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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜合キャリアオプションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全103件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアオプションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアオプションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜合キャリアオプションの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.2社員・管理職3.7やりがい3.2福利厚生2.9スキルアップ3.06
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

綜合キャリアオプションの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.1社風・文化3.5やりがい3.4福利厚生3.4スキルアップ3.36
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

綜合キャリアオプションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
103件中1〜25件表示

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣として様々な企業や案件を紹介されて業務を行う形でした。
良い点は様々な案件があり、コーディネーターも紹介してくれるので自分に合う仕事を見...続きを読む(全357文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
技能工(その他)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知らない土地で寮に入って働くことに不安だったが、前もって細かく丁寧に説明があり時給も高く働いてみようと思った。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
技能工(その他)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をたくさん紹介してくれるところです。営業さんは若い男性でした。フットワークも軽く素早く親切丁寧な印象を受けました。
先方都合で実際に採用...続きを読む(全179文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場見学で見れるのでギャップは減らせる
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時に長い目で見る感じの話だったが、実際に入ると即戦力を...続きを読む(全95文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していること。また、それを周囲の人達が認知していながらも止めようとしないこと。気...続きを読む(全296文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は研修施設に缶詰で10日間あったが、先輩社員の印象もよく、同期との合流も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全126文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他の機械関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業で働ける所を探していたので派遣社員として登録した。サポート体制がしっかりしていて困り事があったら気軽に担当者と相談出来て仕事がしやすか...続きを読む(全306文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明が丁寧で優しい管理者さんでした。わかりやすく話してくれたので好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なので客先と...続きを読む(全154文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好条件で採用して頂いたので逆に不安もあったが、採用条件通りの業務内容と報酬でとても満足度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が時給の100%でます。
また、有給休暇がついた際には当日体調不良になっても使えます
【気になること・改善したほうがいい点】
業界N...続きを読む(全135文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用と書いてあるが実態は派遣社員である。そのため正社員で入社しても他のところに飛ばされる可能性もある。続きを読む(全74文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な人に触れることができる仕事に就きたいと考え入社したが、それは達成できた。
社員はもちろん、派遣社員として対応させていただく方もいろいろ...続きを読む(全253文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
カスタマーサポート
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣会社なので、派遣社員から契約社員への道があり、その場合は一次面接はなく入社する事ができたの。転職活動は必要なかったため、入社しました...続きを読む(全200文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出ず、時給も他の派遣会社のスタッフより低かった。いい加減に交通費は出した方が良い...続きを読む(全211文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に半強制的に社長の本を買わせるのはどうかな?と思います。
社長崇拝が強烈過ぎて、まとまりのない話を聞かされ...続きを読む(全104文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が大きいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
成長環境を期待して入社したが、とんでもなく体育会系の社風で、研修やその後の仕...続きを読む(全149文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接での印象とはかけ離れている事が多く、配属先次第で大変な思いをすると思います。
社内の細かいルールもたくさん覚...続きを読む(全91文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナーについては徹底的にご指導いただけるので、社会人としての意識を自分自身にし見つけることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者を受け入れる枠があったので作業に従事出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理者よりも私の方が業務環境改善の必要性を感...続きを読む(全99文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になかった。待遇面も勤務時間も求人広告と特別変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく派遣スタッフの質が悪い続きを読む(全78文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の社員に魅力を感じ、何にでも挑戦できる風潮を感じたため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が上司はお客様、社長は神様...続きを読む(全124文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個性やその人の強みとかは一切無視したような社員教育がある。
全社員が同じ思想で同じように行動をするのが理想である...続きを読む(全112文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属ガチャが当たりだったので、正直救われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思い描いていた顧客ファーストとは違う点が多々。数字数字...続きを読む(全88文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前:人材と関われる点で入社を決めた
入社後:人材と関われるだけでなく、多種多様なサービスや社内外の方とのコミュニケーションを通じて自己成...続きを読む(全85文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

説明会の時は色々な仕事を経験できて成長出来るという風に説明されていましたが、一対一で社員の方と話してみたときに、浅く広く経験する感じなのかなという印象を受...続きを読む(全82文字)

103件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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綜合キャリアオプションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が多く月給が少ないです。そのため収入が業績に左右されるので安定感がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり整っていま...続きを読む(全105文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店の成績よりボーナスが変動するため提示額よりアップする可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の話と実際に客先に行く時...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

綜合キャリアオプションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社綜合キャリアオプション
フリガナ ソウゴウキャリアオプション
設立日 2001年8月
資本金 4億円
従業員数 2,118人
売上高 1179億円
決算月 3月
代表者 大泉高太
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
電話番号 03-6634-4510
URL https://sougo-career.co.jp/
NOKIZAL ID: 1539547

綜合キャリアオプションの 選考対策

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(証券コード:7047)
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