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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が100%出るところは評価できる。
当たり前のことではあるが、当たり前のことができていない企業が多い中、そこは関心する点。
従業員への業務外での...続きを読む(全192文字)
株式会社イーアイティー
株式会社イーアイティーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が100%出るところは評価できる。
当たり前のことではあるが、当たり前のことができていない企業が多い中、そこは関心する点。
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客先常駐者の収入で、赤字のタッチパネル部門を支えているという図式の企業。
タッチパネルに関して将来が明るいとは思えない。
一時は200人近い従業員がい...続きを読む(全230文字)
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・労働時間はほぼ定時まで、残業代もきちんとつく
女性なら月に一度の生理休暇をとることが許されている
・業務についた時は職務手当てが出る
逆に業務...続きを読む(全184文字)
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研修制度が充実していて、未経験入社を歓迎する社風とのことでしたが、研修内容は2週間で座学のであり、これまで全くプログラムの勉強をしたことない方にはついて...続きを読む(全174文字)
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給与は他のIT企業よりも安いように思います。
基本給の設定が低く、手当面で充実させています。
出向先が決定しない場合でも最低限の基本給は支給されます...続きを読む(全185文字)
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事業はタッチパネルをしておりますが、期待しない方が良いと思います。
システム開発についても過去は社員も結構いましたが、給与(ボーナス)の問題で
多く...続きを読む(全162文字)
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キャリア開発については、自分で行う他ありません。
会社にキャリア形成のセミナー等ありませんし、
選択もありませんので、開発がメインになると思います。...続きを読む(全167文字)
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私は、客先常駐にて開発に従事しておりますが、
現場が優先されますので、ワークライフバランスはありません。
期待しない方が良いと思います。
習い事を...続きを読む(全167文字)
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下請けとしてはかなりドン尻です。まず成長できないでしょう。
下請け評価が高かったとしても、そういう方々は決まって会社を去ってゆくので
次案件に繋がり...続きを読む(全187文字)
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やる気さえあれば、キャリアの初期段階はかなり成長できます。
作業現場で問題があった場合、ほとんど組織としてのバックアップは望めないので
自分で何とか...続きを読む(全232文字)
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大手SIerの下請け作業がほとんどのため、どのプロジェクトに参画するかで
大幅にやりがいや面白みは変わってきます。
この会社でやりがいを見つけるフェ...続きを読む(全351文字)
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タッチパネルを使用した事業を展開しているので、将来性はあると思う。社員の大半はタッチパネル事業に関してあまり良いイメージを持っていないようだったが、これ...続きを読む(全172文字)
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若い女性も多く在籍していて出産などにも寛容なので、この手の会社では珍しく女性がかなり働きやすい印象がある。女性のキャリアパスに関しても評価されれば出世し...続きを読む(全162文字)
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自分がやりたい仕事をアピールすれば、それなりに対応してくれる印象がある。多くの中小SIerのように客先に常駐するスタイルの人が多いが、現場で評価が得られ...続きを読む(全255文字)
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月300時間近くの労働を半年近く続け、上司に訴えるも「耐えろ」とか「根性」とかだけで何も考えてくれませんでした。
会社の考えに耐えられなくなった同じプ...続きを読む(全158文字)
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月給については満足していましたがボーナスが不満でした。
理由は、残業時は残業代が付く代わりにボーナスが減るという謎のシステムだったからです。
評価も...続きを読む(全187文字)
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ほとんどが3ヵ月~3年くらいでプロジェクトが変わります。
アウトソーシングメインなので、様々なプロジェクトで様々な会社の人と仕事ができるということを魅...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社イーアイティー |
|---|---|
| フリガナ | イーアイティー |
| 設立日 | 1991年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 佐藤昌弘 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目13番13号 |
| URL | https://www.e-it.co.jp/ |
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