この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事を通して、テレアポや飛び込み営業のスキルを身に付けられます。さらに、リース契約の仕組みを学ぶことができます。身に付けたスキルは、OA機器業界や通信業界...続きを読む(全153文字)
株式会社ヴァンクール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴァンクールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴァンクールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事を通して、テレアポや飛び込み営業のスキルを身に付けられます。さらに、リース契約の仕組みを学ぶことができます。身に付けたスキルは、OA機器業界や通信業界...続きを読む(全153文字)
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上下するが、標準よりは、かなりいいと思います。年二回昇給あり、すぐ、上がりますが、ある程度で上がりづらくなります。30代前半までなら、かなりいい会社です。...続きを読む(全152文字)
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ビジネスフォンやコピー機など、OA機器を中小企業に導入するのが主な仕事。
既存客への営業がほとんどで、新規の営業はあまりない。社長は株式会社フォーバルの...続きを読む(全156文字)
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社長がユニークな方で、元々はバリバリの営業マン(ただし、バブル期)。感情的にならず、論理的に諭してくれます。見た目以上にカリスマ性を兼ね備えており、飲みニ...続きを読む(全157文字)
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結局この会社は、フォーバルグループのバリバリの営業会社なので、
とにかく売ってこないと給料は上がらない。
当時は、新規開拓よりも既存客が多かったが、既...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ヴァンクール |
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フリガナ | ヴァンクール |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 7人 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目23番地2 |
電話番号 | 03-6382-8901 |
URL | https://www.vqr.jp/ |
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