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近畿日本ツーリスト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿日本ツーリストの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿日本ツーリスト株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に近畿日本ツーリスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近畿日本ツーリストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.7

近畿日本ツーリストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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近畿日本ツーリストの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OTAが台頭している今、なかなか旅行という点でバリューを発揮するのは難しいと思う。
これからは大きいカンファレン...続きを読む(全114文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

旅行業界2位の売り上げだが、1位との差を埋めるためにどうするべきか。続きを読む(全34文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    その場しのぎの組織改編が多く、数年もたずにしわ寄せがきて崩壊する。それを繕うための組織改編がまた繰り返されている。続きを読む(全77文字)

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コロナ禍のように社会の影響を受けやすいが、その中でも様々なことにチャレンジしている。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    教育旅行を強みとしているので少子化が進むなかでどのように事業を展開していくのかが不明瞭続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    OJTの台頭により、旅行会社の需要が減ってきているうえに、コロナのように予測不可能な外的要因によって経営が左右するため、将来性は他の業界と比べて悪いとは思う。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    業界的には右肩下がりだが、旅行以外にも様々な領域を持っているためすぐに潰れることはないと思う。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在では個人がオンラインで航空券や宿泊を簡単に予約できる時代となり、店頭販売やパッケージツアーの需要は年々減少し...続きを読む(全208文字)

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    旅行だけでなく、スポーツなどのイベント事業や自治体の事業も行っているため、今後も安定かつ成長が見込まれる。続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅行事業以外にもチャレンジできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OTAの影響により旅行業以外のお仕事が増えました。店頭も少なくなり...続きを読む(全95文字)

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    教育旅行をメインとしているが、少子化に伴いあまり展望は良くないのかもしれない。また、一般団体旅行に関しても団体旅行自体が縮小傾向なので、こちらもあまり展望...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい利益の期待が、不正があった自治体の受注案件の拡大であることに魅力を感じない。後ろめたささえある。オリンピッ...続きを読む(全134文字)

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    旅行は一生無くならない娯楽だし、最近はMICEやスポーツ事業にも手を出しているので安定してきたと思う。続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    単なる個人旅行に限らず、教育旅行や会社旅行、イベントセッティングなど幅広い事業を行っている点は良い続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    インバウンド等の影響でしばらくは伸びる想定と発言有。近鉄関連の仕事が増えているそう。続きを読む(全42文字)

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      社員から聞いたこと
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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は働きやすいのではないか。営業もやりがいを求める場合は楽しいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ等の情勢が影響しやすい続きを読む(全77文字)

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    団体旅行の希望も小さくなるし、個人旅行も旅行会社を通さず行ける時代になり、次の事業を考える必要がある。続きを読む(全71文字)

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今ニュースになった事情からあまり感じませんが、これからの体制改善には希望も込めて期待したいと思います。続きを読む(全72文字)

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行業だけでいうと社会・世界情勢に左右されるので、コロナが収束ししばらくは旅行需要が戻るが薄利多売の商売には変わ...続きを読む(全149文字)

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅行業は先細り傾向のため、自治体公募案件、イベント運営などが主となりつつ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    度重なる組織ぐるみの不祥事...続きを読む(全134文字)

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    団体旅行や、自治体の受託業務に力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人旅行は縮小傾向。コロナ禍により店舗も多く閉鎖され...続きを読む(全80文字)

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジョンゴールが目に見えてるぶん
    新鮮さを求める人には向かない?続きを読む(全52文字)

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいビジネスを見つけないと旅行業だけでは会社が成り立たないと思う。将来的には非常に不安定な業界だと思う。続きを読む(全73文字)

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナが明けたら成長する可能性あるかもです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナということもあり団体旅行はまず減少しておりました...続きを読む(全178文字)

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍において、平和産業なのだなと改めて感じました。業界全体で落ち込んでいるので、巻き返し方で特色を出せると良...続きを読む(全173文字)

