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株式会社ラックランド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラックランドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラックランドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラックランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラックランドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ラックランドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ラックランドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社ラックランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている時間の融通はわりときく。
近くのコンビニでおやつを買ったりする人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどな...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ラックランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何か不祥事を起こしたわけでもないにも関わらず、まったく違う部署に突然異動になることがあります。もちろん異動先の部...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ラックランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社したてでも、ちゃんと意見はきいてくれる土壌はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    別部署の上役に平気で苦言をする社員が多い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ラックランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前までに残業の話は聞きづらいこともあり、実際の残業の多さに驚いた。
    意匠設計では基本徹夜、...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ラックランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 店舗設計・内装 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されていると思うが、新卒のジョブローテーションは決まったカリキュラムがなく、各部署、各担当次第なところが...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ラックランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て自社では賄えず、また工事によっては一括で下請に丸投げすることもあり、ブローカーと大差ないことがある。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ラックランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は東京オリンピック前ということもあり、建築業界や内装業界全体が伸びていく風潮にあったので、将来性を感じ入社を決めた。
    【気になること・改...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ラックランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    iPadやAirPodsなど最新機器が貸与され、便利です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生の内容は採用時に聞いていたものと...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ラックランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際入社してみて、事業部にもよるが若手社員がいなかった。理由としては残業が多いから...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ラックランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライム上場とあるが、建築業とのことで36協定の猶予で残業させまくりである。
    経営も安定しておらず賞与等ほとんど...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ラックランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく利用するお店の開発、設計施工に携わることができる為やりがいがありそうと思い入社したが、実際の業務も同じで想像していた通りだった。
    【気に...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ラックランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域の看板になるようなお店、空間を作りたいと思い入社致しました。実際に色々な会社様と仕事をし普段利用する店舗を作ることが出来るが出来ます。
    ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ラックランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ部署内には採用担当だった人から聞いた話と入社後での話が全く違うと声をあげる人がほとんど...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ラックランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の方々は皆優しく、仕事の面やプライベートの面など助けて頂きました。
    ただ、施工管理の仕事は休日や昼夜を問わず、体力的にも精神的にも大変な部分が多々...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ラックランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    優しい人は多いが、仕事に甘い人も多い。教育制度は皆無。女子の派閥は激しい(何処の会社も同じかと思うが) 。なによりも、組織改編ありすぎ。中途と新卒で新し...続きを読む(全242文字)

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    株式会社ラックランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・社風:穏やかな人が多く全員が協力しようという体制がとられていたように感じる
    ・若いうちから仕事を積極的に任せる。しかし、それに対して先輩方が全力でサ...続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    設計業務前いに施工管理経験が2年ほどある。
    その2年のなかで設計に関する知識や会社のルールなどを学ぶことができる。
    比較的社員は平均年齢が下がってき...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ラックランドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ラックランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスがなくなって月給が増えたが、年収は結果増えたのでよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒のための月給上げがなんだか気...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ラックランドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これと言って働きやすいとは言えない。
    若い女性は少なく、長く働いている高齢世代が多く在籍している。言い方も悪いこ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ラックランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    綺麗な会議室等で打ち合わせなどがある。また、おしゃれな弁当販売があるため、女性社員には人気で、モチベーションもあがった。
    【気になること・改...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ラックランドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務さんや派遣さんはしっかり定時で上がっていたと思います。とにかくみなさん優しく仕事を教えてくれました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ラックランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が当たり前でしたが、みなさん仕事に真面目で、ワークライフバランスも取れていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に高...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ラックランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく先輩、上司に見習うべき人が多く、仕事は毎日が勉強で楽しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は教育システムが確立...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ラックランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮が格安で借りれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮と会社の距離が遠く、また混雑する沿線だったため、寮からでも通勤は大変でした。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ラックランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平社員でも充分な給与は頂いていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平社員だったため、評価制度が良かったのか悪かったのかは...続きを読む(全90文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ラックランドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時、仕事を教えてくれた先輩はとても良い人が多く、目指すべき社会人の基礎を教えてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ラックランドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなさんとにかくモチベーションが高く、他人を悪く言う人もいなくて会社全体が一つのファミリーのような雰囲気でした。続きを読む(全62文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    レイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員への教育はなっていた、特にマウスを使わないでパソコンの操作を行うやり方はかなり徹底していた。またGoogleもいち早く取り入れていた企業...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月1ほどで勉強会が開催されるため、業務に関する知識を習得していくことができる。他部署の方が開催していることもあり、わかりやすく教えてくださる...続きを読む(全180文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、温厚な方が多い印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の部署は別会社なのかなと思うくらいになかなかに大変な雰...続きを読む(全107文字)

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    株式会社NEW ARTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気と根性と体力があるなら大丈夫だし向いている。色んな人と話してコミュニケーション取れればOK
    働いている人はいい人が多い
    【気になること...続きを読む(全228文字)

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    株式会社シービーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方が自分に合ってると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はほとんどないと聞いたが、現場や人員によっては当直明けにそのま...続きを読む(全93文字)

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    一般財団法人ボーケン品質評価機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆるJTC。
    就業規則も時勢に合わせて改訂されてはいるものの、内容は古いまま。
    ジョブ型採用ではなく、とりあ...続きを読む(全150文字)

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    応用地質株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共事業メインに業務を行なっているため、安定していそうと思った。
    実際は国や自治体の動向に左右されやすく、かつ殆...続きを読む(全154文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「人間成長」を全面に打ち出し、若いうちに仕事に打ち込むことで早期に成長する理念に共感した。面接時にも共感できるか、その上で入社を希望するのか...続きを読む(全158文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業先は派遣先であったのだが営業の方の対応にあまり気配りを感じなかった。
    もう少しケアをしてほしいという場面が多...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ナニワ電装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも採用してもらえて電装品取り付け、コーティング、磨き、塗装のスキルが身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やってみない...続きを読む(全221文字)

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    ラックランドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ラックランド
    フリガナ ラックランド
    設立日 1970年5月
    資本金 39億9235万円
    従業員数 1,368人
    売上高 476億5900万円
    決算月 12月
    代表者 笠原 弘和
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目18番20号
    平均年齢 39.9歳
    平均給与 516万円
    電話番号 03-3377-9331
    URL https://www.luckland.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136975

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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