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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤公害調査研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤公害調査研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤公害調査研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤公害調査研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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伊藤公害調査研究所の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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伊藤公害調査研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接において、色々な人材を必要として感じに思えたが、ただ単に何もしらないだけで
業界についての勉強はしていない。会社じたいの年間の売上予算や実績を社員に...続きを読む(全194文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伊藤公害調査研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては定時で帰れて有給休暇も比較的取得しやすい。現場チームは休日出勤が多いが、代休が取得できる。また代休を取らなければ給料に反映される...続きを読む(全328文字)

株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暑気払いや忘年会があり、会社が全額負担してくれるのでうれしい。また、コロナウィルス対策でマスクを購入するための費用を支給してくれた。
【気にな...続きを読む(全228文字)

株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を奨励しており、取得した資格によっては難易度に応じて資格手当が毎月支給されるため、頑張って複数取得すればその分給与が上がる。
【気にな...続きを読む(全212文字)

株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月24日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスの対応が酷いです。2020/4/7に緊急事態宣言が発令され、政府が「人と人との接触を8割減らす様に求...続きを読む(全527文字)

株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性従業員は子どものいる人が多く、学校行事や急な子どもの病気など柔軟に対応してくれます。子どもが出来るとほとんどの人が産休を取得し、出産後も復...続きを読む(全161文字)

株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の制度は充実しています。私も入社してからいくつか資格取得をしました。すべての資格が資格手当がつくわけではありませんが、自分自身の向上に...続きを読む(全164文字)

株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現職中の社員です。
2019年4月から、月に1日(トータルで年に10日程度の予定)で、出勤土曜日を有休休暇取得奨励...続きを読む(全218文字)

株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月09日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の休みについて、今まで正社員は7,8月は全土曜日休み、4~6,9~11月は第2,3土曜日のみ休み、12~3月...続きを読む(全347文字)

株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
10年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は1週間以上前に申請しなければならない。1週間以内の場合は社長に直接申請する必要があり面倒。電車遅延で遅刻した場合はその分の給料は支払われず、とにかく...続きを読む(全157文字)

株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育期間はほぼ無いと言えるでしょう。
組む先輩によって、教育指導に差がありますので、自ら学ぶ姿勢や意識がかなり高い人でないと難しいと思われます。
失敗...続きを読む(全164文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業で意識が高い人と仕事がしたいと考え入社し、イメージ通り同僚も上司も仕事に対する熱意があり自己成長できる場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

株式会社ケセラセラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育や、バディ制度で仕事に慣れるまで
教えてもらえる、学ぶ期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた業務内容と違...続きを読む(全210文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サントリーへの入社前と入社後では、多くの新入社員が大きな変化を経験します。入社前は、学生時代や他の職場での経験に基づいたイメージや期待がありま...続きを読む(全804文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いてしばらくは派遣先で稼働することになり、自分のやりたいことはできないと思っておいたほうがいい。主体性があればさ...続きを読む(全127文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した会社で、企業と個人でやり取りなどできるものなのかと不安でしたが、なんだかんだこなせるなと実感しました。
それだけ成長を感じる機会...続きを読む(全174文字)

税理士法人麋城総合経営事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計や税知識などのスキルを伸ばしたい、学びたいということであれば良いのかなと思います。映像での研修があったりしたので、学ぶ意欲があり、税理士レ...続きを読む(全165文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修を必ず行っており、フルハーネスや職長安全責任者等の特別教育を受けてから現場に出れることはとても良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全164文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。休む間もなく成績を上げ続けなければ、給料が下がって生活できな...続きを読む(全81文字)

伊藤公害調査研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社伊藤公害調査研究所
フリガナ イトウコウガイチョウサケンキュウショ
設立日 1973年7月
資本金 1000万円
従業員数 50人
代表者 伊藤昭夫
本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目26番8号
電話番号 03-3761-0431
URL http://www.itoh-kohgai.co.jp/
NOKIZAL ID: 2675093

伊藤公害調査研究所の 選考対策

  • 株式会社伊藤公害調査研究所のインターン
  • 株式会社伊藤公害調査研究所のインターン体験記一覧
  • 株式会社伊藤公害調査研究所のインターンのエントリーシート
  • 株式会社伊藤公害調査研究所のインターンの面接
  • 株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評価
  • 株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評価
  • 株式会社伊藤公害調査研究所の選考対策
  • 株式会社伊藤公害調査研究所の選考体験記一覧
  • 株式会社伊藤公害調査研究所の本選考のエントリーシート
  • 株式会社伊藤公害調査研究所の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。