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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Growの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社Growの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Growの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Growで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Growの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Growの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

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- - 万円

Growの 社員・元社員による会社の評価

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Growの 学生による会社の評価

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Growの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社Growの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価等に関しては社長の一存。大概の社員が利益に対して基本給を高く設定していることが多く、上がりづらいのが現状。そう考えるとある意味良心的なのかもしれない。...続きを読む(全156文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Growを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2006年頃

投稿日:2014年7月11日
回答者:

過去には残業も多く休日出勤も多かったが、会社の経営体制が変わりかなり改善された
給与に関してはこの業界では平均的だと思われる
業績によって賞与が変動す...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年1月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人と少ない人の差が激しいです。
自分は少ない方でした。
チームワークがあまりある方ではない会社です。
な...続きを読む(全225文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月25日
回答者:

【良い点】
退職はスムーズにできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一か月先に退職したいとお話しすると今やめていいと催促する人がいるため気を付...続きを読む(全237文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年3月31日
回答者:

事務所やサービスエリア、パーキングエリアの清掃などを主に担当することになります。そこまで技術的なことはなく簡単な業務ばかりでらくな仕事ではあります。
しか...続きを読む(全152文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月17日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務のため給料が年に5000円ずつしか上がらず、派遣先の評価が良くても給料に直結しないため仕...続きを読む(全136文字)

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Growの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Growの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理できる人間がいない。人を育てるつもりがない。そもそもの社則ができあがってない上に会社の方向性も示せていない。幹部はわかっているようだが、意識合わせのミ...続きを読む(全161文字)

株式会社Growの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して時期が立ち上げ直後だったこともあり、会社もこれからといった空気だった為ギャップ云々よりも見届けると言ったスタンスだった。成長という一点においては約...続きを読む(全174文字)

株式会社Growの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主に部署が二つあり、部署によりフォローの体制は異なる。基本的にベンチャーなので受身の姿勢ではなにもなし得ない。訪問販売は統括とチームリーダーが同行し一から...続きを読む(全204文字)

株式会社Growの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「会社にしてもらう」というより「この会社でなにができるか」というスタンスでなければやめた方がいいい。メインは人材派遣と個人営業だが、自分で新たに仕事をとっ...続きを読む(全182文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

株式会社アーマンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他のWEB関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

Growの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Grow
フリガナ グロウ
従業員数 2人
本社所在地 〒223-0064 神奈川県横浜市港北区下田町1丁目20番5号
NOKIZAL ID: 2902221

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