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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険や通勤手当などの基本的な福利厚生はしっかり整っており、健康診断や各種休暇制度も利用しやすい環境でした。特に在宅勤務などは柔軟で良かった。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社インターファクトリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インターファクトリーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インターファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険や通勤手当などの基本的な福利厚生はしっかり整っており、健康診断や各種休暇制度も利用しやすい環境でした。特に在宅勤務などは柔軟で良かった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
負のオーラを発し周りを巻き込んでいるお 局が 癌 。1時間おきにプライベートな質問を業務中に社内メッセンジャーを利用してきて答えないと逆 ギ レ。
気...続きを読む(全153文字)
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基本的には充実していると思います。
集中ルームという、私語や携帯電話使用厳禁で、しっかりと集中できる部屋も用意されていて自由に使えます。
21時ルー...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月23日【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるものの臨機応変な対応が求められる仕事なので経験が浅い頃はとにかく不安は拭えなかった。上司に聞いても...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月6日【良い点】
研修は、すべて社内の教育課が研修を行っている。研修を内製化することにより、社員の意識の統一もできる。研修を担当している講師だけでなく、営業系の...続きを読む(全167文字)
【良い点】
長年いた役員が引退し、若返りが図れたためより風通しのよい環境になると思う。今までの古い慣習から新しいことに挑戦する雰囲気がある。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月18日【気になること・改善したほうがいい点】
これはスーパーフレックス制度を謳う代理店の大体が該当するのかもしれないが、その制度に魅力を感じて入社すると痛い目を...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月3日【良い点】
退職金は4年目の冬季賞与にて合算されて支給される。
社員会があり、毎月数百円をはらい強制加入。
当日は社員持株会があり、株が上がっていたので、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
柔軟な勤務形態や在宅勤務の選択肢があり、自分のペースで仕事を進められたため、プライベートと両立しやすかった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
定期的な面談でフィードバックをもらえる環境があり、目標達成に向けて改善点を把握しやすかった点は学びになった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、部署を越えて情報共有や相談がしやすい雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりが担当業務...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新しい分野に挑戦し成長を実感できたが、さらに幅広い経験を積むため転職を決意した。環境を変えることで自己成長を加速させたい
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休暇が多く取りやすい。
残業も強制ではない。SEは、自由過ぎる服装でOK。
電車20分圏内に住んでいる人のみ、住宅手当が支給される。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
交渉次第だが基本的に年収は低め。どの職種も全体的に低かった。半年に一度社長と交渉の場が設けられるが実績ではなく社長の独断で評価されるため何年...続きを読む(全218文字)
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フリーアドレス制だが、結局同じ人が同じ席に座るので意味が無い。チームがあってもフリーアドレス制のせいでバラバラ、チームの意味なし。ちなみに社訓ではチーム...続きを読む(全151文字)
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自由度の高さをアピールしているが、意外と窮屈な決まりも多い。例えば朝がとてつもなく早く8:45が通常の出社時間。フレックスタイム導入しているがコアタイム...続きを読む(全167文字)
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入社前に社長や働いている社員の話をじっくり聞く機会があり、大きなギャップはなかったです。
自分の働く部署の現在の状況や、会社全体の雰囲気は理解した上で...続きを読む(全328文字)
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とにかく自由度の高い職場です。
社訓の一つにある、“全員がマネージャー”という言葉がある通り、役職、社歴関係なく、自ら考えて出したことを行動に移せます...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
住宅手当はあるが、会社から2駅以内の人だけ支給されていた。
会社が新宿駅なのでハードルは高い。
退職金はなし。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
クラブの補助金がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、退職金なし、手当的なものはほぼなし。
以前は会社から近いところに...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フリードリンク
【気になること・改善したほうがいい点】
制度についてはどんどんと縛られた印象。チービルやどこでも社食のような福利厚生について...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
週に一度使用できるマッサージルームや家賃補助はじめ、福利厚生は申し分ないと感じている。社内のカフェも安く利用ができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員のことを考慮してくれありがとうございます 結構良い会社のほうではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのひとが平等にうけて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
美味しいコーヒーが飲める、マッサージが受けられるなど、ユニークな福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務にフィードバッ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりというかほとんどまったく整っていなかった。もう少し福利厚生をととのえてほしい。ただ研修制度などは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なあ
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など何があったか記憶にもないくらい一般事務職にはたいしたものはない。
総合職の役員クラ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが利用できたのでそれは結構活用していた。また、自社メインでおこなっているライブの配信が見られたりしたのはとても楽しかった。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社インターファクトリー |
|---|---|
| フリガナ | インターファクトリー |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 4億3560万円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 売上高 | 28億6400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 蕪木 登 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 03-5211-0086 |
| URL | https://www.interfactory.co.jp/ |
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