インターファクトリーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
柔軟な勤務形態や在宅勤務の選択肢があり、自分のペースで仕事を進められたため、プライベートと両立しやすかった続きを読む(全59文字)

【良い点】
定期的な面談でフィードバックをもらえる環境があり、目標達成に向けて改善点を把握しやすかった点は学びになった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、部署を越えて情報共有や相談がしやすい雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりが担当業務...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新しい分野に挑戦し成長を実感できたが、さらに幅広い経験を積むため転職を決意した。環境を変えることで自己成長を加速させたい
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休暇が多く取りやすい。
残業も強制ではない。SEは、自由過ぎる服装でOK。
電車20分圏内に住んでいる人のみ、住宅手当が支給される。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
交渉次第だが基本的に年収は低め。どの職種も全体的に低かった。半年に一度社長と交渉の場が設けられるが実績ではなく社長の独断で評価されるため何年...続きを読む(全218文字)

フリーアドレス制だが、結局同じ人が同じ席に座るので意味が無い。チームがあってもフリーアドレス制のせいでバラバラ、チームの意味なし。ちなみに社訓ではチーム...続きを読む(全151文字)

自由度の高さをアピールしているが、意外と窮屈な決まりも多い。例えば朝がとてつもなく早く8:45が通常の出社時間。フレックスタイム導入しているがコアタイム...続きを読む(全167文字)

入社前に社長や働いている社員の話をじっくり聞く機会があり、大きなギャップはなかったです。
自分の働く部署の現在の状況や、会社全体の雰囲気は理解した上で...続きを読む(全328文字)

とにかく自由度の高い職場です。
社訓の一つにある、“全員がマネージャー”という言葉がある通り、役職、社歴関係なく、自ら考えて出したことを行動に移せます...続きを読む(全501文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているから問題ない。
持株会もあり、自分で資産形成する形。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、目新しいもの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・借り上げ社宅のような大きい制度はありません。その分は給与...続きを読む(全148文字)

【良い点】
住宅補助や各種休暇制度が整っており、研修や異動制度も充実している。一方で、制度を十分に活用できるかは配属先や業務量に左右される面もある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
副業可能、書籍購入補助やゲーム会社ならではのApple補助などがある。また社食が安くて充実している点もよい（ただし味は学食のようなもので、あ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
今は分からないが、特別な制度はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなかった。ランチ会など交流の場でも経費は出て...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大企業なだけあり、福利厚生に関してはかなり整っていたのではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請するものもあるが、少...続きを読む(全90文字)

【良い点】
正社員ではないため、福利厚生は派遣元の企業による。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給賞与はほぼない。あったとしても微々たるものな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な中小企業の福利厚生とほとんど同じでした。新しい事をどんどん取り入れて行く風潮はあるので今は良くなっていると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
伊藤忠グループなのでそれなりにはやろうと思えば恩恵は受けられると思います。
あとは普通に社会保険とかあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みが多くて、有給も自由に取れます。
休めないってことは基本的にないのでそれはとてもいいなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)