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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーニングを行おうという会社の意識は感じます。特に新しいプロセスや組織が発足したとき、その役割分担を明確にしようという動きはありました。
...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
セラニーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セラニーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にセラニーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
トレーニングを行おうという会社の意識は感じます。特に新しいプロセスや組織が発足したとき、その役割分担を明確にしようという動きはありました。
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会社で毎年実施している研修というものは英語ぐらいだったが、それも固定というものではなく、その年によって内容が変わっていた。
後は、個人で調べて会社に申...続きを読む(全172文字)
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外資系なので英語のライティング、スピーキング、プレゼンテーションなどの講習会が行われている。人数が集まれば、ネイティブとの英会話サークルを定時後に参加す...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月11日【良い点】
全体的に女性は難易度の高い業務を任せられることは無いように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度の低い業務によって意見を出...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年6月3日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年6月11日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月21日【良い点】
穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには、とても嫌な物言いをするおじさんもいますが、どこの組織にいてもそうい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
風通しは良い。女性への配慮も高い。長く勤めている女性は多い。この辺はさすがに外資系といったところか。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多くどんどん業務量が増えてきている。リーダーは、単に仕事を振るだけで、人数に合わせたプライオリティ付けな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事業買収によりデュポンからセラニーズに移った人もいるので、旧セラニーズ、旧デュポンのそれぞれの給与体系は今のところ維持している。急に変えると...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
外資系ということもあり、比較的時間の使い方は自由
【気になること・改善したほうがいい点】
セラニーズになってから、やたら提出物、報告事項、社...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
外資といっても働いている人は日本人ばかりで、人間関係もいい人が多く働きやすい。年功序列も多少はあるが実力主義でもあり、大きな仕事などを成功さ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当業務、担当顧客などによって大きく異なるが比較的フレックスによる働く時間の調整、有給休暇は使いやすい会社である。いわゆる日本の会社の雰囲気...続きを読む(全202文字)
【社員から聞いた】座談会でお話した社員からはいい意味で入社後のギャップはほとんどなかったと話していた。自ら行動してわからないことを他の社員に聞く積極性があ...続きを読む(全351文字)
【社員から聞いた】東京本社と一部の事業所を除いては家賃補助が出る。借り上げ社宅の制度があるため、社員寮という形ではなく、個々で一人暮らしの家を決めることが...続きを読む(全226文字)
【社員から聞いた】総合化学メーカーなので様々な事業を展開しているが、今年モビリティ&マテリアルズ事業をセラニーズという会社にM&Aした。
【本・サイ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
日本チームがグローバルにおいてクレジットを持っている事業では、日本のビジネスも勘案して交渉する余地があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時は日東メディカルという会社に在籍していました。
現在はニトムズと合併した会社です。
希望者にはTOEIC IPテストを無料で受講させて...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
教育制度はある。総務は頑張っている感じがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても、手当てに反映しない。資格を取ると...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得させてもらえるのは良い事だと思う。又、必要な資格を取得していたら手当が付く。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のマニュアルが整備されていない。研修スケジュールも人によって違う。教えられる内容も教えてもらう人によって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社外コンサルタントの専門家による人材開発講座が受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育内容が本配属先によってはほとんど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎月フィードバックがあるのですが、数値達成すると時給が上がったりします。研修はしっかりあり、独り立ちするまでもサポート体制が万全で安心です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修はとても多くいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはその研修がストレスになると思う。
それに全て意味があったか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていないです。
定期的に研修の案内が回ってきて、任意で好きな講座を受けれるが、どれも内容がしょぼい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の研修制度にまるまる乗っかかっている状態で、独自の研修制度は無し。社内でも部署を中心とした自発的な研修は、...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリアアッププランが明確で、わかりやすい。
上司からのフィードバックもあるので、自分が何を頑張れば良いかが良くわかる。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | セラニーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セラニーズ |
| 設立日 | 1993年6月 |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 796人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大沼永 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-5521-8500 |
| URL | https://www.celanese.co.jp/about-us/celanese-japan |
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