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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Growの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Growの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Growで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Growの 社員・元社員による会社の評価

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Growの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社Growの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して時期が立ち上げ直後だったこともあり、会社もこれからといった空気だった為ギャップ云々よりも見届けると言ったスタンスだった。成長という一点においては...続きを読む(全174文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Growの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Growの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理できる人間がいない。人を育てるつもりがない。そもそもの社則ができあがってない上に会社の方向性も示せていない。幹部はわかっているようだが、意識合わせの...続きを読む(全161文字)

株式会社Growの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主に部署が二つあり、部署によりフォローの体制は異なる。基本的にベンチャーなので受身の姿勢ではなにもなし得ない。訪問販売は統括とチームリーダーが同行し一か...続きを読む(全204文字)

株式会社Growの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価等に関しては社長の一存。大概の社員が利益に対して基本給を高く設定していることが多く、上がりづらいのが現状。そう考えるとある意味良心的なのかもしれない...続きを読む(全156文字)

株式会社Growの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「会社にしてもらう」というより「この会社でなにができるか」というスタンスでなければやめた方がいいい。メインは人材派遣と個人営業だが、自分で新たに仕事をと...続きを読む(全182文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い人が多い。マナーや礼儀、身だしなみに厳しいため、社会人としてしっかりとした教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

株式会社ロココの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く、人となりも良い人が多かったです。
会社規模も大きくなり大企業感が出てきたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その分野に未経験であっても見習いのエンジニアとして配属先の企業で業務を通して一から学ぶことができる。残業は配属先の業務によって発生するが、ス...続きを読む(全558文字)

株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業として立ち上げたブランドに魅力を感じ入社しました。
部署ごとの自由な発想や挑戦する風潮は、面白く感じました。
またアパレルだけでなく...続きを読む(全170文字)

スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとつではなくいろんなエアラインを担当できるのが楽しい。日によっては1日3便違う国のエアラインをする
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容で期待していた仕事内容と実際の業務が微妙に違うように感じた。単純なデータ入力が中心だと思っていたのに、実...続きを読む(全89文字)

株式会社フェローシップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
Webマーケティング業界で経験を積める点や未経験から挑戦できる点に魅力を感じて入社しましたが、...続きを読む(全136文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期に入社したせいもあるが、入社してから全く違う業務を任され、挙げ句の果てにはやめるなら今が良い。と言わ...続きを読む(全89文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人博士制度や学会参加費支給などは魅力的だった
【気になること・改善したほうがいい点】
学会参加費などは業務に関わることでないと申請できな...続きを読む(全174文字)

Growの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Grow
フリガナ グロウ
従業員数 2人
本社所在地 〒223-0064 神奈川県横浜市港北区下田町1丁目20番5号
NOKIZAL ID: 2902221

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