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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、住宅補助なし、福利厚生クラブなし、学習支援や資格取得支援なし
基本的な福利厚生がないので、あまりよくない続きを読む(全78文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コプロテクノロジー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コプロテクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コプロテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、住宅補助なし、福利厚生クラブなし、学習支援や資格取得支援なし
基本的な福利厚生がないので、あまりよくない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の勤務する会社は、福利厚生が充実しており、安心して働き続けられる環境が整っています。特にありがたいのは、産休・育休制度や育児短時間勤務制度...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
未経験の方は入社時に1ヶ月ほどCAD研修を受けられます。社員同士の飲み会はほとんどありませんでした。
一年に一回、本社近くで交流会があります...続きを読む(全110文字)
育児制度など女性が働きやすいような制度がいくつもあります続きを読む(全28文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年1月21日【良い点】
面接時は人事のものすごく優しい人たちが面接してくださるので、とても優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は昭和なの...続きを読む(全168文字)
【良い点】
色んな技術や知識を覚えられるのが面白いと感じています。社内研修や勉強会などがたくさんあり、着実にできることが広がってる実感があります。日頃の行...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月1日【良い点】
従業員は良い人が多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が同業他社に比べて少ない
ボーナスはそれなりにもらえるが年収でみても...続きを読む(全190文字)
【良い点】
スタッフ、店長代理、店長、統括店長、エリアマネージャーと上に行くごとに年収が概ね100万アップする点。わかりやすいです。ただし、基本給はやや低...続きを読む(全246文字)
【良い点】
他の介護に関わる施設などよりかは給与の水準は高い方だと思われる。
手当てもしっかりとしていて、無資格で入社しても、頑張って資格を取れば手当てと...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くと言っていいほど整ってない
マニュアルはなし
人が少ないので、教育に時間をさける余裕がない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよるが、土日祝は基本的に休み
有給もわりと自由にとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時間給は使えないので、1日か半日...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年齢が近い(若い人が多い)ためコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が極端に低くてびっくりした
入って...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社組織が頻繁に変わる
それに伴い方向性が安定しない
事業部としても売り上げが下がる一方で、成長性がない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても賞与はとても低い
個人で良い評価をもらえても会社の業績が悪いため、支給額がかなり下がってしまう続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職者が多いので、比較的自由に退職を申し出ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化、組織の安定性、退職者がとても多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも役職を持ってる人がいたため、性別問わず活躍できるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、産休・育休を取る...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私の勤務する会社では、女性が働きやすい環境づくりに力を入れており、実際に多くの女性社員が長く活躍しています。産休・育休の取得率も高く、復職後...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって服装や勤務時間、その他の勤務条件がかなり変わるので、そこは覚悟したほうがいいと思います。
派遣先の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本給と職務給があるので、月の固定給は平均より少し高めだと思います。ただし、ボーナスは基本給からのみですので、ボーナス額は年1.5ヶ月分くら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生も社内制度も企業としては普通に整ってる認識です。
他の企業に比べて特別にあるというのは少ないですが、最低限他の企業にあるような制度は...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別な手当はなし。
レンタカー割引などの福利厚生はあったが、あまり魅力的な内容ではなかったため使っていなかった。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
交通費は最安値で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方手当て?がありましたが大した額は貰えず。福利厚生もう少し見直した方がいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人間ドックなど基本的な福利厚生は全て充実していると思う。
①社食
本社の一階にあり、朝から夕方過ぎまでやっていて夕ご飯まで食べる事もある...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいほうだと思います。
リロクラブへ加入することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつくことはないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修制度が豊富で、進んで勉強する気力と時間さえあれば様々な分野の知識を身につけられます。資格を取得すればその分考課にも反映され、昇給が見込めます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
登録から派遣先紹介までは
スピード感があり早い。
こちらから発信しない限り派遣担当とのコミュニケーションはほぼないので、良くも悪くも面倒くさ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大手の会社なので、ある程度の福利厚生は制度としてしっかりされています。部署によっては、週2回程度はリモートワークができるところは魅力的かと思...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特筆すべき福利厚生はなかった。
一台新商品のスマホを貸与されたこともあるが、たまたまそういう施策が...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇と年末(12/29)は有給休暇を消化してお休みしないといけないため、有給休暇が自動的に消化されていってし...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社コプロテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | コプロテクノロジー |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 155人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西岡秀樹 |
| 本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番20号 |
| 電話番号 | 052-249-8288 |
| URL | https://www.copro-technology.co.jp/ |
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