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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実していたので、産休明けでも職場復帰は容易だったようです。英語のできる人は出世できるので、帰国子女には有利です。
お給料もそこそ...続きを読む(全180文字)
ユーピーエス・ジャパン株式会社
ユーピーエス・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
福利厚生は充実していたので、産休明けでも職場復帰は容易だったようです。英語のできる人は出世できるので、帰国子女には有利です。
お給料もそこそ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
*同僚であった従業員からの情報を含む
管理職以上になると、もちろん残業代は付与されないが、その他のインセンティブを含め給料水準は比較的高いと...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
まだヤマトUPSの時代ですが、残業ありきの業務内容で集荷終了時間からがメインの仕事みたいな感じでした。
その為残業は80時間/月ほどで残業代...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価に関しては外資系だけあって現業部門でも具体的な数値を求められるが、業界内ではボーナスの月数が多いため、賞与に関してはいいほうだと思う。ま...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
Eコマースの拡大により取扱う件数は伸びる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら日本への投資熱が完全に冷めてしまっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
活気がありアメリカ企業ならではの力強さがあった。福利厚生はしっかりしており、働くママさんには良いようで、職場復帰する人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
従業員(正社員に限らず)を保護する。
Tempスタッフのポジションが無くなるような場合であっても、他の部署に異動させてもらえないか管理職が動...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
派遣社員だと残業代が多く稼ぎやすい。
正社員はタイムカードを切ったあとに集金レポートなどの業務があり実質1時間はサービス残業になる。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ある程度まで成績が良ければあまり干渉されることもなく比較的穏やかに勤められる。ただその時はそれに気づかなかった。ぬるま湯につかっていると自己...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社の規模は大きいので安心感はある。
広く浅くというよりは、狭く深く職種に携わる形態。
【気になること・改善したほうがいい点】
新木場勤務で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後に学ぶ事はあり過ぎるほどあるが、半年もたつと日常はルーティーンをこなす事で終り、やり甲斐を求めるのであれば物足りなく感じると思う。定時...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一般社員は比較的自由に仕事をさせてくれる。
良い意味で放任主義的なところがある。
マネージャークラスは各自個室があり、普段顔を合わせることも...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的に残業は禁止されているため、終業時間を過ぎると帰宅を促される。私生活とのワークバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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有給消化においては、ほぼ100%取得できます。マネージャーであっても、平気で一週間休暇に入ることも。このあたりは、日系企業とは違う感覚だと思います。この...続きを読む(全121文字)
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世界の大抵どこにでも支店があるので、日々、外国とダイレクトにやり取りが出来るので世界とつながって仕事をしている感覚が味わえます。
英語が上達するとそのぶ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】社風やはたらきやすさは部署によってことなる。私のいた部署では、上司のご機嫌を取っていれば、働きやすくなる。逆に、嫌われた人には休日の取り方が難...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
グローバルなネットワークを持つ会社なので英語が活かせると思い入社しました。
【気になること・改善した方がいい点】
ポジションによって...続きを読む(全169文字)
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膨大な仕事量を日々淡々とこなすため、個々の業界におけるスキルアップをする機会はまったく与えられなく、するつもりもないと思います。 同じ職場で生涯働き続け...続きを読む(全181文字)
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営業以外はインセンティブなしなので仕事はやりがいがありません。
年間賞与も2.5ヶ月X2が固定でプラス会社業績による1ヶ月分が変動制です。
個人やチ...続きを読む(全168文字)
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外資系なのにベタベタの日本企業でした。上層部に気に入られないと出世できません。
米国のUPSのイメージで入社すると痛い目に遭います。
個人の能力では...続きを読む(全166文字)
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賞与は固定(5か月)と変動(1月)があり、固定分については支払いが保証されている。
昇昇進はmapという社内昇進試験があり、それに合格しないと始まらな...続きを読む(全187文字)
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育児休暇を何度か取得して今もフルタイムで働いている女性が多いのは、長年勤務している人に言わせると、唯一素晴らしいところだとのこと。
でも、残された他の...続きを読む(全180文字)
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忙しい人間とそうでない人間の差は激しいです。幸い私は忙しくない部類になりますが、上が気に入った人間だけにチャンスを与えたり、忙しくても助けてもらえる状況...続きを読む(全249文字)
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過去には住宅補助制度や家族手当制度を含めて福利厚生はきちんとしていたが、現在は基本給に残業手当(他は職種による手当がある場合もある)のみで給与体系に大き...続きを読む(全152文字)
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業務多忙につき体調不良になったため。事務系はそうではないが、営業は部署によって顧客対応や海外とのコミュニケーションが毎日のように発生し深夜まで対応に追わ...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | ユーピーエス・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーピーエスジャパン |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加藤真 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
| 電話番号 | 03-5484-5800 |
| URL | https://www.ups.com/jp/ja/Home.page |
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