インターファクトリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社会保険や通勤手当などの基本的な福利厚生はしっかり整っており、健康診断や各種休暇制度も利用しやすい環境でした。特に在宅勤務などは柔軟で良かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
柔軟な勤務形態や在宅勤務の選択肢があり、自分のペースで仕事を進められたため、プライベートと両立しやすかった続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、部署を越えて情報共有や相談がしやすい雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりが担当業務...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新しい分野に挑戦し成長を実感できたが、さらに幅広い経験を積むため転職を決意した。環境を変えることで自己成長を加速させたい
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休暇が多く取りやすい。
残業も強制ではない。SEは、自由過ぎる服装でOK。
電車20分圏内に住んでいる人のみ、住宅手当が支給される。
【気に...続きを読む(全191文字)

フリーアドレス制だが、結局同じ人が同じ席に座るので意味が無い。チームがあってもフリーアドレス制のせいでバラバラ、チームの意味なし。ちなみに社訓ではチーム...続きを読む(全151文字)

自由度の高さをアピールしているが、意外と窮屈な決まりも多い。例えば朝がとてつもなく早く8:45が通常の出社時間。フレックスタイム導入しているがコアタイム...続きを読む(全167文字)

入社前に社長や働いている社員の話をじっくり聞く機会があり、大きなギャップはなかったです。
自分の働く部署の現在の状況や、会社全体の雰囲気は理解した上で...続きを読む(全328文字)

とにかく自由度の高い職場です。
社訓の一つにある、“全員がマネージャー”という言葉がある通り、役職、社歴関係なく、自ら考えて出したことを行動に移せます...続きを読む(全501文字)

前期、今期ともに業績は厳しい状況です。目標どころか収益自体 大丈夫かと……。
いくら良い技術があったとしても、経営がうまく回らないので将来性を問われる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
頑張ればちゃんと評価されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
さいきん人事制度の変更があり、一定の成果を出せないと減給される仕組...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与は申し分なく、残業代もフルでいただけるので当初の年棒より大きく上振れていると感じた。ボーナスも少額ながらクウォーターごとに4回発生するの...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、年2回昇給があります。
しかし、高評価を得ても昇給額は大してありません。

立てた目標に対して、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
インセンティブ制度があり、正直責任者より一般社員の方が稼いでる人もいました。成績を出せばちゃんと稼げる仕組みでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収は業界平均水準で、大きな不満はありませんが、突出して高いという印象もありません。評価制度は目標設定に基づいており一定の透明性はありますが...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するには実績作りが必要であり、また上の枠が空いていなければ昇進したくても出来ない。
給料自体は、評価制の為基...続きを読む(全87文字)

【良い点】
成績を残せば評価をしてもらえるところはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については何をもとにしているのかなどは社員ほとん...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給はあるがよほど優秀でない限り難しい。また拠点によって基準が違う可能性があります冗長次第である
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価制度がきちんとされている印象がなかった。管理職の方が業務量が多い社員の評価を低くつけたりするが、感情に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度は半年に一回でちょうど良い。面談と成果によって賞与が決定するが、グループ内の相対位置で評価は決まる。また、
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)