イーアイティーの評判・口コミ一覧（全92件） 3ページ目

以前から続けていたタッチパネルの部門が非常に低迷していますがなかなか切り離せない状態にあります。また、新規事業があたらしくはじまりましたが、そこが今後ど...続きを読む(全153文字)

身につけられるスキルは着任現場によると思います。
その案件で利用しているプロダクトによりますね。
入社時は2週間程度の研修が行われましたが、座学であ...続きを読む(全164文字)

仕事内容を比較的選べるのかと思っていましたが、そんなことはなくなかなか思ったようにいかないのが現状でした。
担当する案件の幅もあまり多くなく、しかたな...続きを読む(全170文字)

有休休暇の取得等は担当するプロジェクトによってしまいます。
ほとんど自社ではなく出向先で仕事をすることになるのですが、休暇が取りやすいか取りにくいかは...続きを読む(全163文字)

あまり社内の制度はなかったと思います。
社員が個別?に行っているレクリエーションや研修なものがたまに開催されていました。
社内応募制度なども昔はあっ...続きを読む(全158文字)

満足していた点は、残業代はすべて支給されることではないでしょうか。
給与は基本給に職務手当が加算される形になり、基本給が非常に低いので賞与はかなり引く...続きを読む(全164文字)

上司とは非常にオープンに話せる環境にあったと思います。
それはとても良い雰囲気かなと思いました。
ただし、いろいろと話せたからそれが改善されるかとい...続きを読む(全163文字)

手を上げれば仕事をまかせてもらえると思われるが、案件の幅が非常に少ないのがネックであると思います。
会社としてのイベントはあまりなく、社員の有志で行わ...続きを読む(全158文字)

とにかく給料が安すぎる。
残業代がついてようやく他社と比較できるレベル。
業績は外部常駐案件に全て寄っているので、ある意味安定している?
ただタッ...続きを読む(全160文字)

それぞれの着任現場先によると思う。幸い、自分は良い現場につけたと思うが、中には高稼働続きという社員もいる模様。ただ、望んで高稼働というケースもあるようで...続きを読む(全150文字)

教育体制は基本的には現場でのOJTによると思う。社内で研修は入社時以降はあまりないが、有志で勉強会が開催されることもある。社外の研修会社と契約して自由に...続きを読む(全179文字)

帰社日にはかならず飲み会があり社員全員で楽しもうという雰囲気は良かったと思う。
帰社日以外にも新卒が主催するBBQや忘年会、有志で企画する旅行などイベ...続きを読む(全173文字)

自社で仕事を行うことはなく、ほとんどが現場と呼ばれる客先での仕事となります。
その現場で知り合った別の会社の人たちと一緒に仕事をすることが楽しかった。...続きを読む(全160文字)

在籍中は特にワークライフバランスを考えることもなく仕事をしていた。
請負と良いながら実質派遣であったので勤怠は派遣先のルールに従っているのが実態ではな...続きを読む(全171文字)

SEは外部案件が主な業務になります。
新卒新人時代は外部の研修を受けることができ、基礎研修としては問題無いレベルだと思います。ただ、そのあとは現場に飛...続きを読む(全152文字)

この業界の女性にとっては、比較的働きやすい環境だったと思います。
産前産後休暇、育児休暇を申請して利用していた方もいますし、その後復職しても、お子さん...続きを読む(全174文字)

土日祝日が休みで、カレンダー通り。それ以外に夏季休暇、年末年始休暇が数日間あって、仕事進捗状況が許せば、日にちをずらして取ることができました。
労働時...続きを読む(全159文字)

人材派遣をやっていますが、一部は受託で持ち帰り社内開発をやっている企業です。主にWEB色が強い企業です。
評価制度に関してはとりあえず用意されています...続きを読む(全170文字)

e-ランニングを導入しており、やる気がある人にとっては学ぶチャンスのある会社でした。基本的に技術者は本社ではなく外注先現場での業務遂行になるので、本社待...続きを読む(全154文字)

給料は上がりません(笑)ボーナスも上がる上がると、何年いい続けられたことか。
入社以来給料もかわらず、ボーナスは下がるばかりで驚きました。
また、言...続きを読む(全202文字)

中途入社でしたが、研修は入社時に気持ち程度あったレベルで、教育制度が充実しているとは言えませんでした。
また、会社側としては明確なキャリアパスを従業員...続きを読む(全153文字)

グレードというもので社員のランクが決まるが、ほとんどがグレード1か2であり(たぶん、社員全体の80%ぐらいだと思う。)、結構頑張っても、何だかんだ理由を...続きを読む(全161文字)

キャリアパスについては、皆無。
客先常駐が主でありプロジェクトに左右される、プログラミングから着任がおもなので
上流工程の経験はつめない、専門知識を...続きを読む(全154文字)

・福利厚生について
最低限のものはそろっていました。(退職金制度については覚えておりません。)
・ジョブローテ―ション、社内応募制度について
私が在...続きを読む(全192文字)

・入社前と入社後のギャップについて
10年近く前となりますが、入社前面談では「しっかりと成果をあげた者は適切な評価をする会社」ということを聞いていまし...続きを読む(全150文字)