ヴァンクールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

上下するが、標準よりは、かなりいいと思います。年二回昇給あり、すぐ、上がりますが、ある程度で上がりづらくなります。30代前半までなら、かなりいい会社です...続きを読む(全152文字)

ビジネスフォンやコピー機など、OA機器を中小企業に導入するのが主な仕事。
既存客への営業がほとんどで、新規の営業はあまりない。社長は株式会社フォーバル...続きを読む(全156文字)

社長がユニークな方で、元々はバリバリの営業マン(ただし、バブル期)。感情的にならず、論理的に諭してくれます。見た目以上にカリスマ性を兼ね備えており、飲み...続きを読む(全157文字)

結局この会社は、フォーバルグループのバリバリの営業会社なので、
とにかく売ってこないと給料は上がらない。
当時は、新規開拓よりも既存客が多かったが、...続きを読む(全278文字)

【良い点】
接客スキル
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは接客以外本当に何も無い。作るのは冷凍食品で、部屋の清掃も一瞬で終わってし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
【待遇・評価】 安定して働ける環境ではありますが、努力や成果が必ずしも評価に直結するとは限らないと感じる場面があります。今後、より明確な評価...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明と実態に差がある。
現場作業では電気班と屋根班があるが、未経験では中々電気の仕事をさせてもらう機会が...続きを読む(全351文字)

【良い点】
研修や勉強会が頻繁に開催されます。専門性が高く、理解ができないこともありますが、ほとんどのメーカーが同行をしてくれるため、先方との人間関係を...続きを読む(全104文字)

【良い点】
メーカーを招いた勉強会は身になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく教育制度も整っていないため教育に割く時間が少ない印象...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社後は業務を通して照明に関する知識や、照明計画・器具選定・提案資料作成などの実務スキルを身につけることができます。案件によっては先輩社員か...続きを読む(全485文字)

【良い点】
外注で研修を行っている。
自分で気になる分野の研修に参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度があったらいいと思う
30代...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制についてはあまり積極的に教えてもらえず自分で経験をつめといった方針がある。教育体制をしっかり計画してもら...続きを読む(全80文字)

【良い点】
言われたことをやれば給料がもらえるのはいいことではないでしょうか。電気工事系の資格取得支援は何個かある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務に必要な研修については明かさせてもらう事ができていたのですが、勤務地からメーカーの遠い研修所へ行かねばならず大変でした。続きを読む(全68文字)