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京王観光株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王観光の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王観光株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京王観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王観光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.6

京王観光の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京王観光の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

京王観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性男性関係なく昇進できると考える。しかし、保守的な面が強いと感じたので楽には上がれないのかもしれないと感じた。しかし女性社員の割合は多く、...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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    京王観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    朝は通常の会社より開始時間が遅いので、満員電車のラッシュを少し避けれるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜は遅くまで...続きを読む(全118文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】就活サイトを見ると、女性の採用も積極的な印象。しかし、将来性が不安定なため、競合他社の方がいいと思う。続きを読む(全62文字)

    京王観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    時短や産休に入る人もいた。仕方がないことではあるが、子供が理由での突発的な休みなどもあるためその分をカバーするのが大変だった。続きを読む(全63文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅行会社なので、女性は全体の8割で女性のほうが多い会社ですので、女性はとても働きやすい環境です。ですので、生理休暇も一カ月に1回あり、生理理...続きを読む(全183文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い職場なので、育休産休を取って復帰する方は多く、周りの理解もあったように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、管理...続きを読む(全93文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの店舗も女性が多い職場だと思います。
    時短勤務で働いてる方もいたり、周りの理解もあるため、働きやすい環境であると思います。
    【気になるこ...続きを読む(全190文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カウンター業務は女性が主体となっています。長年勤務できる、異動が少ないなどワークライフバランスを考えると働きやすい職場と言えます。
    【気にな...続きを読む(全185文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制のため、土日祝が非常に休みずらいです。
    こどもを産み働き続けるのは、
    保育園までならまだしも小学校にあが...続きを読む(全179文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務制度や育休制度はあるので、ずっと働き続けることは可能だと思います。女性管理職もここ数年で数名ですがでてきました。
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年8月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 内勤営業 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    産前産後休暇・育児休暇取得は当たり前になってきました。これは90年代先輩方の恩恵だと感謝しています。女性キャリアに関する採用も活発になりつつ...続きを読む(全181文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休をとって復帰している女性社員は多いため、若手社員も積極的に取りやすいと思う。復帰後は時短勤務で活躍している先輩社員も多く、そういっ...続きを読む(全199文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    男女比率でも女性が多かったので、働きやすい環境だと思います。
    また、時短勤務の方やパート勤務の方が活躍されてました。
    フルタイム勤務の方が多...続きを読む(全266文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 旅行サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    男性女性関係なく仕事は任せてもらえます。新規で自分でとった仕事はやらせてもらえるので、特に男女で差はないと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    女性のキャリアパスは皆無です。はっきり言って結婚したら続けられる様な環境はないです。一応、京王電鉄グループという事で女性の労働環境を向上させる様な体制は...続きを読む(全161文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    団体旅行部に関しては、男性からみても女性の労働環境はまだまだ改善されていません。産休や育休をとったのち、復職されてる方は多く見受けられますが、ほとんどが...続きを読む(全216文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 法人営業 正社員

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    結果的に長期就業していませんので、出産、育児、また女性のキャリアに関しては詳しくお答えできません。ただ営業に関していえばしっかり数字を出せは男女差は特に...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京王観光の 他のカテゴリの口コミ

    京王観光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みではあるが、休み中にお客様が動いていると携帯PCは手放せなく休んだ気にならない。土日祝で出勤した場合振...続きを読む(全220文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は低く、役割・成果給という年次に応じた金額が大半を占めます。 首都圏の店舗への勤務者には都市手当(5000...続きを読む(全305文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良いがそれだけです。店舗によっては、当たりはずれがたくさんあります。今までは、カウンターど受付していた人も内勤で働く可能性もありま...続きを読む(全480文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートが充実できる。自分の好きな観光スポットに仕事を通じて足を運ぶことができるので、良い場所をプライベートでいかすことができる。続きを読む(全73文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり教育内容の充実はない。個人が自分自身でキャリアアップを意識して外部研修を受講したりしないと成長につながらない。続きを読む(全78文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士が仲が良く、退職してもずっと繋がり続けることができる風土がある。自分のキャリアを後押ししてくれる上司だったので本当にありがたかった。...続きを読む(全179文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    他の起業に転職したいと考えたから。将来を考えた際にここで骨を埋めるよりほかの企業や業界で知識を広めたいと考えたから。
    【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

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    京王観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    上司がいい人でみんな優しく、何か相談事があっても親身になって聞いてくれるとか考える。また、仕事に熱い思いを持っている社員が多く、よい環境で働...続きを読む(全158文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    京王観光株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は非常に取りやすい。基本的に仕事のスケジュールは自分で管理するため、閑散期であれば長期で旅行に行くこともできると思います。また有給は理由...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京王観光株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    副業などは良かったかは覚えてないですが、大きい会社なのでそれなりなら福利厚生は充実していたのではないでしょうか。続きを読む(全62文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社東横インの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場、東京で1週間の研修制度がある。同期という心強い仲間ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場環境もあるが、25...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休を取って帰ってきてる方が多かったので、女性には働き安い職場だとおもいます。女性はとても良い環境では無いか。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分がいた職場では管理職の方が女性であったため、仕事で成果を出せば性別関係なくキャリアアップする方が出来る。
    また子供が小さいため、時短で働...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ホテルグランコート名古屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    女性の働きやすさという点では、産休・育休制度が整っており、実際に復帰されている方も多くいらっしゃるため、制度面では比較的整備されていると感じ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供がいるお母さんなどは、日勤のみで働くことが出来ていた。
    育休、産休も取得をしてる人は多い印象だった。続きを読む(全58文字)

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    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドリームプロジェクトという名で1店舗の支配人・副支配人として着任し裁量を任せてもらえるので、ホテル業界未経験でも様々な経験が積めます。
    【気...続きを読む(全316文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも支配人をやっている方はとても多いです。支配人までは男性、女性関係なく上へ上がっていけます。しかし、子供を持ちたいならあまりお勧めでき...続きを読む(全167文字)

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    トーホウリゾート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女社長ということもり、子供がいる人にはすごく優しく時短勤務やおこづかいをあげたりと恵まれてると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    復職しやすいと思います。結構ご出産されてから戻ってこられる方が多いなという印象がありますので、そういった点ではすごく女性にとっては働きやすい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ファーストリゾートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に女性の管理職の方はいないので、女性が上に上がっていくのは難しいのかなと思いました。
    またシフト制で部署に...続きを読む(全113文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京王観光の 会社情報

    基本データ
    会社名 京王観光株式会社
    フリガナ ケイオウカンコウ
    設立日 1953年6月
    資本金 1億円
    従業員数 454人
    決算月 3月
    代表者 近藤洋之
    本社所在地 〒206-0011 東京都多摩市関戸2丁目37番地3
    電話番号 03-5351-7111
    URL https://www.keio-kanko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579670

    京王観光の 選考対策

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