就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社綜合キャリアオプションのロゴ写真

株式会社綜合キャリアオプション 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜合キャリアオプションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全83件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアオプションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアオプションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜合キャリアオプションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4

綜合キャリアオプションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

綜合キャリアオプションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 83

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の社員に魅力を感じ、何にでも挑戦できる風潮を感じたため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が上司はお客様、社長は神様の...続きを読む(全124文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個性やその人の強みとかは一切無視したような社員教育がある。
全社員が同じ思想で同じように行動をするのが理想であるよ...続きを読む(全112文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属ガチャが当たりだったので、正直救われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思い描いていた顧客ファーストとは違う点が多々。数字数字と...続きを読む(全88文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前:人材と関われる点で入社を決めた
入社後:人材と関われるだけでなく、多種多様なサービスや社内外の方とのコミュニケーションを通じて自己成長...続きを読む(全85文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

説明会の時は色々な仕事を経験できて成長出来るという風に説明されていましたが、一対一で社員の方と話してみたときに、浅く広く経験する感じなのかなという印象を受...続きを読む(全82文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず派遣で働こうと思い登録。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当コーディネーターは派遣先へ入社まではとりあえずやってくれるが、...続きを読む(全155文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスは綺麗。駅から近いため立地的には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝礼の挨拶を全体的に行う。
本社勤務の方だけでなく...続きを読む(全129文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学を休学して、短期間で学費を貯めるためにこの仕事を始めた。
短期でお金を貯めたいという人は他の派遣会社よりここの方が向いていると思った。続きを読む(全75文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に最初に提示された条件通りで働けます。
困った事があれば、派遣先に相談できる為意見は伝えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

特段入社前とのギャップはないという口コミがほとんど。また、配属先によって変わるという声もあった。続きを読む(全48文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アウトソーシング事業であり、常に求められている仕事ではありますが、いわゆる派遣と同じような働き方になるとイメージしてから入社すればギャップは無いでしょう。続きを読む(全77文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したらみんな同じキャラクターになっている。
体育会系のノリで演じなければ居づらくな...続きを読む(全98文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の朝礼の読み合わせが軍隊のようである。
社長の話が非常に長くて倒れそうになる。
就業規則で、髪色やヒールの高さ等...続きを読む(全163文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費なし、広告費をかけないことで他社より時給が高いと聞いたがそうでもなかった。担当によって良し悪しがあり、相談で...続きを読む(全164文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業先にもよるが有給の取得がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
お仕事紹介で提案していただいた企業に応募したが社内先行で落とされる続きを読む(全78文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報保護の観点から、オフィス内でのスマホの操作が禁止されていました。また自席での昼食も禁止でした。
昼休みの過...続きを読む(全92文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトを厳守ということでしたが、意外と融通が利く風土の現場でしたので私生活に合わせて勤務ができよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社で人に仕事を紹介してスタッフさんに笑顔になってもらうなんてドラマみたいな事は一切ありません。いかに人を働かせるのかが重要。社長の言って...続きを読む(全180文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先企業に配属されてからは、電話などでいろいろ聞いてくださったのでよかった。
私自身、あまり頻繁に連絡が来るのが嫌なので適度に連絡してくださ...続きを読む(全186文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権を与えてくれると聞き入社。先輩は若くても役職を与えられていることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がもらえない...続きを読む(全185文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなに長く勤務したわけでないのであまり思い浮かばないが
担当者がどんな時もすぐに連絡がつくことが良かったかなと思う
他のところだと返答が2日...続きを読む(全184文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎朝の掃除や、挨拶に力を入れているのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって様々だと思いますが、私が配属され...続きを読む(全201文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材コーディネーターという職種で新規開拓営業と派遣している社員のマネジメントを行うことで自分自身のスキルアップに繋がると考え入社
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはそんなに感じませんでした。
研修も割としっかり行なってくれるので、研修期間中に分からないところなどクリアしておけば、その後も仕事しや...続きを読む(全181文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の派遣会社より求人が多いように感じる。
登録に行ったとき、この求人が気になっていると話したら、ここはあまりオススメしません…と正直に評判がよ...続きを読む(全204文字)

83件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

綜合キャリアオプションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としてのマナー研修から、しっかりと評価の段階が言語化されており、段階に応じた研修等がある。私はスタッフ職のみだったので詳細は知らないが、...続きを読む(全109文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは所属の上長、直接関わらない社員、担当の上司との面談があり、クリアに話されるため、違和感はない。続きを読む(全58文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される営業所にもよるが、私が配属された営業所は有給も取りやすく、育休を取っている女性社員もいた。続きを読む(全56文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の雰囲気がとても良い。みんなで助け合う風潮があり、営業会社によくある出し抜く風潮などは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全成果主義が浸透しており、ノルマに対する達成度に応じた評価制度になっている。年功序列な雰囲気はなく、成果に対して報酬が加算される仕組み。若く...続きを読む(全228文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社から入れている派遣技術者に任せきりで構築され運用されてきた技術水準的に“著しく”低いシステムの改修を任されたが...続きを読む(全299文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
任された仕事の内容にもよるとは思われるが、
私の場合、他社から入れている派遣技術者に任せきりで構築され運用されてき...続きを読む(全245文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容(IT)に対する管理職者の技術・知識の欠如がひどすぎて、正しい業務内容や成果に対するまともな評価は全く期待...続きを読む(全110文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期に退職したので実態は確認していないが、雰囲気や口コミから判断すると、比較的女性にも働きやすい職場に見える。続きを読む(全61文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容(IT)に対する管理職者の技術・知識が低すぎます。
業態がITとは異なっており、人材業の会社としての技術部...続きを読む(全103文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アサヒビールコミュニケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

伊藤喜ベストメイツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)

株式会社スペースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

綜合キャリアオプションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社綜合キャリアオプション
フリガナ ソウゴウキャリアオプション
設立日 2001年8月
資本金 4億円
従業員数 2,118人
売上高 1179億円
決算月 3月
代表者 大泉高太
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
電話番号 03-6634-4510
URL https://sougo-career.co.jp/
NOKIZAL ID: 1539547

綜合キャリアオプションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。