ヴァンクールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

上下するが、標準よりは、かなりいいと思います。年二回昇給あり、すぐ、上がりますが、ある程度で上がりづらくなります。30代前半までなら、かなりいい会社です...続きを読む(全152文字)

ビジネスフォンやコピー機など、OA機器を中小企業に導入するのが主な仕事。
既存客への営業がほとんどで、新規の営業はあまりない。社長は株式会社フォーバル...続きを読む(全156文字)

社長がユニークな方で、元々はバリバリの営業マン(ただし、バブル期)。感情的にならず、論理的に諭してくれます。見た目以上にカリスマ性を兼ね備えており、飲み...続きを読む(全157文字)

結局この会社は、フォーバルグループのバリバリの営業会社なので、
とにかく売ってこないと給料は上がらない。
当時は、新規開拓よりも既存客が多かったが、...続きを読む(全278文字)

【良い点】
営業の基本的なスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人に依存しているため、会社には期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているわけではない中で、例年4月に大量に新卒者を採用しているため、現場は混乱し疲弊してる続きを読む(全71文字)

【良い点】
質問がしやすい雰囲気で、コンプライアンスに関する研修も多い。
アルバイトの教育体制は充実していると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一人固定で先輩と約1年同行するので流れがきっちり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
その同行する先輩と合わなかった場合ストレ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育体制が整っていない場所があるため、スキ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内資格がありそれに対する社内サポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格にたいしての給与への反映が少ない。
又、取らない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
頑張れば評価される環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業実績８割人柄２割ぐらいの感じで役職になれるため、ズバ向けて実績を出してな...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修を1ヶ月設けてるが毎週違うことをして、なんの身にならないまま配属される。また配属後もきちんとした教育体制...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一部優秀な社員もいるので、見習うことは多い。
Dell Technologiesでは、社員の成長を重視したスキルアップ環境が整えられている。...続きを読む(全383文字)

【良い点】
若手の間は年に2回ほどの研修がある。
管理職になっても研修があるため、充実していると言える。
特に若手の研修は多い続きを読む(全63文字)