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東芝のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社東芝のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社東芝のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

東芝の インターン

東芝の インターンの評価

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東芝の エントリー締切日

インターンエントリー締切日

  • 2024年6月24日
    • 東芝26卒夏季インターンシップ

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

株式会社東芝の
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ リチウムイオン電池に関する実習
会場 川崎の事業所
参加人数 学生1人 / 社員10人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

東芝の インターンの内容(25件)

25卒 夏インターン

2023年9月開催 / 5日 / 技術系5day仕事体験
5.0
25卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
'電池の健康状態'という電池開発を進めるうえで重要なファクターを機械学習を用いて予測せよ

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公開日:2024年6月3日

22卒 冬インターン

2020年5月開催 / 1日 / 総合職
5.0
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
課題等は特にない

まず企業全体に対する説明会があった、そのあとに当日の参加部署ごとの大まかな説明があり、部門ごとに分かれての説明がおこなわれる。そのあとにはひたすら座談会。人事ではなくその部署に人に意見が聞ける。

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公開日:2021年9月7日

22卒 夏インターン

2020年6月開催 / 1日 / 1dayインターン
5.0
22卒 | 立命館大学大学院 | 男性
新規事業立案

会社の基本的な説明会が最初に行われました。次に、グループワークが開始されてインターネットなどを駆使しながら何を行うべきかチームで話し合いました。最終的に、代表が発表する形を取りました。

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公開日:2021年6月19日

東芝の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / エンジニア
いいえ
25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 技術系夏季インターンシップ
いいえ
25卒 / 非公開 /
冬 / 10日 / 冬期インターンシップ
はい
25卒 / 東京理科大学大学院 /
夏 / 5日 / 技術系5day仕事体験
はい
22卒 / 立命館大学大学院 /
夏 / 1日 / 1dayインターン

総合電気メーカやこの企業が置かれている状況と改善策についてしっかりと理解することができたため志望度は上がりました。特に、社員の人柄が和やかで入社後も一緒に働けたら嬉しいと思える方が多く志望度は高くなりました。今後の本選考に向けての意欲が高まりました。

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東芝の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 技術系夏季インターンシップ
いいえ
25卒 / 非公開 /
冬 / 10日 / 冬期インターンシップ
いいえ
25卒 / 東京理科大学大学院 /
夏 / 5日 / 技術系5day仕事体験
はい
22卒 / 立命館大学大学院 /
夏 / 1日 / 1dayインターン

会社理解という意味ではインターンシップの参加は有利になると思います。ただインターンシップの参加による本選考の選考過程のスキップがあるといった話は聞きませんでした。

続きを読む
はい
22卒 / 名古屋大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

このインターンシップで一番直接的に有利に働くことはメンターがつくことです。単純に募集が終了しているかどうかは判断が外部からではできないので早期選考でなければ必ず参加するべきです。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 技術系夏季インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 10日 / 冬期インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 東京理科大学大学院 /
夏 / 5日 / 技術系5day仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 立命館大学大学院 /
夏 / 1日 / 1dayインターン
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

元々総合電気メーカに対しての興味はあり、その中の一社というイメージが大きかったです。その中で不正問題等が明らかになったというニュースも聞いており少しよくないイメージを持っていました。ただインターンシップ参加を通して社員さんは非常に良い方々が多いとイメージアップしました。また、会社の方向性にも納得が行き良いイメージに変わりました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

企業のイメージはインターンシップ参加によってよくなりました。特に、社員さんの人柄は非常に良かったと思います。企業に対しては不安を持っていましたが、インフラ分野で確実に成長していくイメージが湧いたためイメージが良くなりました。また、業務に関しては他の電気メーカと共通の部分も多いため参考になり本選考でも役立ちました。

