この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムなどの最低限のマニュアルはありますが、営業手法などの体系的な指導法・マニュアルはなく、上司を見て量をこ...続きを読む(全158文字)
京王観光株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王観光株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に京王観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムなどの最低限のマニュアルはありますが、営業手法などの体系的な指導法・マニュアルはなく、上司を見て量をこ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は社内での申請システムの使い方や紙ベースでの申請書の書き方を本社にて教えてもらい、支店配属後も直属の上司から教えてもらうなど、基本的な業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
皆さん添乗員もこなしていることからか、社員の皆さんの面倒見がとてもよく、仕事もよく教えてくれました。
先輩社員と同行で添乗させてもらい、リアル...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
定型のパッケージツアー販売を推奨せず手配旅行を重視しているので、個人の裁量で旅行手配の組立が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
カ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が在職していた頃は若手社員を対象に毎月研修会を行っておりました。
先輩社員と同行して貰い営業のやり方をみてもらったり営業の仕方を教えて貰います。
ま...続きを読む(全157文字)
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上司は、自分のことしか考えず失敗は部下に責任転嫁。
やたらと書類が多く、先輩も自分の仕事をやるのに必死で後輩の指導まで手が廻らない。
要領のいいやつだ...続きを読む(全174文字)
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特に決められた仕事をするわけではなく、国内、海外と幅広く携われるので、知識やノウハウは身に付きスキルアップへとつながると思います。
教育体制の部分では会...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
多くの業界と関わりを持てるので、色々な業界の事情を知れて楽しいのではないかと思います。旅行という形のないものを売る難しさはあるものの、添乗に行...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員は話好きの人が多い印象ですので、社員間のコミュケーションは活発です。部活動などもあり、人間関係も良好でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みは取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人携帯が配布されるため、土日祝日関係な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親しみ易い上司、先輩が多く、若手同士は支店問わず交流があるイメーシです。ただ本社の管理職は親会社からの出向が多く、現場とは乖離した指示や考えを...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与面での不満が最も大きいです。時節柄、賞与も見込めず、給与テーブルを見ても伸び率は誤差レベル。業界や事業に...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体としても低めですが、その点や社会情勢に鑑みても低すぎるという点に尽きると思います。地方転勤でもない限り住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務内容は主にお客様の旅行プランを考えることやご案内することです。
本当に旅行が好きな方や、調べることが好きな方はその時間も楽しいかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
朝は通常の会社より開始時間が遅いので、満員電車のラッシュを少し避けれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜は遅くまで残...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
個人的には残業が多かったので、シフト制はありがたかったです。休日に仕事のことを考えることは全くないので、プライベートと仕事を割り切って取り組む...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職に迷った点はとにかく勤務先の人間関係が良好で人が好きだったのと、旅行事務という業務内容は楽しく迷いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
オンライン、オフライン問わず実践型で営業を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方マニュアルがほとんどないので自分で作ら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしてました。東京で1ヶ月同期の人たちと研修をするんですけどすごく楽しかったです。1からしっかりお肌についてや脱毛器機について...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回地域ごとに集まって店舗ごとの売り上げ報告や毎月同じ内容の説教を聞かされるような会議があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
色々習得できた。
ベテラン職人に色々聞いたり
教えてもらう事ができた。
設備が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラし...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員にとっては最初の就職先として非常に良い職場である。基本温和な方ばかりだし、社会人マナーも研修でみっちり教えてもらえる。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
パート・アルバイターから社員採用されている人がいました。今から10年ほど前の話で、その時から社員の採用を控え始めてると言う話で、声がかかる人、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
どんどん出来ることが増えていきます
教育も徹底してます
練習もスタッフ同士でするので友達を連れて来ないといけないとかはないです続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前時点で社員同士仲はよいが、一人手が付けれないほどの気分屋がおり、その社員の気分よって社内の空気は変わる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの視点も、キャリア開発の視点もなく、教育体制も整っていない。わかっていない人から教わることになる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
数字重視なので、売り上げさえ上げていればすぐに役職にもつける。
先輩はいい人も多く、指導もきちんとしてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
会社名 | 京王観光株式会社 |
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フリガナ | ケイオウカンコウ |
設立日 | 1953年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 454人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内健 |
本社所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸2丁目37番地3 |
電話番号 | 03-5351-7111 |
URL | https://www.keio-kanko.co.jp/ |
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