この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしてたように思えます。
社員の方は積極的に有給を取ってたイメージがあります。続きを読む(全59文字)
京王観光株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王観光株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京王観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしてたように思えます。
社員の方は積極的に有給を取ってたイメージがあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みは取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人携帯が配布されるため、土日祝日関係...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人的には残業が多かったので、シフト制はありがたかったです。休日に仕事のことを考えることは全くないので、プライベートと仕事を割り切って取り組...続きを読む(全188文字)
【本・サイトで調べた】フレックスタイム制を導入している。また、年間休日も有給を含むことになるが、120日以上あるとのこと。ワークライフバランスは図りやすい...続きを読む(全81文字)
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シフト制で土日の希望休は取れないこともなかったが、気持ち的に取りにくさはあった。また繁忙期は残業が多く、終電間近まで働いたこともあった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
法令遵守を徹底している会社で且つ労働組合の活動も確立されているので、休みや残業に関してはきっちりしていた。有休はしっかり消化する、残業はなる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りに休みが取れる。
有休も特に取りづらい雰囲気はない。
フレックス、在宅勤務も認められているため、自分でうまく仕事を回...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間と終業時間がお店の営業時間の前後15分しかないため、結局は早めに出勤し着替えや掃除を行...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
閑散期は非常に休暇が取りやすく、長期休暇も可能です。また、残業も少なく定時で退勤出来る日が多く、年間休日も124日と多いためワークライフバラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みが多い
有給取得が全社で推進しているため取りやすいと思う。
残業時間は繁忙期と閑散期の差がすごいので毎日同じ時間に帰りたい人は難しいかも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進められるので、早い人は定時や30分以内で帰宅する人もいた。直行直帰が認められているので午後に遠方の営業先で営業・打ち合わ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は非常に多く、終電まで働くのも普通であった。仕事終わりに友人とご飯や買い物にはなかなか行けなかった。仕事は楽...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
みんな仲良しなので、良くも悪くもサークルのように感じてならない。
一応組織の中には居るが、各支店に配属ともなると、小さな事務所でみんなと仲良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人間関係は良く、適度な距離感をもちながら付き合うことができ快適でした。ボーリング大会や野球大会、課内旅行などイベントが多くありました。
仕事...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員に携帯を持たされます。
休みの日も出れる状態にしておかないといけません。おちおちゆっくり休んでられません。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休みは取りやすいし、基本的には多いです。
時間はたっぷりとれるので、勉強を兼ねて旅行にいったりすることもできますが、給料が全体的に安いの...続きを読む(全177文字)
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ワークライフバランスは極めて悪いと思います。カウンターはどこの店舗も人手不足なので中々希望通り休めないですし、営業はお休みの日でもお客様が旅行に出ている...続きを読む(全157文字)
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仕事が多い。
給料安い。
誰も手伝ってくれず、我ひとりで何とかしなくてはいけない。
成績をあげた人間ではなく、成績下位の人をどう守るかを考えている会...続きを読む(全187文字)
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残業はみなし残業なので、割り切って業務をするほかないが、基本的に1営業員が企画~精算まで行っていたので、拘束時間は長いと考えられる。また、添乗に出ると休...続きを読む(全154文字)
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プライベートにおいても旅行に出向いている顧客からの電話がかかってくるため、休める暇がありません。それでいてかなりの薄給なので、全くオンオフの切り替えがで...続きを読む(全155文字)
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休みは業界の中では恵まれている部類に入ると思います。
夏季、年末年始に連休をもらうこともできます。
普段の業務としてはサービス残業が常態化しています...続きを読む(全172文字)
会社名 | 京王観光株式会社 |
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フリガナ | ケイオウカンコウ |
設立日 | 1953年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 454人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤洋之 |
本社所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸2丁目37番地3 |
電話番号 | 03-5351-7111 |
URL | https://www.keio-kanko.co.jp/ |
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