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東芝の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 技術系夏季インターンシップ
25卒 / 非公開 /
冬 / 10日 / 冬期インターンシップ
25卒 / 東京理科大学大学院 /
夏 / 5日 / 技術系5day仕事体験
22卒 / 立命館大学大学院 /
夏 / 1日 / 1dayインターン

社員の雰囲気や社会人の考え方を知れたという点では非常に意義のある時間だったと思います。特に、総合電気メーカの社風が似ているなど全く知らなかった情報なども得られて生の情報が得られる企業研究に適した時間でした。また、総合電気メーカの違いについて知れた点も良かったです。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 技術系夏季インターンシップ
25卒 / 非公開 /
冬 / 10日 / 冬期インターンシップ
25卒 / 東京理科大学大学院 /
夏 / 5日 / 技術系5day仕事体験
22卒 / 立命館大学大学院 /
夏 / 1日 / 1dayインターン

意見がぶつかり合う中で決められた時間内でチームの全員が納得する答えを出すのに苦労しました。なぜその話題を話し合っているのか、どこを目指しているのかしっかりと考える必要がありました。また、知らないことも多かったためチーム内の全員が本当に理解しながら議論を進められているのか分からなかった点は苦労しました。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 技術系夏季インターンシップ
25卒 / 非公開 /
冬 / 10日 / 冬期インターンシップ
25卒 / 東京理科大学大学院 /
夏 / 5日 / 技術系5day仕事体験
22卒 / 立命館大学大学院 /
夏 / 1日 / 1dayインターン

あまり焦りすぎると聞いている側がしっかりと内容が入ってこないためしっかりと落ち着いて何を話したいのか整理しておくといい。ただ論理的に考えられており評価はできます。

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東芝の 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
課題等は特にない
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年5月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 15人

参加学生の大学 :

MARCH以上がほとんど。旧帝や早慶が半分ほど。ほとんど院生だったが学部生も何人かはいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
新規事業立案
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年6月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1dayインターン

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

マーチや関関同立、有名国立大学の学歴をもつ人がほとんどでした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
'電池の健康状態'という電池開発を進めるうえで重要なファクターを機械学習を用いて予測せよ
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接
実施時期 : 2023年9月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 技術系5day仕事体験

参加人数 : 6人

参加学生の大学 :

東工大、南山大、大阪公立大の学生がいた。学歴フィルターは感じなかったが、研究内容を重視されていると感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

25卒 インターンES

調達部門
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. ●当社インターンシップの志望理由を(希望テーマの選択理由も含めて)記載してください。 (400文字以上800文字以下)
A.
問題を報告する
公開日:2024年6月3日

25卒 インターンES

理系技術職
25卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
Q. 当社インターンシップの志望理由を(希望テーマの選択理由も含めて)記載してください。(400-800)
A.
問題を報告する
公開日:2024年5月22日

22卒 インターンES

技術職
22卒 | 熊本大学大学院 | 男性
Q. 志望理由(希望テーマの選択理由)600~800字 なぜ東芝にしたか、なぜそのテーマにしたか
A.
私が貴社のインターンシップに応募した理由としましては、貴社が幅広く大規模なB to B事業を行っているからです。貴社は、現在ではエネルギー事業・社会インフラ事業・電子デバイス事業などの数多くのB to B事業で社会を支えています。B to B事業はB to C事業に比べて、業務の内容やどのような事に注意しながら計画を進めているかなどが、想像しにくく今回のインターンシップで体験してみたいと思いました。特に私は社会インフラ事業に興味があり、その中でも今回は鉄道分野に注目しました。高校時代は毎日登校に利用し、現在でも旅行の際などによく利用する鉄道ですが、その車両のシステムや電気的な設計については深く考えたことがありませんでした。また「電気機関車」という普段聞き慣れない単語に惹かれました。社会インフラや鉄道に関しての知識は少ないですが、大学院では電気工学を専攻しており、現在の研究も電気分野であるため、これまで身に付けてきた知識を今回のインターンシップで生かし、貴社の社員の皆様のお役に少しでも立てるように努力します。さらに今の自分に足りない点はしっかりと社員の皆様から吸収し、その後の学生生活ですべきことを発見したいと思います。また今回製造現場が隣接しているとのことで、実際のモノづくりを間近で見ることによって実務ならではの体験ができ、より「働く」ということのイメージが湧くと思います。体験したテーマの業務内容だけでなく、社員の方々の1日の流れや仕事に対してのやりがいに加え、東芝グループ全体や社会インフラ事業全体のビジネスや事業領域などについても理解を深めたいです。 続きを読む
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公開日:2021年6月3日

