セラニーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
風通しは良い。女性への配慮も高い。長く勤めている女性は多い。この辺はさすがに外資系といったところか。続きを読む(全56文字)

【良い点】
外資系ということもあり、比較的時間の使い方は自由
【気になること・改善したほうがいい点】
セラニーズになってから、やたら提出物、報告事項、社...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多くどんどん業務量が増えてきている。リーダーは、単に仕事を振るだけで、人数に合わせたプライオリティ付けな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
外資といっても働いている人は日本人ばかりで、人間関係もいい人が多く働きやすい。年功序列も多少はあるが実力主義でもあり、大きな仕事などを成功さ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
担当業務、担当顧客などによって大きく異なるが比較的フレックスによる働く時間の調整、有給休暇は使いやすい会社である。いわゆる日本の会社の雰囲気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
日本チームがグローバルにおいてクレジットを持っている事業では、日本のビジネスも勘案して交渉する余地があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
国内に研究開発・製造拠点を持っていた。また、外資とは言え合弁企業も含めると規模も大きかったため、それなりに教育体制が整っていた。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が強い印象です。製造部は昇進は早いですが、辞めさせないためという印象があります。それ以外の部署は、頑張...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給与は比較的良いと思います。
しかし、年収に対するボーナスの寄与度が大きいので、業績次第で年収は変動すると思います。
昇給は年に一回あり、評...続きを読む(全332文字)

【良い点】
総じて、低い。YESマンに徹していれば、給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改革を実施中で、良い方向になっているが、ベテ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定量的評価よりも関係性での評価。売上未達でも提示内容を大きく下回るような待遇は特殊な環境にさらされない限りないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ノルマなどはないです。お客様からの評価と接客数で手当が増えたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、店舗の予算達成率によ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年１回昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格あるがかなり額が低い。
賞与も年2回あるが低いと感じる。
人事評価につい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年齢や勤務年数で上がっていくので何か特別変なことをしない限り勝手に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関係が大...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年に数千円程度の昇給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員で勤続年数が同じであれば、能力の差があっても、給与の差は殆ど無い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
必ず賞与はもらえるが1年目は5000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでそれなりに在籍していたらどんな人でも役職がつく続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。評価制度も、全く整備されておらず公開されていないため、全くわからない。しっかりとして公...続きを読む(全91文字)