この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級により、評価が変わるので、上がるときは上がるが、
上がらない上長の時はずっと上がらなかった。
きちんと数字や...続きを読む(全92文字)
株式会社ベネフィット・ワン 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長級により、評価が変わるので、上がるときは上がるが、
上がらない上長の時はずっと上がらなかった。
きちんと数字や...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界のポジショニングや協業できる幅が広いので、
事業開発としては非常に面白い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のビジ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休から復帰する女性も多く、最近はかなり融通が利く。
福利厚生の会社なので、有給とれないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休からもどってくるひとは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってから、産休に入らないと、
キャリア的給与的にも厳しいと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時、上司や年上にタメ口で話す人が多々いた。なぜ普通に敬語で話すことができない人が複数もいるのか…それまで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みは比較的個人的な裁量の範囲で取得が可能、
急な体調不良や家族都合の休みも柔軟に仕事の形態は変更可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
主幹事業の福利厚生サービスは盤石である者の、
他商材に対しては投資が低く、サービスクオリティに濃淡が出てしまっている状況。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内の要望は割と通りやすい
朝型出勤社員向けの食事提供や残業時も捕食目的のサポートも
提供がされている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ニッチな業界のため、競合が少なく
すでにサービス基盤が巨大なため、新規参入の競合が表れにくい。
一点特化型のサービスはあるものの、取引先に大き...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
資格取得に応じて、社内通貨を付与する仕組みがあり
頑張りに報いるような仕組みはある。
女性社員に対しても産休・育休期間のフォローアップや、定期...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
40代以上の社員が多く占めており、
社内の若手層30代前後~40歳までの社員の数が圧倒的に割合として少ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人の健康につながる事業なので、やりがいはあります。運用を改善している段階なので、意見をどんどん出して、自分で考えて業務を進められる方には面白さ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
繁忙期は基本的に有給休暇は取れないと思ったほうが良いです(どの企業も同じだとは思いますが。)。閑散期は比較的取りやすいと思います。ただ部署によ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ヘルスケア事業はこれから必要性が増してくると思うので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定保健指導はルールが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人はいいと思います。通常のコミュニケーションが取れれば問題なく、(拠点・部署によると思いますが)必要以上の関わりもありません。
社員間では能力...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
当日中に片付く仕事なので
プライベートまで精神的な影響はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多いので仲良く出来れば楽しさも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生がキッチリしている
残業無し
休憩時間、過ごしやすい
仲間が出来やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待できない
や...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
さすが福利厚生の会社なので
しっかりしています
プライベートの時間も充実出来ると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ライフスタイルで自己都合で退職
退職希望の旨伝えたらスムーズに辞めれた
同じ業務の人が多数なので引き継ぎ
を考えずに辞められる
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な上司に当たったらやりにくいと思う
運
若い人は大事にされるけど、そうでないとちょっと扱いが雑かも
正社員に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
カフェテリアプランのポイントが30万とかなり大きな金額付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、月額単位で管理されている...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ボーナスは完全評価に基づいた支給なので、どんどん自分のやりたいことを見つけ、上司とも相性よく、とにかくバリバリ働きたい人にはいいと思います。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とにかくシステム分野に弱く、脆弱なシステムのリカバリーを付け焼き刃で行うために、そのほかの部門は走り回っています。
業務が人に集中する割に、周...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一人一人をみれば、とても良い人が多いと思います。部門や上司によりますが休みが取れるところは、休み取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。カフェテリアポイントを住宅手当に充てることもできるが、入社間もない時期は実家暮らしでない限りは中々...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
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フリガナ | ベネフィットワン |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 15億2700万円 |
従業員数 | 1,111人 |
売上高 | 423億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白石徳生 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-6830-5000 |
URL | https://bs.benefit-one.inc/contents/newbs/ |
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