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福利厚生はないものとして考えてほしいです続きを読む(全20文字)
ライクスタッフィング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライクスタッフィング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にライクスタッフィング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福利厚生はないものとして考えてほしいです続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。
有給休暇も取得できる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
今の住所から通...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職する時に1ヶ月しか休職出来ない、と言われ休職時のフォローもあまり良くなかった
福利厚生は在籍していた時には全...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実してないです、家賃補助もないですし、交通費も駅から微妙に近いと支給され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生と言える福利厚生はほとんど無い。強いて言えば、食堂が280円から400円で食べられることぐらいである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
交通費別支給:多くの遣会社では交通費が時給に含まれる場合がありますが、ライクスタッフィングでは交通費が別途支給される案件が多く、遠方からの通...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業の外出時に、喫茶代金などが会社会費で落とせるのでその点は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もなし、財形貯蓄も...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面では、労働者が長期間働く上でモチベーションに繋がる退職金制度がないため、人の出入りが激しい要因の一つに...続きを読む(全89文字)
営業で一日中外回りの日が多そうだった。体力的にはきついかもしれない続きを読む(全33文字)
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【良い点】
社宅補助は社内の規定に沿った住宅を借りることで発生しています。
交通費全額免除。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はエキスパー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
交通費は全額支給。
健康診断は勤務中に有給なしで受けられる。
定期的にコンサートチケットを安く買えたりする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
退職する際に半年経過していたので有給全てを使うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応福利厚生があるのですが同期もよ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
場所や状況によっては家賃補助が2〜4万円程度出る。ただ入社後に規定が変わり、5年目以降はでないと言われ、同意書にサインをさせられた。
【気に...続きを読む(全134文字)
シフト制が多いので、それが好きであれば!合致するかと。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート職として現場配属だと正直本社に行くことはほぼないです。
現場に準ずることがおおく、なんとも言えません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も社内制度もそんなに整ってはいないと思う そもそもの会社の状態というか体制が終わってる気がします続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生については、通勤手当が出るところだけが良い点、社内制度はあまりよくわかってないところが多い。続きを読む(全56文字)
東京の渋谷マークシティにオフィスを構え、立地はよい。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
健康診断制度があるので、福利厚生として充分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによるとは思いますが、健康診断の予約...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特段気になるところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことが第一に気になる。その次に配置換えがある場合があるが、連...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
採用拠点と配属が異なる場合、住宅補助が出てありがたかった。
グループごとの飲み会代の補助などもあり、コミュニケーション促進のための取り組みを...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険有、交通費支給くらいしか福利厚生はなし。派遣社員だから仕方ないのかもしれない。社内制度とかもなし。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの還元は特に何も感じられず無い。本社の別の人間との接点がない為福利厚生の話も無い。どのようなものがあるか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費も支給されていたが社内規定があるので事前に確認した方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく賞与も会社の...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも必要なものしかなく、福利厚生と呼べるレベルのものは特にない。保険組合が独自なので協会けんぽなどとは違...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女問わず実力が認められた場合はしっかりとポストを用意していただける。
女性の管理職、役員数の向上のため、男性社員よりも女性社員の方が上がり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ライクスタッフィングでの仕事のやりがいは、「人と企業をつなぐことで社会に貢献できる実感」を強く得られる点にあります。派遣・紹介事業を中心とす...続きを読む(全501文字)
ネットの評判を見る感じ派遣社員としてたらい回しにされるらしい続きを読む(全30文字)
人材業界とりわけ人材派遣会社そのものが斜陽産業であることからこの企業は将来性ないだろう続きを読む(全43文字)
ボーナスはないわ、昇給もほとんど無いらしいです続きを読む(全23文字)
シフト制なので休みは取りやすいとは思いますが、どこに派遣されるかで変わってくると思います続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性で管理職ついてる社員も多くいる
男女で差があるとかはない
また、若者が活躍できる会社でもある
20代で役職者も多い
しかし、それは上の人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよく人はいい
ただ、人が良くてもその人が退職してしまうこともあり、退職に拍車がかかっている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークなし
台風でも出勤しなければならない
上の人が在宅ワーク取り入れる気ない
フレックス導入という話も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給与制度:
総合職は給与悪くないと思う
住宅手もある
地域総合職だと給与が下がるので、低く感じるが引越しが無いのでその文だと思うしかない
3...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修があります。
厚生年金などあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は有給がありません。
住宅補助はありません
副業はで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色々と安くなるようなものや、通勤費用の全額手当や有給等福利厚生の制度は充実したものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 健康管理・安全衛生
安全衛生の管理は部署によって大きく差があり、忙しい部署ほど 健康診断の受診が“個人の努力...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員で半年ごとの更新。社員にも希望すればなれたみたいだが、給料その他の条件面でさほどメリットもなかったらしく、契約社員のままでいる社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生でUSSのオークションで自分の車を買う制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はないのでこれから...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手グループということもあり、福利厚生は充実していると聞きます。オフィスはまあまあ広く、ちょっとしたカフェスペースもあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ESOPがあるのが最大のメリットかな。様々制度で利益を社員に還元しようという会社の姿勢を強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンの福利厚生を自身も使うことが出来たので良かったと思う。また、社内にお弁当の販売やマッサージ機があり、休憩時間はのんびりと過...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるが、ほぼ在宅でフレックス勤務可、有休も1時間単位で取得できるので働きやすい環境が整っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の福利厚生として、CD・DVD・雑誌を社割で購入できる点はとても魅力的です。また、コンサートや舞台のチケットを招待してもらえることがあり...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | ライクスタッフィング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライクスタッフィング |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 売上高 | 162億3767万4000円 |
| 代表者 | 宮郷剛士 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号 |
| 電話番号 | 06-6364-6000 |
| URL | https://www.like-gr.co.jp/staffing/ |
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