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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の評判・口コミ一覧(全4492件)

株式会社東芝の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東芝の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.8

東芝の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

東芝の 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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4,492件中1〜25件表示

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がよい。全体的に穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き社風てあるが、腰が重い点が気になった。もうすこし様の姿勢が必要と...続きを読む(全80文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の人員がたりなく、残業が常態化していた。仕事の品質も求められ...続きを読む(全145文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事務職も技術職も、共に同じ視座を持って働きやりがいを感じている点が特徴的であると感じた。技術職を理系の専門職としてわけることでこのような雰囲気作りができて...続きを読む(全82文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全国転勤があるが、その分住宅の補助が他メーカーより手厚い。続きを読む(全29文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エネルギー産業にシフトしたことで、多少は生き残れそうな雰囲気を受けた。一方他メーカーはITへと舵を切っており、その点でやや不安がある。続きを読む(全67文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間が部署によって偏りがひどく、また時期によっては家に帰っていないという社員もいた。続きを読む(全44文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会やOB訪問であっけからんと話す雰囲気があるために、ギャップがないという人がほとんどであった。続きを読む(全49文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上流の光学設計やアルゴリズム開発から、製造ラインやインフラ向けの実装まで一貫して関われるため、研究成果を現場で検証・改善できる点に大きなやりがいがあります。続きを読む(全78文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研究職は論文・特許・プロジェクトの実績が評価に直結する傾向が強く、成果や技術貢献が処遇に反映されやすい環境です。続きを読む(全56文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

共創センターや最先端実験設備が整備され、社内外の共同研究や人材育成施策が充実しているため、研究者としての成長機会が豊富です。続きを読む(全62文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インフラ点検や製造検査など幅広い適用領域で需要が拡大しており、画像認識AIを現場に落とし込むことで事業拡大が期待されます。続きを読む(全61文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学術的探究心と実務適用を両立する実装志向の文化があり、部門横断での共創やスピード感あるプロジェクト推進が評価される風土です。続きを読む(全62文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 男性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きく組織的に動いていること。それにより分業が図られ、一人で全部やらなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から最後...続きを読む(全183文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝で働いていて感じるのは、「制度の厚さ」と「柔軟性」のバランスがとても良いということです。
まず、私が一番ありがたいと感じているのは カフ...続きを読む(全516文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のプロジェクトに参加することで、エンジニアは大きく成長できます。
その理由は、まず大規模なシステム開発を通じて、信頼性や拡張性を考慮...続きを読む(全207文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

電池事業などは面白い研究をしていたので良いが、会社の経営が不安で魅力が下がった続きを読む(全39文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

神奈川県のアクセスのよいところに事業所があるので良好続きを読む(全26文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

一度経営破綻していることや、本社・事業所などが移転しているので不安続きを読む(全33文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

一度経営破綻を経験しているので、経営陣の判断能力には不安が残る続きを読む(全31文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

昨今の電気メーカーのホワイト化に伴って、ワークライフバランスが改善が行われている。続きを読む(全41文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなで一致団結で
数多くの成果が残せて
意識は高まる
【気になること・改善したほうがいい点】
一人でも活躍できる
また改善点を一緒に考えて欲しい続きを読む(全79文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートもじゅうぶん
フォローがなされていて
風通しもよく安心できた
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに職場でプライベートの...続きを読む(全92文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発職にしては
もらってるほう
成果の多寡によらず
反映されることもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義が目立ってい...続きを読む(全87文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションがしやすく
風通しも良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
楽しい職場
和気あいあいと昼休みの
テニスなど...続きを読む(全83文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精神的に不調の時ケアは
充分あった
辞めるときも解雇扱いだった
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルのケアを積極的にやって欲しい...続きを読む(全97文字)

4,492件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
フリガナ トウシバ
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 95,109人
売上高 961億8000万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

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