株式会社東芝の口コミ・評価

業界:
電気・電子 自動車・輸送機
本社:
東京都
従業員数:
1万人以上
URL:
http://www.toshiba.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社東芝の口コミ・評判
投稿日:2017年2月22日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
今年
その他の機械関連職

【良い点】フレックス制度を取り入れており、実際にフレックス制度を使用している方も多くいる。また、仕事の区切りがついたら有給を使用している人も多い。自分で仕...

株式会社東芝の口コミ・評判
投稿日:2017年2月21日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)

【良い点】配偶者の出産や、子どもが生まれてからの保育園の送迎など、個人の都合による休暇や早退などは受け入れてくれる風土があります。研究開発部門ということも...

株式会社東芝の口コミ・評判
投稿日:2017年2月20日

仕事のやりがい

回答者:
10代後半
男性
今年
経営企画

【良い点】一般社員は、まじめで温厚な人が多く、祖父の代から東芝というような人も多くおり、働きやすい環境です。新聞報道に書いてあることは、ほぼそのとおり。大...

株式会社東芝の口コミ・評判
投稿日:2017年2月19日

退職理由

回答者:
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】仕事ができるひとに集中することはどこの会社でもあることだとは思いますので、労働時間が多くなることは仕方ないと感じています。但しあまりやらなくても...

株式会社東芝の口コミ・評判
投稿日:2017年2月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】家賃補助やカフェテリアポイントなどの基本的な福利厚生は完備されている。しかしながら他の業界と比べて福利厚生が充実しているわけではなく、必要最低限...

株式会社東芝の口コミ・評判
投稿日:2017年2月18日

入社後のギャップ

回答者:
男性
5年前
経営企画

【良い点】軍隊のような雰囲気のところでした。上の言うことには従わなくてはならない雰囲気で、実質的に逆らうことはできません。言われたことだけをやりたい人には...

株式会社東芝の口コミ・評判
投稿日:2017年2月18日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
1年前
法人営業

【良い点】保養所は箱根と熱海の二ヶ所にあり、予約抽選を行う。二カ所しか無いため週末や連休は競争率が高い。毎年4、5万円相当のポイントを付与され、それを自己...

株式会社東芝の口コミ・評判
投稿日:2017年2月18日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職

【良い点】技術的なことに関しては上司ともフラットな立場で議論ができる風土があり、その点についてはストレスなく仕事ができる。休日も取得しやすいのでそこもよい...

株式会社東芝の口コミ・評判
投稿日:2017年2月18日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
今年
知的財産・特許

【良い点】良くも悪くも古臭い会社です。年功序列で、上司の言うことには逆らえない風土があります。残業は部署によって異なり、営業や設計部門は忙しそうです。なの...

株式会社東芝の口コミ・評判
投稿日:2017年2月18日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職

【良い点】有給は100%取りたいときにとれる。ステップアップの名目で、有給以外に5年に一度、5日の給料が貰える。育児休暇が給料の何割か貰いながら、子供が産...

株式会社東芝の口コミ・評判
投稿日:2017年2月17日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】働きやすさとしては良い。エンジニアは概ね優秀で、ギスギス感はない。全般的に横のつながりは良く、協力的であり働くことに関してはストレスは少ない。【...

株式会社東芝の口コミ・評判
投稿日:2017年2月17日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発

【良い点】自分が所属している部門は世間で言われているほど上意下達ではなく、担当レベルでも自分の意思で行動出来ます。また、部課長レベルまでは、自由闊達な意見...

株式会社東芝の口コミ・評判
投稿日:2017年2月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】残業代は朝も夜も全て定時間外分全て支給される。出張手当は大体一日6000円程度。家賃補助は月17,000円、住宅手当は月10,000円。また、年...

株式会社東芝の口コミ・評判
投稿日:2017年2月16日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・プリセールス

【良い点】大規模な業務を行うことができる。道路、空港、ダムなど私たちの生活に必要不可欠なものづくりを行うことができる。【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社東芝の口コミ・評判
投稿日:2017年2月16日

入社後のギャップ

回答者:
男性
今年
経理

【気になること・改善したほうがいい点】いい点でもあり、悪い点でもあるが国内人員のリストラをやらないこと。基本的に黒字事業の別会社に転籍させるなどのパターン...

株式会社東芝の口コミ・評判
投稿日:2017年2月16日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
今年
法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】社内風土があまりよろしくない。上司に意見もなかなかいえる環境ではなく、また経営者も適切な会計処理能力に欠けている。ま...

株式会社東芝の口コミ・評判
投稿日:2017年2月16日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
1年前
システムLSI設計

【良い点】2015年の話ですが、住宅手当、子どもの手当、扶養手当などなど結構な名目で系5万程度もらえていた気がします。もちろん交通費も全額出ていました。た...

株式会社東芝の口コミ・評判
投稿日:2017年2月16日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
2年前
その他の法律・会計関連職

【良い点】子供ができると、みな産休を取っており、出産を理由に会社を退職されたかたは、あまりいないと思います。寿退社の方は稀に聞きますが、ほとんどの人は、出...

株式会社東芝の口コミ・評判
投稿日:2017年2月15日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
女性
7年前
経営企画

【良い点】大企業なりに整ってはいましたが、この先は不透明ですね。とくだんおとくな制度はありません。まぁ、良くも悪くも大手です。【気になること・改善したほう...

株式会社東芝の口コミ・評判
投稿日:2017年2月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)

【良い点】社内FA制度というものがあり、別の事業部から求人に対し、上長を通さずに応募できる。応募先とマッチングがうまく行けば異動できる。【気になること・改...

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