2022卒の東洋大学の先輩がゼビオ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ゼビオ株式会社のレポート
公開日:2021年3月22日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2020年11月
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部 歴長め
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
はきはきと、答えること。
聞かれたことに対して、まずは答える。そこに補足として後付けしていくことを意識した話し方が評価されたのではないか。
面接の雰囲気
温厚な方でした。学生の中にもすごく優秀な方がいたので、その人の話を聞くのもシンプルに楽しかったという思い出があります。
2次面接で聞かれた質問と回答
留学はいつ・どこに行っていたのか。
○○○○○○○○大学に入学した直後に、〇年間ほど□□□(国名)に○○○○○○○○(スポーツ名)留学をさせて頂いておりました。
(質問に対する回答を端的にしていたため、以下深堀りやりとり)
→なぜ決断できたのか?
日本人でも海外で十分に通用することを証明したく、留学を決意しました。しかし、実際には多くの仲間や、家族、コーチの方々の支えがあり、留学を決意することができました。また、なにか新しい環境に身を置くことで、今までとは違った視点や観点からの発想を生み出したいという気持ちもありました。
実際に通用した?したとしたらどういう部分?
通用はしましたし、自信にもなりました。日本人特有の勤勉さが表れる△△△△というプレーに価値をや活路を見出して取り組んでいました。
なぜ御社で働いているのですか(逆質問)
まず初めに、新卒で入社してから、ずっといます。その中でもなぜこの会社を選んだのかということでいくと、店舗勤務を経験したかったから、そしてそこに「スポーツ」という要素も含まれていてほしかったという想いから、この会社を選びました。
そこに対しての僕からの深堀り
→店舗勤務を希望されていたということですが、その理由は何でしょうか。
店舗勤務は、いち店舗だけれども、店長にもなると「経営者」の視点のようなものも得ることが出来る。そうした経験って、なかなかサラリーマンをやっていると難しい。バランスを追い求めていった結果として、店舗勤務をしていくことで、「経営者視点」などを得ていくことがあっている、求めているものだということが分かったので、希望していたよ。
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ゼビオの 会社情報
会社名 | ゼビオ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ゼビオ |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 835人 |
売上高 | 1434億800万円 |
代表者 | 諸橋友良 |
本社所在地 | 〒963-8024 福島県郡山市朝日3丁目7番35号 |
電話番号 | 024-938-1111 |
URL | https://www.supersports.com/ja-jp/xebio |
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