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京王観光株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王観光の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王観光株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京王観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王観光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

京王観光の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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京王観光の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

京王観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は感じられました。みんな頑張ってる感じはしてました。
将来性も感じられました。良かったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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    京王観光株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】私が調べてみると強みを感じたところはあまりなかった。逆を言えば、弱みが色々出てくる。不祥事により、JRの発券ができないため、鉄道の旅...続きを読む(全91文字)

    京王観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはりネットで予約ができる時代なので、この先残るのはなかなか難しいと思う。続きを読む(全37文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後発展していくであろう団体旅行と保険事業については、まだしばらくは生き残っていく道はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全163文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バックボーンが電鉄であり、関連のお客様や株主のお客様も多かったことと、京王線沿線の高級住宅街のお金持ちへの販売提案ができ、驚くほど高額の旅行...続きを読む(全209文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2021年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域密着型の最たる企業。
    京王線沿線の店舗とそれ以外では、売上、顧客数、期待度含めて異なってくる。
    電鉄の受け皿にもなっているため、この不況...続きを読む(全345文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことを取り組むという面で言えば寛容だとは思います。何かをしたいと思った時に否定をされることはほとんどないです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全295文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電鉄のグループ会社という事もあって、会社が潰れるということはほぼないと思われる。スポーツ・インバウンドに力も入れてきて、新たな分野へのチャレ...続きを読む(全220文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 旅行サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    親会社が電鉄という事もあり、旅行業界にしては比較的安心出来る会社だと思います。また、団体旅行営業部や、保険事業部など色々な部署があるので、カ...続きを読む(全235文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界内では売上は上位に入るのではないでしょうか。ただ、どこの旅行会社も得意分野にシフトしてその分野に特化するようになってきているなかで京王観光は全てを中...続きを読む(全168文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性は皆無に等しいと思います。
    カウンター営業部では頒布会という、旅行サービスとは全く関係ないものに手を出し始めました。自爆営業の始まりです。
    一...続きを読む(全168文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒初任給は17万。住宅補助なし。旅行業界は実質一強状態のため、この会社に未来はありません。また新規参入はIT系が多く、店頭販売はもはや時代遅れとなって...続きを読む(全150文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 旅行サービス関連職 非正社員

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    旅行会社全般に言える事ですが、今や旅館の予約も飛行機の予約も、インターネットで完結しますし、時間を気にせずに手配できるので、わざわざ出向いて旅行の相談す...続きを読む(全229文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手旅行代理店とはブランディングの観点からして違う為、京王線沿線以外での運営は難しいように感じる。
    大学セールスなどに傾倒する時期があり、方向性が定ま...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京王観光の 他のカテゴリの口コミ

    京王観光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みではあるが、休み中にお客様が動いていると携帯PCは手放せなく休んだ気にならない。土日祝で出勤した場合振...続きを読む(全220文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は低く、役割・成果給という年次に応じた金額が大半を占めます。 首都圏の店舗への勤務者には都市手当(5000...続きを読む(全305文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良いがそれだけです。店舗によっては、当たりはずれがたくさんあります。今までは、カウンターど受付していた人も内勤で働く可能性もありま...続きを読む(全480文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士が仲が良く、退職してもずっと繋がり続けることができる風土がある。自分のキャリアを後押ししてくれる上司だったので本当にありがたかった。...続きを読む(全179文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり教育内容の充実はない。個人が自分自身でキャリアアップを意識して外部研修を受講したりしないと成長につながらない。続きを読む(全78文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートが充実できる。自分の好きな観光スポットに仕事を通じて足を運ぶことができるので、良い場所をプライベートでいかすことができる。続きを読む(全73文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    上司がいい人でみんな優しく、何か相談事があっても親身になって聞いてくれるとか考える。また、仕事に熱い思いを持っている社員が多く、よい環境で働...続きを読む(全158文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性男性関係なく昇進できると考える。しかし、保守的な面が強いと感じたので楽には上がれないのかもしれないと感じた。しかし女性社員の割合は多く、...続きを読む(全110文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    他の起業に転職したいと考えたから。将来を考えた際にここで骨を埋めるよりほかの企業や業界で知識を広めたいと考えたから。
    【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は非常に取りやすい。基本的に仕事のスケジュールは自分で管理するため、閑散期であれば長期で旅行に行くこともできると思います。また有給は理由...続きを読む(全227文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    意見を言うこと事態は可能なこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がやりたいこと以外についてはいくらなにを言っても無駄であること
    世...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東横インの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    お給料めんではとても安定しています。
    賞与は年2回、退職金も3年ででます。
    今年から、高知もオープンしましたので全国にあり希望すれば店舗移動...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    うめきたエリアにも新しいホテルが立ったりと、新たな事業がどんどんされているのはいいとおもう。コロナ時も給与をしっかり貰えてさすが大手だなと思...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ホテルグランコート名古屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性については、施設としての安心感や一定のブランド力はあるものの、今後若い世代のお客様に選ばれ続けるかどうかは...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エリア的にも立地的にも悪くないところには立っていると思うので、お客様が来なくなる事はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ブランド力は随一なので倒産はないと思う
    ホテルも続々と建てている
    円安で観光大国である限りは存続していくであろう続きを読む(全62文字)

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    仙台国際ホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史ある地元に根付いたホテル
    やはり料理はとても美味しいと転職しても感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハード自体がかなり古くな...続きを読む(全80文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内外でホテル展開を進めており、ブランドの知名度も高いため一定の成長性はあると感じた。観光需要の回復などもあり、今後も安定した需要が見込まれ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系や他社の新生効力ホテルが出来てきますが、地元に根付いてお客様も安心して利用されているように感じます。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい形態・若年層向けホテルなんかも開発しているので、なかなか面白い発展をしていくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意外と見...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京王観光の 会社情報

    基本データ
    会社名 京王観光株式会社
    フリガナ ケイオウカンコウ
    設立日 1953年6月
    資本金 1億円
    従業員数 454人
    決算月 3月
    代表者 近藤洋之
    本社所在地 〒206-0011 東京都多摩市関戸2丁目37番地3
    電話番号 03-5351-7111
    URL https://www.keio-kanko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579670

    京王観光の 選考対策

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