    34件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    近畿日本ツーリストの 他のカテゴリの口コミ

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自分の関わった企画が、参加者の記憶に残る体験になる点に大きなやりがいと話していた。続きを読む(全41文字)

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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事の結果や派手さよりも、「目の前のお客様に誠実に向き合う姿勢」が評価されると話していた。続きを読む(全45文字)

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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    企画力・調整力・提案力を実践的に身につけられる点がキャリアアップにつながると聞いた。続きを読む(全42文字)

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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    チームや組織として最適な旅行、イベントを作り上げることを重視している。続きを読む(全35文字)

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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現場・営業・企画・管理部門など幅広い分野で女性が活躍している。続きを読む(全31文字)

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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    宿泊体験や 現地視察など。航空会社からの募集ツアーで 海外もけっこういった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員より契約社員さんのほ...続きを読む(全89文字)

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様に感謝される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標になる上司がいない。女性の多い職場だとひがみ、ねたみがある。残業が多く給料...続きを読む(全80文字)

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性が多い職場のほうが ねちねちや ねたみなどなくてよい。企画業務の時は それなりに 表彰されるくらい仕事の結果を残したが、結婚を機に同じ職...続きを読む(全426文字)

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 受付 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エアライン関係に転職。
    色々な世界を旅行会社で学ぶうちに、さまざまな世界に実際に行ってみたい、さまざまな国の方と交流したいと思ったため転職し...続きを読む(全107文字)

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 受付 その他 正社員

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    【良い点】
    男性女性問わずに働けると思います。
    男女差別的なものは無かったです。
    重たいもの(パンフレット等)は男性が進んで運んでくれます。
    上司とも堅...続きを読む(全133文字)

    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    森ビルということもあって、やはり安心感が強い。
    食いっぱぐれはしないだろうなと常日頃感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不...続きを読む(全110文字)

    株式会社IACEトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出張という無くなることのない人の移動に焦点を置いて、自社のプロダクト(smartBTM)を開発し、製品展開をしている事は、とても強い部分です...続きを読む(全203文字)

    株式会社アドベンチャーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界のいろいろな場所に子会社を作っている。世界を見ているのはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社を作るだけ作って何を...続きを読む(全89文字)

    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界は他社もそうだが、国内客をメインとしているため、人口減少や個人意識で団体旅行がなくなっている中、それ以外...続きを読む(全98文字)

    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって仕事の内容が全く違う。旅行に携わりたい。観光に携わりたいなどの想いがある人はもしかしたら後悔してしまうかもしれません。ただ、人は...続きを読む(全92文字)

    株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことに取り組む姿勢が見られる。
    トレンドにも敏感に取り組んでいると思う。
    コンセプトを大事にしており、その場所場所で様々なコンセプトが...続きを読む(全90文字)

    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな企業てですので潰れる心配は少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は低いかと思います。
    飲料部などロボットでいいかなと。続きを読む(全79文字)

    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これから先インバウンドがさらにふえて、成長できると思える側面、再びウィルスなどのパンデミックが起こり得ることもあるのでなんとも言えない。
    し...続きを読む(全120文字)

    株式会社JTBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り扱う事業規模の大きさや、旅行に留まらない多角的なビジネス展開は他の旅行会社とは一線を画している。離れてみてから、その守備範囲の広さを認識...続きを読む(全252文字)

    株式会社日本旅行リテイリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍でしたので業績は結構落ちました。その影響で出勤や給料も毎月減っていきました。
    ただでさえ賞与も年によって...続きを読む(全154文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    近畿日本ツーリストの 会社情報

    基本データ
    会社名 近畿日本ツーリスト株式会社
    フリガナ キンキニッポンツーリスト
    設立日 2017年11月
    資本金 1億円
    従業員数 1,736人
    売上高 1131億6600万円
    代表者 瓜生修一
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
    電話番号 03-6863-0322
    NOKIZAL ID: 3008827

    近畿日本ツーリストの 選考対策

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