この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与面での不満が最も大きいです。時節柄、賞与も見込めず、給与テーブルを見ても伸び率は誤差レベル。業界や事業に...続きを読む(全116文字)
京王観光株式会社 報酬UP
社員・元社員による京王観光株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京王観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与面での不満が最も大きいです。時節柄、賞与も見込めず、給与テーブルを見ても伸び率は誤差レベル。業界や事業に...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に迷った点はとにかく勤務先の人間関係が良好で人が好きだったのと、旅行事務という業務内容は楽しく迷いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料がとにかく低く、大幅アップなども期待できなかったため。社内において苦手な人がおり、パワハラまがいのことを受けたため。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
早期退職制度、年齢により給与の6~24か月分至急
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、非生産人数の多いため現場営業系の負担増大続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与面以外では不満はなかった。休みも取れ、残業すればその分しっかり支給され、人間関係もよく楽しい職場だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナをきっかけに仕事の激減、各種対応の煩雑化など、環境が著しく悪化したため、会社の将来に希望を持てなくなった。
...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
余りにも給与が低い、毎日終電まで残業(若い社員は夜9時台であってもオフィスから出られる雰囲気ではない)、週末は添乗...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。
サービス残業も多かった。
具体的には、開店前の準備は30分程度は毎日かかるにも関わらず勤務外扱い。も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職の意を伝えた時、上司は理解を示してくれた。有給休暇も全て取得させたもらえたし、引き継ぎの人員の確保もしてくれたので円満退職できました。
旅...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
大手企業とは異なり、自分で顧客を捕まえ、その企画やツアーを自分で作れ、添乗まで出来ることは、トータル的にバランス良く流れを知ることが出来る。
...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、女性社員が多い環境ながら雰囲気は和やかだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がそうなので仕方ないかも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
達成感を肌で感じることのできる、とてもやりがいのある仕事だったが、旅行業は薄利多売で安月給なので、その辺りを重要視する方には向かないと思います...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
パワハラセクハラといった会社内のトラブルはほとんどないように思います。人はいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料...続きを読む(全190文字)
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旅行業界自体に非常に不安を感じ転職を考えています。京王観光はその中でも大学セールスに非常に力をいれており大学生にしか営業をしたことがない営業マンが多数おり...続きを読む(全165文字)
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部長の独断で方向性がコロコロ変わることに対応できなかった。数字を上げるよりも、数字の低い人間が上長に気に入られれば誉められる体質は不健全だと感じたため、退...続きを読む(全160文字)
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労働量と給与が見合わなかったため。また、旅行業界の営業は他の業界と違ってつぶしが利かないため、早期にキャリアアップを図りたかった。周りの人の退職理由も今も...続きを読む(全161文字)
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私は結婚を機に夫に勧められ退職しましたが、結婚後も続けている方も何人かいます。私は事務職でしたが、残業は比較的短く、あっても月20時間程度でした。なので単...続きを読む(全157文字)
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今はどうか?わかりませんが、当時は残業は、ほぼサービス。
労働組合が頑張っているものの、残業代がつくことは、
ほぼなかったです。
給料が安い上に残業...続きを読む(全231文字)
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利益が薄いカウンター業務は、その赤字を人件費削減で補っている為、慢性的な人員不足です。
カウンター業務をあまり知らない団体旅行部の面々が管理職に就任した...続きを読む(全438文字)
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カウンター職(契約社員):週3日休みがある時もあり、当時は時給制だった為に正月休みなど連休がある月には収入がかなり少なくなってしまう。一人暮らしをしながら...続きを読む(全167文字)
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業界内ではまだ良い部類なのだと思いますが、とにかく給料が上がらない。
元から勤務の拘束時間が長いので、入社して以来モチベーションだけを糧にと戦って来まし...続きを読む(全167文字)
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待遇、業績、将来性これら全てです。
待遇は長年勤めたとしてもなかなかあがらない給料体系。
業績は年々下降気味、カウンター業務については赤字の垂れ流し状...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員はボーナスももらえるし管理職になるとわりと自由なイメージがありました。
支店によって異なるとは思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
副業などは良かったかは覚えてないですが、大きい会社なのでそれなりなら福利厚生は充実していたのではないでしょうか。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
寸志があった点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも社員になれるしくみがあったのかは些か疑問であるが、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイトでも社員と同じようなことができるのはとても良い点だったと思います。人も良い人ばかりでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手だったので入社を決めました。しっかりした体制が整ってるのかなと。安定して長く勤めることができるように思えたため。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育体制も良かったと思います。仕事はしっかり教えてくれました。新入社員の方もしっかり教えて貰えてたように感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事業の成長性は感じられました。みんな頑張ってる感じはしてました。
将来性も感じられました。良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしてたように思えます。
社員の方は積極的に有給を取ってたイメージがあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員は話好きの人が多い印象ですので、社員間のコミュケーションは活発です。部活動などもあり、人間関係も良好でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
多くの業界と関わりを持てるので、色々な業界の事情を知れて楽しいのではないかと思います。旅行という形のないものを売る難しさはあるものの、添乗に行...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
スタッフはみんなフレンドリーで楽しい職場です。
カラーやネイルなど安くやってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もボーナ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
直属の上司は退職にあたって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は売り上げ第一。毎日10時〜夜9時過ぎまでが当たり前...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くなく、給与面でも満足のいく金額ではなかったため退職を決意しました。退職者もどんどん出ていく印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職はすんなり出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが辞める時は周りが他部署にも情報を流し、あーだこーだと話している。暇な人だらけ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の上司は基本的に相談に乗ってくれる良い人が多かったので話しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者がいる支店では高...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
同期や先輩は仲良かったのでそこで悩んだ。(責任者は論外)
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えたら続けられない。...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手荒れや腰痛など身体的な不調が目立ってきた。夜勤のあるお仕事なので、生活リズムが崩れて体調を崩しやすくなるスタッフ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験でも研修体制が整っているので技術は習得できます。営業終了後に無料で脱毛を受けられるのも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
職場にもよりますが、私が働いているところは比較的人は優しい人ばかりでした。しかし出張先でおつぼねのような人や、馴染めない場合があります。勤務先...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかやめさせてくれなく何度も何度も伝えやめさせてもらいました。
ただ辞めると伝えた時周りの態度が冷たくなったの...続きを読む(全86文字)
会社名 | 京王観光株式会社 |
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フリガナ | ケイオウカンコウ |
設立日 | 1953年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 454人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤洋之 |
本社所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸2丁目37番地3 |
電話番号 | 03-5351-7111 |
URL | https://www.keio-kanko.co.jp/ |
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