回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーニングを行おうという会社の意識は感じます。特に新しいプロセスや組織が発足したとき、その役割分担を明確にしようという動きはありました。
...続きを読む(全188文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セラニーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にセラニーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
トレーニングを行おうという会社の意識は感じます。特に新しいプロセスや組織が発足したとき、その役割分担を明確にしようという動きはありました。
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会社で毎年実施している研修というものは英語ぐらいだったが、それも固定というものではなく、その年によって内容が変わっていた。
後は、個人で調べて会社に申...続きを読む(全172文字)
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外資系なので英語のライティング、スピーキング、プレゼンテーションなどの講習会が行われている。人数が集まれば、ネイティブとの英会話サークルを定時後に参加す...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
風通しは良い。女性への配慮も高い。長く勤めている女性は多い。この辺はさすがに外資系といったところか。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多くどんどん業務量が増えてきている。リーダーは、単に仕事を振るだけで、人数に合わせたプライオリティ付けな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事業買収によりデュポンからセラニーズに移った人もいるので、旧セラニーズ、旧デュポンのそれぞれの給与体系は今のところ維持している。急に変えると...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
外資系ということもあり、比較的時間の使い方は自由
【気になること・改善したほうがいい点】
セラニーズになってから、やたら提出物、報告事項、社...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
外資といっても働いている人は日本人ばかりで、人間関係もいい人が多く働きやすい。年功序列も多少はあるが実力主義でもあり、大きな仕事などを成功さ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当業務、担当顧客などによって大きく異なるが比較的フレックスによる働く時間の調整、有給休暇は使いやすい会社である。いわゆる日本の会社の雰囲気...続きを読む(全202文字)
【社員から聞いた】座談会でお話した社員からはいい意味で入社後のギャップはほとんどなかったと話していた。自ら行動してわからないことを他の社員に聞く積極性があ...続きを読む(全351文字)
【社員から聞いた】東京本社と一部の事業所を除いては家賃補助が出る。借り上げ社宅の制度があるため、社員寮という形ではなく、個々で一人暮らしの家を決めることが...続きを読む(全226文字)
【社員から聞いた】総合化学メーカーなので様々な事業を展開しているが、今年モビリティ&マテリアルズ事業をセラニーズという会社にM&Aした。
【本・サイ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
日本チームがグローバルにおいてクレジットを持っている事業では、日本のビジネスも勘案して交渉する余地があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などなかった。教えてくれる人も初めから威圧的な態度で、不安になった。マニュアルは存在していないので自分で作る...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、東京の白金台にある教育センターで泊まりがけで1週間ほど研修がある。同期との絆が大変深まり、全国各地勤務地が異なる同期と仲良く...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
割と融通はきくのではないかと思う。
というのも、異動したいです。という希望が通っている人もなかにはみたため、そう思った。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
任せてくれる仕事が多く、フォローもしっかりしています。困ったことがあれば親身になってフォローをしてくれます。続きを読む(全60文字)
この会社は教育体制がしっかりしてると感じた。研修もあるし、成長できる環境だと思う。ただ、実際の現場でどれだけ活かせるかは自分次第かなとも思った。先輩たちも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
公募のプロジェクトなどあり、自主性があれば人脈や経験を広げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの社員には手厚い研修があ...続きを読む(全90文字)
新入社員研修、若手〜中堅研修、専門スキル研修、語学研修など多様な研修制度があり、自発的な資格取得支援や社内教育体制も整備。部署を越えた経験機会もある。続きを読む(全75文字)
岩谷瓦斯株式会社では、新入社員研修や階層別研修が充実しており、成長を実感しながらキャリアを築ける環境が整っています。先輩社員のサポートもあり、実践を通じて...続きを読む(全91文字)
高砂香料工業は、社員の成長を大切にしていて、研修やセミナーが充実しています。経験豊富な先輩からの指導も受けられるので、実践を通じてスキルを磨ける環境が整っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工場の現場で得られるスキルは特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し入社後研修を充実させたほうがいいと思います。特に...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | セラニーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セラニーズ |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 796人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大沼永 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-5521-8500 |
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