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株式会社東芝

東芝のインターン対策・内定直結・優遇

株式会社東芝のインターンの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策など先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

東芝のインターン

インターンの評価

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総合評価
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インターンの内容(18件)

23卒 冬インターン

2022年2月開催 / 3日 / 技術系3days仕事体験
23卒 | 九州大学大学院 | 男性
東芝の設計開発に関する実務体験

メンターのエンジニアから説明を受け、該当製品の強度に関するデータ整理をエクセルを使用して行った。整理したデータをもとにまとめたグラフを、最後にエンジニアに...続きを読む(全311文字)

23卒 夏インターン

2021年8月開催 / 5日 / 技術系1week仕事体験
23卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
低振動・低騒音化に向けた機器開発

初日に企業の紹介や先輩社員との座談会があった。2日目以降は、実習で実際に行っている業務:騒音の解析のうちの一つを振り分けられ、前半は基礎的な知識の勉強や、...続きを読む(全181文字)

21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 5日 / 技術系インターンシップ
21卒 | 日本大学大学院 | 男性
韓国の原子力発電所からの依頼で,発電所の制御装置のUIの変更業務を進めていく

一日目は東芝本社に集められ全体研修.基本的なマナーや人事からの挨拶,事務手続きの説明など.午後から各自で事業所まで電車で移動.事業所到着後は安全講習.その後配属先職場との顔合わせで終了 二日目から業務に参加,と言っても一人の社員(実は東芝社員ではなく東芝に常駐する技術者派遣会社の派遣社員)の下で細かく指導を受けながら業務を体験後半も同じ社員の下で業務を体験.しかし業務の合間には社員の方が過去の苦労話や社会人として働く上でのアドバイスなどを世間話をしながら教えてくれた. 発表はなく最終日まで業務体験

続きを読む

21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 5日 / 技術
21卒 | 九州工業大学大学院 | 男性
社会インフラの制御装置の開発

前半は本社で全体での研修,各事業所での研修,配属部門での研修を行いました.各事業所での研修では,府中事業所がどのような事業を展開しているのか,東芝における位置づけなどを学び,配属部門での研修では,部門で開発している製品の紹介がありました.シミュレーションツールが思ったように動くかどうかをデバックするのが主な実習内容でした.行った実習を最終日に課長を含めた社員数人にプレゼンテーションを行いました.

続きを読む

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 /
夏 / 4日 / 技術系/東芝エネルギーシステムズ

社員さんの人柄が大変良かったので志望度が上がった。メンターさんはとてもやさしく丁寧に教えてくださった。座談会でお話しした社員さんは穏やかで気さくな方が多く...続きを読む(全123文字)

いいえ
23卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 3日 / 技術系3days仕事体験

規模が大きいぶん、新しい製品領域への進出にどうしても時間がかかったり、様々な役所的な手続きが必要になるという側面を強く感じた。もともと自分は積極的に新製品...続きを読む(全136文字)

いいえ
21卒 / 九州工業大学大学院 /
冬 / 5日 / 技術

電機メーカーであり,製造業であるので仕方ないということもあるのですが,社員の残業時間がかなり多いと感じました.私は将来やりたいことというよりは,ライフワークバランスのとれた働き方をしたいと考えています.インターンシップを通して社員の方から残業が多いことを伝えられたため,志望度は下がりました.

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はい
21卒 / 日本大学大学院 /
冬 / 5日 / 技術系インターンシップ

自分の志望する製品に携わっている企業は複数ある.その中で第一志望を決める要因として勤務地と福利厚生(特に社食の質)があった.インターンでそのどちらの要因でも高い質を持っていることが分かった.そのためそれまでは第一志望群の一つであった東芝は第一志望になった

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いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / 技術系2week仕事体験

インターンシップに参加することで、その企業の良い面と悪い面を知ることができた。働き方に関しては魅力的で、やりたいことがあれば非常に良い職場だとも思えたが、...続きを読む(全137文字)

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 九州工業大学大学院 /
冬 / 5日 / 技術

参加後のインターンシップ生限定イベントなどは開催されていないが,就活解禁直後にリクルータ(リエゾン)の方から推薦で受けてみないかとメールをもらったためです.社員の方からはインターンシップに参加できれば落ちることはほとんどないとも言われていたため,本選考でもかなり有利にはたらくと思います.

