地建総業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人数が限られており業務の垣根が曖昧なので、やりたいと積極的にアピールすれば他部署の仕事にも手を出せるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

【良い点】
一日の稼働時間が短い点、翌日に回せる仕事は回して、残業をほぼしなくて済む点
【気になること・改善したほうがいい点】
社長よりも特定の社員の意...続きを読む(全157文字)

【良い点】
不動産が廃れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、時代についていけなければ淘汰される。実際、昭和の考えが根付き過ぎ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業時間がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はほぼないが、残業しないと頑張っていないと思われる。また休日数がとにかく...続きを読む(全150文字)

【良い点】
業務範囲が広いのでやりがいを感じられる人には面白いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログすぎる。デジタル化が遅々と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内旅行や飲み会などの社内で交流できる機会が多くある為、社内行事を楽しめる方には向いてると感じる。また、強制はされない為、苦手な人は参加しな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
内勤女性はほぼ定時で帰ることができる。残業があったとしても長くても30分程度である。
月一度有給を必ず取るよう促されるのと、有給半休は同じ部...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。
毎月1度は有給を必ず取得するよう促される。基本的に休みを取りたい日に取ることができる。
男性が多い会社なので女性に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
風通しの良い社風です。上司に若干の当たりはずれはあるものの、上の人は基本面倒見がよかった。上下関係なく社員には良い人が多かったように思います...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特に新人営業は飛び込みがメインなので、知らない人と話すことで度胸はつきます。売れたときの達成感はありますが、売れなかったときのメンタルを引き...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかく稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代がおおいためどれだけ残業しても変わらない。でもとにかく給与は高く若い内は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は同年代の平均と比較すると大きく高いわけではありませんが、安定している印象です。評価は年次だけでなく、業務の正確性や改善提案なども加味さ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
詳細は忘れたが、複数契約等を挙げた場合社長賞でインセンティブの増加や旅行をプレゼントされたりすることがあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員の頑張りに見合った評価をしてくれます。
毎月昇給のチャンスがあるため、モチベーションも維持しやすいです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
味方になってくれる上司のチームであれば、かなり過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は個人の頑張りよりも、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やっている業務内容に対してもらえる給料はかなり高かったと思います。
営業職はストレスやインセンティブを考えたら妥当ですが、事務職として申し分...続きを読む(全132文字)

【良い点】
役職給やその他諸手当によって若いうちの月収はある程度いただける。
賞与が年3回あるので、偶発的な臨時ボーナス的な感覚でいる分にはそれもありが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与水準は業界内で突出して高いわけではありませんが、会社の安定性や福利厚生も含めて考えると、十分に満足できる水準だと感じました。特に住宅関連...続きを読む(全344文字)

【良い点】
良くも悪くも成果次第で青天井に稼げる。在籍当時1000万プレイヤーの20代はゴロゴロといた。それどころか2000万プレイヤー、3000万、4...続きを読む(全322文字)

【良い点】
給与が高い評価制度で給与面には満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の仕事や、定時よりも早くきて遅く帰る事が常態化している続きを読む(全79文字)