セラニーズの本選考対策方法・選考フロー

私が御社を志望する理由は人々の暮らしを支えるモノづくりに携わりたいからです。私は大学院で○○○○○○○○○○○を検出するセンサーの開発に取り組んだ経験から、社会人となってからはさらに発展したモノづくりに携わりたいとの思いがあります。その中で御社はモビリティ分野、ヘルスケア分野、エレクトロニクス分野などで高機能性の付加価値を持った製品を今までに数多く生み出しており、大変魅力に感じました。さらに御社はコアバリューとして安全と健康、人の尊重、高い倫理基準に沿って行動、地球環境の保護の4つを掲げており、世界規模で取り組んでいます。そのため、グローバルに活躍したい思いがある私と方向性が同じであると考え、御社を志望いたしました。 続きを読む

化学の力で産業活動や、その先の人々の暮らしを支えていきたいと考え、御社を志望します。 御社は長い歴史の中で化学の力で、産業や人々の暮らしを高い技術力で支え、時代を作ってきました。そして文字通り世界規模での影響力を持っています。また、御社は長い歴史の中で培ってきたブランド力があると思いますが、それにに甘んじることなく、さらなる技術開発に力を入れています。御社であれば、人々の暮らしを支えていくだけでなく、さらに豊かにすることができると考えています。御社の製品をさらにマーケットに広げることによって自分の思いを実現させたいです。 私は技術営業職として、能動的に商品知識を吸収し、お客様に寄り添い、御社の製品を通じて、自分の想いを実現させたいと強く思います。 研究室ではバイオを専攻していましたが、入社後は御社の化学製品の知識をいち早く吸収し、周りから信頼される技術営業職として活躍したいと考えております。 続きを読む

　まず、私の就職活動の軸に「多様性」というワードがあります。現在は「課題解決型社会」とも言われるように、社会のニーズや課題をいち早く取り上げ、解決することが重視されていると考えています。そして同時に、社会は「多様性」を重視する傾向にあり、課題も多様性に富むようになってきました。それを一つの分野に特化した人の集団で解決しようとするにも限界があると思います。多様なバックグラウンドを持った人たちが集まり、シナジーを生み出すことで課題の解決、すなわち社会と企業の成長に繋がると確信しています。また、私に新たな知見を与えて将来のキャリアを広げられる、それらの理由で私は総合化学メーカーなどの事業領域の広い企業を選びました。 　その中で、なぜデュポンを志望したのか、というお話をさせていただきます。日系企業は第一に日本を網羅し、そこで解決できた課題を派生させて世界へ進出している印象があります。言い換えれば、メインは国内、触手を伸ばす感覚で世界進出しているということです。私はそれにやや閉鎖的な印象を受けました。一方で外資企業は世界を網羅し、地域にマッチしたソリューションを選択して還元している印象があります。多様性に富んで、且つ、自身の知見を広げられるのは後者であると考え外資系企業を選ばせていただきました。そして、デュポンはコアバリューである「人の尊重」を全面に押し出しており、実際に社員の方のお話からもその文化が窺え、大きな魅力を感じたため志望いたしました。事業の多様性だけでなく人の多様性もある、私の就職活動の軸に完全にマッチした企業だと考えております。 続きを読む