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はい
21卒 / 日本大学大学院 /
冬 / 5日 / 技術系インターンシップ

その後のリクルーターとの面談でインターンでの評価がよかったことや自身が志望している部署とインターンでお世話になった部署は関係が深く色々な話が先方に伝わっていると聞いたため

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はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / 技術系2week仕事体験

インターンシップ参加者のみのシークレットセミナーに招待された。また、本選考に参加する際には部長に推薦してもらえるとのお話をいただいた(ただこれに関しては部...続きを読む(全86文字)

はい
23卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 5日 / 技術系1week仕事体験

インターンシップに参加していたことを踏まえ、本選考一次選考のESを通過後、学校推薦の利用をお願いされた。一般選考では、学生の希望通りの部署配属にならないか...続きを読む(全107文字)

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 九州工業大学大学院 /
冬 / 5日 / 技術
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

とりあえず大手企業に就職したいと考えていました.その中でも自分の専攻が活きるような電機メーカーで働きたいと考えており,大きい仕事がしたいとも考えていたため,社会の歯車を回す社会インフラ事業分野のある大手電機メーカーを志望していました.三菱電機や東芝,日立製作所などのインターンシップに応募し,そのいくつかに実際に参加しました.

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

大手電機メーカーは製造業でもあることから,残業時間が実際に多いということがこのインターンシップで分かりました.私はワークライフバランスのとれた企業で働きたいと考えるようになったため,東芝を就職したい企業の選択肢から外しました.その後の就職活動はワークライフバランスの取れた企業を探すために,四季報を注意深く見たり,実際の社員の意見が掲載されているアプリに登録してして,本当に自分にあった企業を探しました.

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21卒 / 日本大学大学院 /
冬 / 5日 / 技術系インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

大きなくくりでの志望として日立や三菱電機,三菱重工のようなインフラに携わる大手重工,総合電機を志望していた.その企業の部署に対する志望として家電のようなBtoCよりもBtoBの製品に携われる部署を志望していた.職種としては自身の専攻である機械工学と趣味でもある情報技術を活かせる設計色を志望していた.

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インフラの中でも特に今後重要な分野であり,その規模感が巨大な重電業界に対する志望度を深めるようになった.またインターンでは様々な人とコミニケションを取りながら仕事することに楽しさを感じたため,設計色よりも社内社外の様zマナ人と関わる機会の多い技術営業のような職種に対して大きく志望するようになった

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23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / 技術系2week仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

ものづくりで社会に貢献したいという思いがあり、漠然とメーカーを志望していた。夏の時期であったため、業界や企業をしぼることなく幅広く見ていた。電機メーカーに...続きを読む(全151文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

歴史の古い大手企業であるため、昔ながらの企業体質なのかと思っていたが、実際の社員の話を聞いてみると働き方改革は割と進んでいる方だと感じた。フランクな方も多...続きを読む(全165文字)

23卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 5日 / 技術系1week仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は、モノづくりに興味があるという理由で、メーカーを志望していた。また、せっかく大学院まで進学したのだから、街中でも名前をよく見る企業...続きを読む(全159文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

概ね想像していた通り、OBさんに聞いていた通りの企業・業務・社員のイメージだった。インターンシップ参加前は、比較的穏やか(体育会系でない)で、周囲と協力し...続きを読む(全187文字)

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 九州工業大学大学院 /
冬 / 5日 / 技術

自分では行った実習は内容が薄いなと感じていたのですが,社員の方からこういった地味な作業は退屈だけど開発を進めていく上では極めて重要だと伝えられた.モノづくりを行うにはこういった退屈で地味な仕事も重要なのだと知ることができました.また,他の就活生との交流を通じて,研究や就活のやる気が上がった点はとてもよかったと感じています.

続きを読む
21卒 / 日本大学大学院 /
冬 / 5日 / 技術系インターンシップ

やはり自分の志望する業界,製品の設計はどのように行われているかはインターンではないと学べない.一つの会社のオフィスの中に様々な職種,技術派遣などの社外の人,などのいろんな人がいて,一つの会社だけでこの仕事が成り立っているのではないと思った.

