京王観光の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
社員同士が仲が良く、退職してもずっと繋がり続けることができる風土がある。自分のキャリアを後押ししてくれる上司だったので本当にありがたかった。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他の起業に転職したいと考えたから。将来を考えた際にここで骨を埋めるよりほかの企業や業界で知識を広めたいと考えたから。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与面での不満が最も大きいです。時節柄、賞与も見込めず、給与テーブルを見ても伸び率は誤差レベル。業界や事業...続きを読む(全116文字)

【良い点】
退職に迷った点はとにかく勤務先の人間関係が良好で人が好きだったのと、旅行事務という業務内容は楽しく迷いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

給料がとにかく低く、大幅アップなども期待できなかったため。社内において苦手な人がおり、パワハラまがいのことを受けたため。続きを読む(全60文字)

【良い点】
早期退職制度、年齢により給与の6～24か月分至急
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、非生産人数の多いため現場営業系の負担増大続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与面以外では不満はなかった。休みも取れ、残業すればその分しっかり支給され、人間関係もよく楽しい職場だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナをきっかけに仕事の激減、各種対応の煩雑化など、環境が著しく悪化したため、会社の将来に希望を持てなくなった。...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
余りにも給与が低い、毎日終電まで残業（若い社員は夜9時台であってもオフィスから出られる雰囲気ではない）、週末は添...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。
サービス残業も多かった。
具体的には、開店前の準備は30分程度は毎日かかるにも関わらず勤務外扱い。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職の意を伝えた時、上司は理解を示してくれた。有給休暇も全て取得させたもらえたし、引き継ぎの人員の確保もしてくれたので円満退職できました。
...続きを読む(全268文字)

【良い点】
大手企業とは異なり、自分で顧客を捕まえ、その企画やツアーを自分で作れ、添乗まで出来ることは、トータル的にバランス良く流れを知ることが出来る。...続きを読む(全504文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、女性社員が多い環境ながら雰囲気は和やかだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がそうなので仕方ないか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
達成感を肌で感じることのできる、とてもやりがいのある仕事だったが、旅行業は薄利多売で安月給なので、その辺りを重要視する方には向かないと思いま...続きを読む(全232文字)

【良い点】
パワハラセクハラといった会社内のトラブルはほとんどないように思います。人はいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給...続きを読む(全190文字)

旅行業界自体に非常に不安を感じ転職を考えています。京王観光はその中でも大学セールスに非常に力をいれており大学生にしか営業をしたことがない営業マンが多数お...続きを読む(全165文字)

部長の独断で方向性がコロコロ変わることに対応できなかった。数字を上げるよりも、数字の低い人間が上長に気に入られれば誉められる体質は不健全だと感じたため、...続きを読む(全160文字)

労働量と給与が見合わなかったため。また、旅行業界の営業は他の業界と違ってつぶしが利かないため、早期にキャリアアップを図りたかった。周りの人の退職理由も今...続きを読む(全161文字)

私は結婚を機に夫に勧められ退職しましたが、結婚後も続けている方も何人かいます。私は事務職でしたが、残業は比較的短く、あっても月20時間程度でした。なので...続きを読む(全157文字)

今はどうか?わかりませんが、当時は残業は、ほぼサービス。
労働組合が頑張っているものの、残業代がつくことは、
ほぼなかったです。
給料が安い上に残...続きを読む(全231文字)

利益が薄いカウンター業務は、その赤字を人件費削減で補っている為、慢性的な人員不足です。
カウンター業務をあまり知らない団体旅行部の面々が管理職に就任し...続きを読む(全438文字)

カウンター職(契約社員):週3日休みがある時もあり、当時は時給制だった為に正月休みなど連休がある月には収入がかなり少なくなってしまう。一人暮らしをしなが...続きを読む(全167文字)

業界内ではまだ良い部類なのだと思いますが、とにかく給料が上がらない。
元から勤務の拘束時間が長いので、入社して以来モチベーションだけを糧にと戦って来ま...続きを読む(全167文字)

待遇、業績、将来性これら全てです。
待遇は長年勤めたとしてもなかなかあがらない給料体系。
業績は年々下降気味、カウンター業務については赤字の垂れ流し...続きを読む(全168文字)