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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は皆仲が良く、お局的な人もいないので、変なパワーバランスや職場の雰囲気に悩まされることはなくまったり過ごせます。続きを読む(全64文字)
株式会社ベネフィット・ワン
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【良い点】
社員は皆仲が良く、お局的な人もいないので、変なパワーバランスや職場の雰囲気に悩まされることはなくまったり過ごせます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事量に応じて年収は可も不可もない印象を受ける。業務量は多く、どちらかというとバリバリ仕事をして稼ぎたい人向けだと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性だからといって、男性より昇進が遅い、なんてことはなかったです。強いて言えば女性のほうが多い職場なので女性が苦手な人は少し居心地の悪さを感...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事業自体には将来性がありますし成長段階ですが、ライバル企業の勢いもあるので生き残れるかの分水嶺だと思っています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
しっかりと下調べをしたうえで入社したのであまりギャップはありませんでした。入社理由としては、出張などが少ない仕事内容で考えていたので事務職が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度なども充実していますし、わからないことがあったら何でも聞いてから始められるので見切り発車的な仕事方針の人もおらず、長期的な自己成長に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事内容に魅力を感じている人、興味を持てる人にとってはやりがいを感じられる職場です。反対に、会社の規模感や福利厚生に魅力を感じ入社した人にと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は、基本給に加えてカフェテリアポイントや賞与があり、総合的に見て非常に充実している。
特にカフェテリアポイントは保養所の利用やレジャー施...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
HR業界のDX化を推進し、企業の福利厚生に新しい価値を提供している点が特徴。
約140万件以上のメニューを取り揃えているので、企業ごとの特有...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
前職の経験やスキルを考慮して決定された。
年収に加えて、年間最大30万円分のカフェテリアプランポイントや、残業手当が全額支給される点も助かっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ここで働く中で、ワークライフバランスの素晴らしさを実感している。
なぜかというと、完全週休2日制やフリーホリデーなど、休暇制度が充実している...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生サービスは、企業にとって不可欠な存在となっており、その需要はますます高まっている。
特に、健康管理や人事業務の効率化を図るサービスは...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社当初は、想像以上に多岐にわたる業務が求められる点にギャップを感じた。パソコン管理や問い合わせ対応だけでなく、サーバやネットワークの運用、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
フレックスタイム制や在宅勤務が導入されており、柔軟な働き方が可能。特に、フレックスタイム制については、コアタイムが11:00~14:00なの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自社を支えるシステムの運用とヘルプデスク業務を担当している。社員のパソコン管理や問い合わせ対応、サーバやネットワークの構成設計・運用などと、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
毎日、多くの企業のお客様と対話しながら、課題を解決するための提案を行っています。
最適な福利厚生サービスを提案できるよう、ヒアリングは入念に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同僚たちは前向きで協力的な人ばかりです。
お互いの意見を尊重し合いながら、より良い提案を目指して日々努力しています。
新しいアイデアを積極的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的とりやすく、誕生日休暇やフリーホリデー(連続3日以上の休暇を取得できる)などがあるのも嬉しいポイントです。
業務を通じて多く...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私はベネフィット・ワンの社員として、自社の福利厚生の魅力を日々実感しています。最大の特長は、「福利厚生が形だけでなく、本当に使われる設計にな...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
業務や役員は良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の部長、マネージャーが部下にキツすぎてついていけない
役員には従う...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
技術者として最高の環境です。AWSを中心とした最新のクラウドサービスを使って、システムの構築から運用までを担当しています。
特に、CI/CD...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生の中でも特に気に入っているのは「マイケアデイ」という健康診断休暇制度です。健康診断の日に半休を取得できる制度です。
また、誕生日休暇...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ここで働く最大の理由の一つは、技術的な深掘りができること。特にセキュリティ対策やシステムの最適化といった、ちょっと専門的な部分に関われるのが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
うちはワークライフバランスを重視していて、フレックスタイム制度が完備されているから、家族の用事や子供の学校行事にも柔軟に参加できる。
有給も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生で一番良いと思うのは、家族も利用できるサービスの多さ。
リゾート施設の割引とか、子供の学費の補助とか、家族みんなで恩恵を受けられるか...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ベネフィットワン |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 15億2700万円 |
| 従業員数 | 1,111人 |
| 売上高 | 423億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田清人 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-6830-5000 |
| URL | https://bs.benefit-one.inc/contents/newbs/ |
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