22卒 インターンES

技術職
22卒 | 横浜国立大学大学院 | 女性
Q. 当社インターンシップの志望理由(希望テーマの選択理由も含めて)(800⽂字)
A.
貴社のインターンシップに参加したい理由は主に二つあります。一つ目の理由は、貴社ならではのICT事業を体感したいからです。わたしは普段から、周囲の人が何をしてほしいかを考えて行動することにやりがいを感じます。そのため、企業や社会が抱える課題に対して最 適なソリューションを提供するICT事業に以前から興味がありました。貴社はCPSテクノロジー企業として各事業を展開しており、ICT事業においても製造業で得た膨大なデータをもとに、貴社にしかできないソリューションの提供が可能であると考えております。そこでイン ターンシップを通じて、CPSを生かしたICP事業がいかに社会に貢献していくかについて学びたいと思っています。二つ目の理由は、貴社が大切にする仕事の価値観に魅力を感じたからです。貴社は新しい未来を創るために、仕事に対する誠実さや、世界をより良くする情熱を持つことを大切にしていると存じています。また、新たな価値を創造し社会に貢献するという理念に大変共感しました。インターンシップでは社員の方と積極的に交流して、仕事に対する姿勢を実感したいです。わたしは第一志望で電力・エネルギー業界向けICTソリューションを選択しました。SDGsの達成に向けて、今後の電力・エネルギー業界ではICT事業にどのような需要があり、いかにソリューションを提供していくかについて、実際の業務を体験して学びたいと考えています。また、第二志望は高速道路や鉄道にかかわるICTソリューションの提案を選択しました。社会インフラは人々の生活の基盤を支える仕事であり、働きながら社会への貢献を実感できると考えています。インターンシップを通じて、身近な課題の解決に向けて仕事をすることのやりがいを感じたいです。また、両テーマとも多くの人と関わることができるため、ビジネスコミュニケーションを学び、一社会人として成長したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年4月14日

インターン面接

22卒 夏インターン 最終面接

2020年8月開催 / 5日 / 開発設計
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 自分の強み3つと弱み3つ
A. A.
私の強みはメリハリがあり一度集中すると長時間課題に取り組めることや日々明るく過ごすことで周りの雰囲気をよくしていることや毎日の読書など継続力があることで。一方私の弱みは大きな問題や長時間の作業で精神的に疲れてしまいやすいことやプレッシャーがかかったときベストパフォーマンスを発揮しにくいと伝えましたが3つ目は思いつきませんと言いました。 続きを読む
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公開日:2021年4月16日

22卒 冬インターン 最終面接

2021年2月開催 / 5日 / エンジニア
22卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
Q. 東芝を選んだ理由とインターンシップの動機はなんですか
A. A.
日系メーカーである東芝がどのような事業を行っているを知りたかったため。さらに、5日間の比較的眺めのインターンに参加できることで説明会だけでなく、さらに詳しく話を伺えると考えたためです。また、自分の行っている研究と東芝の業界が似ているため、ビジネス的にどのように研究と相違があるのかを確かめたかったため。応募しました。 続きを読む
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公開日:2021年3月12日

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
フリガナ トウシバ
設立日 1904年6月
資本金 5000億円
従業員数 117,446人
売上高 3兆3616億5700万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

東芝の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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