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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的なものは揃っていたと思う。有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
当然かもしれないが、休職する際の期間は勤務年数によ...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ライクスタッフィング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライクスタッフィング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にライクスタッフィング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一般的なものは揃っていたと思う。有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
当然かもしれないが、休職する際の期間は勤務年数によ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社半年経つと、 、勤務が8割あると有給がとれます。何日かはっきり覚えてないのですが、確か一年で5日から7日くらいだったと思います。続きを読む(全72文字)
福利厚生はないものとして考えてほしいです続きを読む(全20文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。
有給休暇も取得できる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
今の住所から通...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職する時に1ヶ月しか休職出来ない、と言われ休職時のフォローもあまり良くなかった
福利厚生は在籍していた時には全...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実してないです、家賃補助もないですし、交通費も駅から微妙に近いと支給され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生と言える福利厚生はほとんど無い。強いて言えば、食堂が280円から400円で食べられることぐらいである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
交通費別支給:多くの遣会社では交通費が時給に含まれる場合がありますが、ライクスタッフィングでは交通費が別途支給される案件が多く、遠方からの通...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業の外出時に、喫茶代金などが会社会費で落とせるのでその点は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もなし、財形貯蓄も...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面では、労働者が長期間働く上でモチベーションに繋がる退職金制度がないため、人の出入りが激しい要因の一つに...続きを読む(全89文字)
営業で一日中外回りの日が多そうだった。体力的にはきついかもしれない続きを読む(全33文字)
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【良い点】
社宅補助は社内の規定に沿った住宅を借りることで発生しています。
交通費全額免除。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はエキスパー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
交通費は全額支給。
健康診断は勤務中に有給なしで受けられる。
定期的にコンサートチケットを安く買えたりする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
退職する際に半年経過していたので有給全てを使うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応福利厚生があるのですが同期もよ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
場所や状況によっては家賃補助が2〜4万円程度出る。ただ入社後に規定が変わり、5年目以降はでないと言われ、同意書にサインをさせられた。
【気に...続きを読む(全134文字)
シフト制が多いので、それが好きであれば!合致するかと。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート職として現場配属だと正直本社に行くことはほぼないです。
現場に準ずることがおおく、なんとも言えません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も社内制度もそんなに整ってはいないと思う そもそもの会社の状態というか体制が終わってる気がします続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生については、通勤手当が出るところだけが良い点、社内制度はあまりよくわかってないところが多い。続きを読む(全56文字)
東京の渋谷マークシティにオフィスを構え、立地はよい。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
健康診断制度があるので、福利厚生として充分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによるとは思いますが、健康診断の予約...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特段気になるところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことが第一に気になる。その次に配置換えがある場合があるが、連...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
採用拠点と配属が異なる場合、住宅補助が出てありがたかった。
グループごとの飲み会代の補助などもあり、コミュニケーション促進のための取り組みを...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険有、交通費支給くらいしか福利厚生はなし。派遣社員だから仕方ないのかもしれない。社内制度とかもなし。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの還元は特に何も感じられず無い。本社の別の人間との接点がない為福利厚生の話も無い。どのようなものがあるか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本人の頑張り次第では評価をしてくれる
結果や成果を出せば昇給も大きくなると思うが、何もせずルーティンワークな考えや単純に業務をこなしていると...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第では評価される
やはり数字が全てなので、目標を達成する為、数字に追われてもへこたれないメンタルを持っていれば、頑張った分自分...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるとおもいますが、有給や希望休は比較的通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談が終業後や休日に実施されて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
横の繋がりはほとんどありませんでしたが、仲はよかったです。
適度な距離感があり、仕事をする上で困ることはなかったです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、評価制度の基準が明確ではないため、長期的に見てキャリアを積んでいくことが難しいと感じたため。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
様々な業界の仕事に携われる点は良いと思います。業務が合わない場合は別のクライアント先への異動も比較的柔軟に対応されているようでした。
【気に...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が不透明。
ボーナスも1ヶ月分もないくらいでした。
月給も低かったので、毎月生活するのに精一杯でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本部社員は女性の方は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員など、ある程度の役職だと産休育休を使っている社員がいまし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
私は通販サイトのチャットサポートをしておりました。
担当してくださった人事の方は話しやすく、月に1回程は仕事前などにちょっとした面談を挟ん...続きを読む(全648文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、本社勤務を希望していても携帯販売の為にまずは出向になります。
人数の多い店舗なら強く志望すれば、何年かか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はインセンティブなども良かったですが年々事業拡大するにつれ、渋くなっています。昔...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
通勤手当は出ます。場所にもよりますが車通勤も可能なようです。住宅手当はありません。退職金は、5年目からだったと記憶しています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
至って普通の営業会社の福利厚生
部活などもあり、レク費の支給もあったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
本社しかない福利厚生もあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ユニークな制度が多いのが特徴です。
特に飲み会の手当てが出るので、部署のメンバーと交流するきっかけになり、入社したての頃は本当に助かりました...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は、住宅補助がある。
家賃の半分が会社持ち(上限あり)なので、可処分所得は多くなる点は非常によい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ソラストポイントという独自のポイント制度があり、毎月抽選や誕生日の日にもらえたり、あるいは表彰されるともらえて、それらをギフト券やクオカード...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
手厚い補助があり、辞める人に対してもカムバック制度などがあるため、しっかり業務に取り組んでいれば戻ってくることも可能
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度はきちんと整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面ではあまり良かったとは言...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
結婚、出産など冠婚葬祭にまつわる手当は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内勤務の場合、住宅手当は月1万円だけ。また、各...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
主体性ある方を優遇するのは当然であるが、
自分から前に出にくい方の成果に視点を向ける事があっても良いと思う
評価の上で、本人の是非を問いキャ...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | ライクスタッフィング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライクスタッフィング |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 売上高 | 162億3767万4000円 |
| 代表者 | 宮郷剛士 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号 |
| 電話番号 | 06-6364-6000 |
| URL | https://www.like-gr.co.jp/staffing/ |
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