回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、役割・成果給という年次に応じた金額が大半を占めます。 首都圏の店舗への勤務者には都市手当(5000...続きを読む(全305文字)
京王観光株式会社
京王観光株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王観光株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京王観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、役割・成果給という年次に応じた金額が大半を占めます。 首都圏の店舗への勤務者には都市手当(5000...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
人間関係は良いがそれだけです。店舗によっては、当たりはずれがたくさんあります。今までは、カウンターど受付していた人も内勤で働く可能性もありま...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
上司がいい人でみんな優しく、何か相談事があっても親身になって聞いてくれるとか考える。また、仕事に熱い思いを持っている社員が多く、よい環境で働...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
寸志があった点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも社員になれるしくみがあったのかは些か疑問であるが...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体としても低めですが、その点や社会情勢に鑑みても低すぎるという点に尽きると思います。地方転勤でもない限り住...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年功序列のため、安定的に努めたい人は良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低いです。旅行業界自体が低いこと...続きを読む(全118文字)
【本・サイトで調べた】大卒初任給が20万円程度。プラス、都市圏手当として5000円が付与される。正直、期待はできない金額。続きを読む(全61文字)
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賞与→雀の涙程度
評価制度→営業なので数字で求められる。基準はよくわからなかった。昇給はしやすかったが、額面は大きく変動はしなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
評価制度自体は整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
整ってはいるが、理解している人が半分くらいと感じるのと、評価の...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は業界としてはしょうがないですが、安すぎるの一言につきると思います。この年収だと家族を養うのは本当に大変だと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
以前は年功序列でしたが、最近は毎年昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低いです。
旅行業界はどこもそうだと...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が100時間を超える月がしばしばあったにも関わらず、残業代1時間分しか付与されなかった驚きの瞬間は今でも忘れ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
評価制度自体はあり、一定の評価は感じられる。また、販売件数と売上がツールから一目瞭然なのでわかりやすく、同僚社員との比較ができ、自分がどの位...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い会社。
福利厚生などもしっかりしており有給も取れます。
旅行会社ならではですが、研修旅行もあるので楽しく出来る思います。社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
2020年度のコロナ渦で旅行業界は大きなダメージを受けたが、保険事業部、不動産事業部の安定した収益があったため、他社に比べて余裕があり安定し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
以前はみなし残業があり外勤営業はどんなに働いても残業代がわずかということがありましたが、制度が変わり、現在は残業代は申請分きっちり出ます。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業でしたが、そこまで数字に言われることもなく、プレッシャーを感じながら仕事をすることはありませんでした。年収として業界としては水準程度はい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は最低限もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任や課長補佐になっても、入社3.4年目の社員とさほど変わりがありません...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は同業界内では平均または多少良い方であると感じますし、旅行業界はサービス残業が多いイメージですが、残業代はしっかり出ます。評価制度は悪く...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給料は他の業界にくらべたら安いけど、同業界で比べたら、マシな方。
給与面の苦しさは、徐々に改善しようという試みが見られるが、財源も限られてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は業界全体に言えることだが、かなり安いと思います。評価制度数回変えているがよほど営業成績を上げないといい評価はもらえない一方で多少予算に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社の同世代と比べるとかなり少ないように感じた。また、店舗によって残業代がきちんと出る店舗と出ない店舗があっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人の京王も言われる所以は今でもよく理解している。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に家族を養える給料形態になっていないので、家...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仕事に関しては、人それぞれで目標を達成できなくても、ちゃんとした給与・一律としたボーナスは支給されてくる。頑張らずとも、お金は入ってくるので...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
旅行については詳しくなる
様々な他社商品を販売するため、比較しながら最安値の旅を探せる。サービスの内容などを理解した上でプライベートでも役に...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではあるが、休み中にお客様が動いていると携帯PCは手放せなく休んだ気にならない。土日祝で出勤した場合振...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育内容の充実はない。個人が自分自身でキャリアアップを意識して外部研修を受講したりしないと成長につながらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートが充実できる。自分の好きな観光スポットに仕事を通じて足を運ぶことができるので、良い場所をプライベートでいかすことができる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良く、退職してもずっと繋がり続けることができる風土がある。自分のキャリアを後押ししてくれる上司だったので本当にありがたかった。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性男性関係なく昇進できると考える。しかし、保守的な面が強いと感じたので楽には上がれないのかもしれないと感じた。しかし女性社員の割合は多く、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
他の起業に転職したいと考えたから。将来を考えた際にここで骨を埋めるよりほかの企業や業界で知識を広めたいと考えたから。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。基本的に仕事のスケジュールは自分で管理するため、閑散期であれば長期で旅行に行くこともできると思います。また有給は理由...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員はボーナスももらえるし管理職になるとわりと自由なイメージがありました。
支店によって異なるとは思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大手だったので入社を決めました。しっかりした体制が整ってるのかなと。安定して長く勤めることができるように思えたため。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育体制も良かったと思います。仕事はしっかり教えてくれました。新入社員の方もしっかり教えて貰えてたように感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年一万円以上のペースアップがある。ホテル業界にしては十分満足できる額の給与がもらえる。また、7月と12月にボーナスが支給され、一般企業と比...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
周辺のバイトと比較しても時給が高めで、効率よく稼げます。短時間勤務でも、22時以降の深夜手当がつく時間帯を狙えば、少ない出勤日数で十分な収入...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半年に一度ほどほてるの支配人との面談がありました。厨房スタッフなども含めて全スタッフがそこでそう支配人との面談ができるので直接伝えたいことな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料はホテル業ではダントツ。かなり良いと思う。残業も基本的にはさせない風土なので、適度に稼ぎつつワークライフバランスを重視したいひとにはオス...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
働き方や給与形態など面接時にいくつか選べる制度があります。私は正社員契約でしたが固定給+賞与が基本となっていました。賞与は夏と冬に1回ずつあ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2カ月少々と、あまり良くなかったです。もちろん賞与ゼロよりはいただけるだけ有難いですが、同じ業界で「2...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ホテル業界では年収は高い方だと思う。
特にボーナスは業績連動もあるのでかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や量に対しては決して高くない。昇給や賞与も決して高くない。女性の頑張りを搾取してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
支配人など上司によるが、できるだけ従業員の仕事ぶりを給与や賞与に反映させようとする姿勢が基本的だったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
旅行業界の中では高いほう。評価制度に関しても整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、給与はそんなに高くは...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 京王観光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウカンコウ |
| 設立日 | 1953年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 454人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤洋之 |
| 本社所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸2丁目37番地3 |
| 電話番号 | 03-5351-7111 |
| URL | https://www.keio-kanko.co.jp/ |
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