この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収を気にせず長く働けるのであれば、シニアスタッフまたは管理職につくことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級あげていくに...続きを読む(全140文字)
エプソン販売株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収を気にせず長く働けるのであれば、シニアスタッフまたは管理職につくことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級あげていくに...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給の取得がかなり簡単なので、ワークライフバランス重視の方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級を上げるためには論文...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、勤務地、働く環境がとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力をもとめられ、報われたい人にはとても会わない会...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業軸をロボティクスに転換しようとしている動きがありますので今後とも生き残り続ける会社全体だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
勤務地、福利厚生がよかったらから、エプソン販売に決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎます。特に新卒で入社した場合。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社時の社宅制度がとても手厚いので、かなり魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は期間が決まっているため、将来的に不安...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性で管理職が多く、ジェンダー問わずどんな仕事でも挑戦できる環境になっていますので女性にとってはとても働きやすい環境です。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
割とマイペースで仕事をすることができるので、無理せずに頑張れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、インセンティブもない上...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢ギャップと言うところもあり、価値観を押し付けられることが多くあります。仕事の進め方を変えようにも認めることが少...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマは特にないので、成果出さなくても詰められることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出した時のインセンティブがない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店への営業であったが、当時はシェア追求のためのみに販売をする傾向にあったので、そこに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
あまり考えなくても仕事を進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分がやりたいように仕事を進めることができない。
仕事に思いが...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌で申請、決済が滞る事がしばしばありやる気がなくなった。
上司が忙しそうで全く憧れを抱けない。
主任止まり...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休などの制度は積極的に活用されており、女性だから男性だからと言う考え方もない為近年女性の役職者も増えつつあると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休みも取りやすく休みの日に仕事をすることも禁止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
言う事なしです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的には職制の裁量によりますが、ライフワークバランスは取れると思います。有給消化は勧められたし、長期休暇で同期と旅行に行く事もありました。コ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
目標管理が徹底しており、部署内のチームで役割も明確になっているので、協力しながら仲間と目標を達成しようという雰囲気があり、やりがいがあった。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
完全週休2日に加えて夏季休暇、年末年始休暇があり、125日程度の所定休日があった。有給休暇も取りやすい社風があり、部署内で調整さえしておけば夏...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上期下期で、目標設定時、査定時に、納得いくまで面接が行われる。
組合からも業績について説明があり、ベースアップや査定分布、一時金の見通しなどわ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格、役職毎に、職務密着型のスキルアップ研修やビジネスマナー研修等が頻繁に行われている。
メーカー販社だけに、新製品投入時や商戦期には設計等の...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時短などの制度はあり適応もされるが、肩身は狭く、以降の昇格はより困難になる。上司による評価の差が激しく、当たり外れが多い。まだまだ旧体制の色が濃いので、体...続きを読む(全95文字)
会社名 | エプソン販売株式会社 |
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フリガナ | エプソンハンバイ |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,758人 |
売上高 | 1610億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗林治夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
電話番号 | 03-5919-5211 |
URL | https://www.epson.jp/corporate/about/profile.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。