功序列も多少はあるが実力主義でもあり、大きな仕事などを成功させ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当業務、担当顧客などによって大きく異なるが比較的フレックスによる働く時間の調整、有給休暇は使いやすい会社である。いわゆる日本の会社の雰囲気で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
日本チームがグローバルにおいてクレジットを持っている事業では、日本のビジネスも勘案して交渉する余地があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
国内に研究開発・製造拠点を持っていた。また、外資とは言え合弁企業も含めると規模も大きかったため、それなりに教育体制が整っていた。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が多く活躍する環境で、実際に自分が所属したチームも私以外は全員女性でした。男女差別は全くなく、女性も女性だからと言うことで甘えるような側面...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良い点としては外資だから当たり前かもしれないが、個人で仕事をすすめてゆく感じ。いい意味でも悪い意味でも協力体制がない。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グローバルのチーム編成により、日本にいながら日本人が自分だけという環境で働くことができる。英語でのコミュニケーションなど活躍したい方には向いて...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
男女や外国籍による違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られているかどうかで大きく異なる。成績が良くても、部下との...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
風通しがいいのでとても働きやすい環境でした、女性社員も多く女性も働きやすい環境だと思います。有休消化もそこそこできるので、そこまで不満はありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
かなり高いと思う。かつては、有給以外の病欠もかなり取れた。最近は制限が入っているようだが。また、企業年金制度もかつてはより充実していた。単身赴...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アメリカの考え方やそのためのマネージメントツールなどが学べること。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な面では、応用技術の分野では...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給与は全体に水準高い。特に新卒の給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行くほど要求が厳しくなり、グローバルの要求、影響を受...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
2016年当時の話だが、かなり良かった。世間標準よりもらえていたと思う。しかし、今その仕事が残っているかどうかは疑問。残業代もちゃんと支給され...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
勤続年数が長い女性が多く、また女性の登用を推進している風土があるため働きやすいだろうと思われる。内勤者は女性が多く、特に業務ごとに固まっている...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とくに問題なく退職処理をしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題なかった。退職の意図を伝えてからは非常に普通の対応だっ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
技術者が総じて明るく活力がある。日本が引っ張って来たんだという誇りを感じる。新人にも中途にも分け隔てなく接してくれて大変気さくであり、気のいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
401kの制度がある。住宅手当として毎月数万円が追加された。一番大きいのは残業代がきっちり支払われること。この点は非常にホワイトで助かった。部...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
組織と上司との相性で中途入社でヒラから主任に昇進するのは最短3年からですがマネージャー昇進は結果を出すだけでなく組織内外の全方位の評価とグロー...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与の提示額が高かったが、残業代の100%支給や、残業時の上長承認不要など、稼ごうと思えば天井知らずだったため、転職前より年収が2倍になってび...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
経理は、合弁会社も含めてのいろいろな経理職種への異動の機会があり、異動と通してキャリアデベロップメントが可能である。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分しだい。仕事は出来る人に集まる。世界できちんと評価されるためにはかなりのハードワークが必要。どの事業部でもリーダーシ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員を尊重しあい安全優先により
危険な作業は対策をしないとやらせません。また残業代はきっちり支払われますが残業を減らすことはさらに評価されます...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外部の期間を使っての教育制度は良かったと思います。英語でのプレゼン方法、チャートの作り方など、これまで我流で行なっていたことを体系的に学ぶこと...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
すでに業界で確立したブランド力があり、顧客も大手の一流企業が多いため、ビジネスや技術の最前線で働いているという感覚が多少ある。
【気になること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みなどの長期休暇時期には、スケジュール調整可能であれば有給休暇を追加して長期休暇の取得が可能です。また、通...続きを読む(全186文字)
会社名 | セラニーズ株式会社 |
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フリガナ | セラニーズ |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 4億6000万円 |
従業員数 | 796人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大沼永 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
電話番号 | 03-5521-8500 |
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