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株式会社伊藤公害調査研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤公害調査研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤公害調査研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤公害調査研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤公害調査研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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伊藤公害調査研究所の 学生による会社の評価

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伊藤公害調査研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接において、色々な人材を必要として感じに思えたが、ただ単に何もしらないだけで
業界についての勉強はしていない。会社じたいの年間の売上予算や実績を社員...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    伊藤公害調査研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては定時で帰れて有給休暇も比較的取得しやすい。現場チームは休日出勤が多いが、代休が取得できる。また代休を取らなければ給料に反映され...続きを読む(全328文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暑気払いや忘年会があり、会社が全額負担してくれるのでうれしい。また、コロナウィルス対策でマスクを購入するための費用を支給してくれた。
    【気に...続きを読む(全228文字)

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    株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得を奨励しており、取得した資格によっては難易度に応じて資格手当が毎月支給されるため、頑張って複数取得すればその分給与が上がる。
    【気に...続きを読む(全212文字)

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    株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナウイルスの対応が酷いです。2020/4/7に緊急事態宣言が発令され、政府が「人と人との接触を8割減らす様に...続きを読む(全527文字)

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    株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性従業員は子どものいる人が多く、学校行事や急な子どもの病気など柔軟に対応してくれます。子どもが出来るとほとんどの人が産休を取得し、出産後も...続きを読む(全161文字)

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    株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の制度は充実しています。私も入社してからいくつか資格取得をしました。すべての資格が資格手当がつくわけではありませんが、自分自身の向上...続きを読む(全164文字)

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    株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現職中の社員です。
    2019年4月から、月に1日(トータルで年に10日程度の予定)で、出勤土曜日を有休休暇取得奨...続きを読む(全218文字)

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    株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日の休みについて、今まで正社員は7,8月は全土曜日休み、4~6,9~11月は第2,3土曜日のみ休み、12~3...続きを読む(全347文字)

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    株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 12年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇は1週間以上前に申請しなければならない。1週間以内の場合は社長に直接申請する必要があり面倒。電車遅延で遅刻した場合はその分の給料は支払われず、とにか...続きを読む(全157文字)

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    株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 正社員

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    教育期間はほぼ無いと言えるでしょう。
    組む先輩によって、教育指導に差がありますので、自ら学ぶ姿勢や意識がかなり高い人でないと難しいと思われます。
    失...続きを読む(全164文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    セキュリティスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 正社員

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    【良い点】
    思ったよりも若い方が沢山いたのでびっくりしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接はちゃんと受け答えができれば誰でも入れます。...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域手当がでるが派遣先によって大きく変化し、人生設計を立てにくい。
    工場勤務の際に夜勤勤務を希望するかどうかなど...続きを読む(全90文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社の決め手は面談に受かり次第すぐに現場に出られるというところです。
    一刻も早く業務を開始して、給与を発生させたかったため、柔軟に対応いただ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    1体1なので教えやすい

    時給はまあまあ高め
    【気になること・改善したほうがいい点】
    張り合いがあり元気

    教えられる教科、限定しすぎると仕...続きを読む(全161文字)

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    株式会社エムサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    難しい仕事はあまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雨天での現場中止で働けなくなることは何となくイメージ出来てたのですが、晴天時...続きを読む(全527文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    『バイトル』の華やかなイメージで入社すると、泥臭い営業スタイルとのギャップに驚く人が多い。DX推進を掲げている一...続きを読む(全170文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・キャリア設計、および案件選択
    常用型派遣ではあるが、大手なので、案件は豊富にある。
    SES企業では案件が選べないのが普通であるが、Akko...続きを読む(全530文字)

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    株式会社東北共立の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    【入社前に期待していたこと】
    コンサートなどの大きな場所で働けることを期待していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望とはちがう配...続きを読む(全108文字)

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    共栄セキュリティーサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員は現場で経験を積んで、ゆくゆくは管理職へという触れ込みだが、実際は現場の駒として使われない。
    上へ上がりそ...続きを読む(全111文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の良さがポジティブなギャップでした。困っていることや解決したいことがあれば、周囲の方々は必ず力を貸してくれます。特に1年目の社員に対して、...続きを読む(全188文字)

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    伊藤公害調査研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社伊藤公害調査研究所
    フリガナ イトウコウガイチョウサケンキュウショ
    設立日 1973年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 50人
    代表者 伊藤昭夫
    本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目26番8号
    電話番号 03-3761-0431
    URL http://www.itoh-kohgai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2675093

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。