続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / 技術系2week仕事体験

実際の測定データを用いて解析する、ということを実際にできたのはよい経験となった。また、考察をする際の考え方や、その結果から得られたものをどういう風に製品化...続きを読む(全131文字)

23卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 5日 / 技術系1week仕事体験

大学院で学生として行う研究と、企業で給料をもらいながら行う研究では、責任感の重さが全く違うということを学べた。企業での研究には、研究結果を求める顧客が必ず...続きを読む(全141文字)

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参加して大変だったこと

21卒 / 九州工業大学大学院 /
冬 / 5日 / 技術

担当の方から日の初めに何をやるか説明されるのですが,その後はほとんど自分で作業を進めていき,わからないことがあれば担当の方に聞きに行くといった形で実習を進めていきました.行った実習の内容が思っていたよりかなり薄かったので,プレゼンテーションで発表する内容があるのか,不安でした.最終的にひねりだして,こじつけで発表をしました.

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21卒 / 日本大学大学院 /
冬 / 5日 / 技術系インターンシップ

業務と言っても何か知識やスキルの必要な業務ではなくどちらかというと事務作業より また詳細に教えてくれるので全く苦労はない.社員の方からありがたい話はいただいたが,その社員は東芝の社員ではなく派遣会社の社員というのはいかがなものか.要するに東芝で働く人のことはあまりわからなかった

続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / 技術系2week仕事体験

測定データの解析がうまくいかないときがインターンシップ中で一番大変だった。オンラインでの作業ということもあり、疑問が生じた際に気軽に聞けないのはもどかしさ...続きを読む(全137文字)

23卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 5日 / 技術系1week仕事体験

何か分からないことがあったとき、担当してくれた社員さんに相談するのだが、担当の社員さんは彼自身の仕事と兼任して面倒を見てくれていたため、すぐにフォローをも...続きを読む(全135文字)

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印象的なフィードバック

21卒 / 九州工業大学大学院 /
冬 / 5日 / 技術

インターンシップ期間中の学ぶ姿勢が素晴らしかったと評価されました.実習でのわからないことや実習外で気になったことについてメンターの方に頻繁に質問しに行ったのが良かったのだと思います.

続きを読む
21卒 / 日本大学大学院 /
冬 / 5日 / 技術系インターンシップ

社会人は一つの仕事のみを抱えることは多くなくて,常に複数の仕事を同時並行させていかなくてはならない.その時には自分の現状を把握するために業務の進捗などを表なりなんなりでまとめていくことが大事

続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / 技術系2week仕事体験

オンラインでの実施ということもあり、あまり社員とのかかわりは多くなかった。というのも、作業している間はweb会議をつながず、質問や話がある際に繋ぐという形...続きを読む(全87文字)

23卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 5日 / 技術系1week仕事体験

若手社員との座談会や担当部署の社員さんとの懇談会があり、働き方(残業時間、福利厚生、一日のスケジュール)や職場の雰囲気について詳しく聞けた。また、フィード...続きを読む(全114文字)

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選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
東芝の設計開発に関する実務体験
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : 技術系3days仕事体験

参加人数 : 6人

参加学生の大学 :

理系大学院生が多いと感じた。現に私の参加したプログラムでは、参加者全員が国公立大学の理系大学院生だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 夏インターン
低振動・低騒音化に向けた機器開発
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 5日間 / 職種 : 技術系1week仕事体験

参加人数 : 2人

参加学生の大学 :

千葉大、横国大の院生が多かった。他の部署の参加者にも院生がほとんどで、学部生の参加者は見つけられなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 夏インターン
測定データの解析
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 14日間 / 職種 : 技術系2week仕事体験

参加人数 : 6人

参加学生の大学 :

旧帝大と早慶で9割程度。ある程度の学歴以上の学生が集められていると感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

23卒 インターンES

設計開発
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 当社インターンシップの志望理由を(希望テーマの選択理由も含めて)記載してください。
A. A. 将来、エネルギーインフラ関連の機械設計に携わり、産業発展と社会の脱炭素化に貢献したいからだ。学部時代、国際人としての考え方を身につけたいと思い、シリコンバレーへの短期インターンシップに参加した。現地では多くの最先端企業が競合しており、その中で活躍する日本企業のエン...続きを読む(全765文字)

23卒 インターンES

研究開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンシップ/希望テーマの志望理由(600~800字)
A. A.  私は、高い技術力を誇る企業での開発設計の仕事を実感するために貴社のインターンシップを志望致します。また、希望テーマは、私の研究内容が活かせる「低振動・低騒音化に関する研究開発」と「研究用の機器試作に関する機械設計」を志望致します。
 私は大学、大学院を通して機...続きを読む(全780文字)

