この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与面での不満が最も大きいです。時節柄、賞与も見込めず、給与テーブルを見ても伸び率は誤差レベル。業界や事業に...続きを読む(全116文字)
京王観光株式会社 報酬UP
社員・元社員による京王観光株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京王観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与面での不満が最も大きいです。時節柄、賞与も見込めず、給与テーブルを見ても伸び率は誤差レベル。業界や事業に...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に迷った点はとにかく勤務先の人間関係が良好で人が好きだったのと、旅行事務という業務内容は楽しく迷いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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給料がとにかく低く、大幅アップなども期待できなかったため。社内において苦手な人がおり、パワハラまがいのことを受けたため。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
早期退職制度、年齢により給与の6~24か月分至急
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、非生産人数の多いため現場営業系の負担増大続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与面以外では不満はなかった。休みも取れ、残業すればその分しっかり支給され、人間関係もよく楽しい職場だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナをきっかけに仕事の激減、各種対応の煩雑化など、環境が著しく悪化したため、会社の将来に希望を持てなくなった。
...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
余りにも給与が低い、毎日終電まで残業(若い社員は夜9時台であってもオフィスから出られる雰囲気ではない)、週末は添乗...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。
サービス残業も多かった。
具体的には、開店前の準備は30分程度は毎日かかるにも関わらず勤務外扱い。も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職の意を伝えた時、上司は理解を示してくれた。有給休暇も全て取得させたもらえたし、引き継ぎの人員の確保もしてくれたので円満退職できました。
旅...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
大手企業とは異なり、自分で顧客を捕まえ、その企画やツアーを自分で作れ、添乗まで出来ることは、トータル的にバランス良く流れを知ることが出来る。
...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、女性社員が多い環境ながら雰囲気は和やかだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がそうなので仕方ないかも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
達成感を肌で感じることのできる、とてもやりがいのある仕事だったが、旅行業は薄利多売で安月給なので、その辺りを重要視する方には向かないと思います...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
パワハラセクハラといった会社内のトラブルはほとんどないように思います。人はいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料...続きを読む(全190文字)
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旅行業界自体に非常に不安を感じ転職を考えています。京王観光はその中でも大学セールスに非常に力をいれており大学生にしか営業をしたことがない営業マンが多数おり...続きを読む(全165文字)
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部長の独断で方向性がコロコロ変わることに対応できなかった。数字を上げるよりも、数字の低い人間が上長に気に入られれば誉められる体質は不健全だと感じたため、退...続きを読む(全160文字)
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労働量と給与が見合わなかったため。また、旅行業界の営業は他の業界と違ってつぶしが利かないため、早期にキャリアアップを図りたかった。周りの人の退職理由も今も...続きを読む(全161文字)
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私は結婚を機に夫に勧められ退職しましたが、結婚後も続けている方も何人かいます。私は事務職でしたが、残業は比較的短く、あっても月20時間程度でした。なので単...続きを読む(全157文字)
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今はどうか?わかりませんが、当時は残業は、ほぼサービス。
労働組合が頑張っているものの、残業代がつくことは、
ほぼなかったです。
給料が安い上に残業...続きを読む(全231文字)
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利益が薄いカウンター業務は、その赤字を人件費削減で補っている為、慢性的な人員不足です。
カウンター業務をあまり知らない団体旅行部の面々が管理職に就任した...続きを読む(全438文字)
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カウンター職(契約社員):週3日休みがある時もあり、当時は時給制だった為に正月休みなど連休がある月には収入がかなり少なくなってしまう。一人暮らしをしながら...続きを読む(全167文字)
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業界内ではまだ良い部類なのだと思いますが、とにかく給料が上がらない。
元から勤務の拘束時間が長いので、入社して以来モチベーションだけを糧にと戦って来まし...続きを読む(全167文字)
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待遇、業績、将来性これら全てです。
待遇は長年勤めたとしてもなかなかあがらない給料体系。
業績は年々下降気味、カウンター業務については赤字の垂れ流し状...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員は話好きの人が多い印象ですので、社員間のコミュケーションは活発です。部活動などもあり、人間関係も良好でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
多くの業界と関わりを持てるので、色々な業界の事情を知れて楽しいのではないかと思います。旅行という形のないものを売る難しさはあるものの、添乗に行...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みは取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人携帯が配布されるため、土日祝日関係な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親しみ易い上司、先輩が多く、若手同士は支店問わず交流があるイメーシです。ただ本社の管理職は親会社からの出向が多く、現場とは乖離した指示や考えを...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体としても低めですが、その点や社会情勢に鑑みても低すぎるという点に尽きると思います。地方転勤でもない限り住宅...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムなどの最低限のマニュアルはありますが、営業手法などの体系的な指導法・マニュアルはなく、上司を見て量をこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業務内容は主にお客様の旅行プランを考えることやご案内することです。
本当に旅行が好きな方や、調べることが好きな方はその時間も楽しいかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
朝は通常の会社より開始時間が遅いので、満員電車のラッシュを少し避けれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜は遅くまで残...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
個人的には残業が多かったので、シフト制はありがたかったです。休日に仕事のことを考えることは全くないので、プライベートと仕事を割り切って取り組む...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列のため、安定的に努めたい人は良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低いです。旅行業界自体が低いことも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
未経験でも可能。
先輩が練習を見てくれることも多い。
店が綺麗。
優しい人は優しい。
若い従業員が多い。
月3回の希望休はほぼ通る。
【気にな...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で人員が少ないにも関わらず
これまでの経験に固執するスタッフ
それを許容する上長
の結果、日々努力をしてス...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい会社であった。社員はあまり丁寧に教えない。OJTも不十分であった。育てるという感じが見られない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多く、休憩時間に影響が出てしまうことが多かった。休みが取りずらい点が気になりました。繁忙期は殆ど休みが取れ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人が明確に分かれている。
それは部署によってもそうだし、部署内でも人による
これは責任者たちが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修がしっかりしておりわからない事があれば聞ける環境であった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いや社内SNSが上手く回って...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績悪化による破産のため退職しました。
コロナ禍以降新規のお客様がかなり減り、以前から通ってくださるお客...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
原則として3ヶ月以上前から店舗責任者への退職の意志を伝えなければならないですが、新卒の退職代行や当日に飛ぶ社員も多いので、急に退職したいと言っ...続きを読む(全538文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社倒産のため退職。
1年後に給料未払いの分を一括で支払いされた。
会社都合にしますって言われたのに、離職票には自...続きを読む(全97文字)
会社名 | 京王観光株式会社 |
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フリガナ | ケイオウカンコウ |
設立日 | 1953年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 454人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内健 |
本社所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸2丁目37番地3 |
電話番号 | 03-5351-7111 |
URL | https://www.keio-kanko.co.jp/ |
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