23卒 インターンES

人事部
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社インターンシップの志望理由を(希望テーマの選択理由も含めて)記載してください。
A. A. 日本にイノベーションをもたらす貴社の人事の業務内容について深く知りたいと考えたためである。人事とは、企業内の人事部において人材を扱う仕事であり、新卒採用を含め、組織の人材管理に関する業務を行うと認識している。よって、どのように人材を採用し、配置するかなどの適切な判...続きを読む(全642文字)

21卒 インターンES

技術職
21卒 | 九州工業大学大学院 | 男性
Q. 当社インターンシップの志望理由を(希望テーマの選択理由も含めて)記載してください。
A. A.
私が貴社のインターンシップを志望する理由は、幅広い事業を展開していることに加え、国内だけでなく、アジアをはじめ、世界各国で活躍するグローバルな電機メーカーである貴社の事業内容を目で見て、肌で感じることができ、自分の成長にもつながると思ったからです。私の夢は海外で活躍するエンジニアになることです。インターンシップでマレーシアへ、大学の派遣プログラムでイタリアへ行った経験があるのですが、その際に街で貴社の大きな看板を見たり、実際に貴社の製品が利用されているの見たりする機会が多々あり、世界に誇れる日本企業であると強く感じました。貴社の売上高における海外比率は43%と高く、特にアジアではその比率を伸ばしています。そのため、グローバルに展開する技術力、ノウハウをもった貴社のエンジニアの方々と同じように働かせていただくことで、今の自分の技術がどこまで通用し、何が足りないのかを実感したいです。貴社の幅広い事業の中でも、自分は社会インフラ事業に興味を持っています。社会インフラに自分の専攻である「制御」を適応することで人々の生活の根幹に関わり、人々が安心して生活を送れる社会を築きたいです。そのため、第一志望のテーマには「計測制御機器(制御システム機器)の開発・設計」、第二志望のテーマには「ビル・施設向け監視制御システムの開発・設計」という風に、どちらも社会インフラ×制御に携われるような実習テーマを選択しました。自分が学んできた制御の知識がどの部分に活かされているのかを学び、どのような事態を想定してシステムを開発しなければならないのかを体感したいです。貴社のインターンシップを通して得たことを就職活動のためだけではなく、今後の自分の人生の糧にしたいと考えています。 続きを読む

20卒 インターンES

技術職
20卒 | 上智大学 | 男性
Q. 当社インターンシップの志望理由を(希望テーマの選択理由も含めて)記載してください。(600文字以上800文字以下)
A. A.
私が貴社のインターンシップに応募させて頂いた理由の一つとして、実際に現場で業務を体験するタイプのインターンシップに参加した経験が少なく、貴社のインターンシップを通して、私が今まで大学で学んできたことがどのようにして貴社の業務と結びついてくるのか、体験したかったことが挙げられます。そこで今回、希望テーマとして私が大学で学んでいる情報学に関連のある「社内情報システムの開発、設計、保守、運用」を選択することに致しました。何故他の情報学に関連のあるテーマを選択しなかったのか、理由があります。私は今までもIT関連のインターンシップに参加したことはあるのですが、開発がメインであるケースがほとんどで、体験を通してシステムエンジニアとしての業務の全体像をなかなか掴むことができずにいました。そのことを考慮すると、まだ経験が浅い現在は貴社のインターンシップの、システムエンジニアとしてシステムの開発から設計、保守、運用まで一連の流れを体験できる点は、今私に必要な内容であり非常に魅力を感じ、このテーマを選択することにしました。また、デジタルソリューション事業領域だけでなく、エネルギー事業領域や社会インフラ事業領域、電子デバイス事業領域など幅広い分野で高い技術力を持つ貴社のノウハウを肌で感じ、今まで社員の方々とお話できる機会がなかったため、多くのことを吸収し、このインターンシップを通して貴社への理解を深めていきたいと考えています。 続きを読む

インターン面接

株式会社東芝の会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
フリガナ トウシバ
設立日 1904年6月
資本金 5000億円
従業員数 117,446人
売上高 3兆3369億6700万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
NOKIZAL ID: 1465510

株式会社東芝の選考対策