回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の方々が本当に良い方ばかりだったと思います。売り上げの目標はありながらも個人の努力を認めてくれる社風でした。
また休みも取りやすく(季節...続きを読む(全180文字)
株式会社長崎屋
株式会社長崎屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
上司の方々が本当に良い方ばかりだったと思います。売り上げの目標はありながらも個人の努力を認めてくれる社風でした。
また休みも取りやすく(季節...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大卒総合職でも先ずは店に出て販売をやるが、やはり現場を知る必要があり良いことだと思っていた。発注や販促なども地味な仕事だったが、その先の仕事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
この業界にしては休日が多い。毎週固定の連休があり、シフトに組まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトはしっかり組まれてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同僚や上司は皆いい人だった。ギスギスしておらず、人間関係は良い。新卒社員には家族のように接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
バイトで入社して、そのまま契約社員として採用になりました。
ある程度物事を考えられる人にとっては、契約社員までは敷居が低く、なりやすいと思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売上を上げるとその分給料が上がりやすい。
その点をやる気に変える事ができるひとにとっては、やりがいを感じる職場になると思う。
転勤もあるが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度やる事が決まっており、慣れると楽だが、自分の部門以外の仕事も多く、覚えるのに時間がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多かった為、子育てに理解ありました。
子供の急な熱などでお休みを頂いても、その分頑張ることで、居づらい環境ではありません。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
来てもいいことはほとんどないかもしれません。とにかく正社員不足でパートさんが部門長になる店舗もあるほどです。ワークライフバランスには程遠い。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
接客販売に関する言葉遣いや対面式での接客の方法や包装紙を用いての梱包の仕方などノウハウを学ぶことができた。店舗運営についての受発注の方法など...続きを読む(全188文字)
長崎屋について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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基本的に傲慢な人はいないです。
接客業のためか、腰が低く、思いやりのある人が多いです。
丁寧に教えてくれて、結構助けていただきました。
売上ノルマがある...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ドンキに買収されてからは裁量が増してよかったかな
【気になること・改善した方がいい点】
ドン・キホーテに買収されてからは、若いドンキ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事に裁量権があり、やりがいも含めて、働きが居のある会社でした。
配属された店舗にもよりますが、商品部門も含めて社員にはスペシャリストが...続きを読む(全199文字)
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どこの会社も同じかもしれないが、豪傑な感じの人、せこい人がいるが、自分の場合は親分肌の豪傑な人が多かったように思う。スペシャリストが多く、その分野ではす...続きを読む(全179文字)
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残業や休日出勤が多かった。私の上司などは軍隊のようだと言っていた。♪「月月火水木金金」♪などと一週間、土日の休みもなく働きづめだよと皮肉交じりに歌を歌っ...続きを読む(全183文字)
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ドンキホーテの吸収合併による社風の違い。ドンキホーテグループとして再出発したが、若い人が多く、年配者はいらないという態度。その若者も使い捨てで、辞めてい...続きを読む(全153文字)
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当時は親会社である長崎屋の経営が傾き、その影響をモロに受けていた頃だったので色々と厳しいこともありましたが、今になって思うとすべて自分の力になっていたな...続きを読む(全175文字)
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入社してから仕事を覚えるまでに特に積極性の求められる環境だった。
教える立場の人間が、両手で抱えきれないほどの業務を抱えているので、教育に割けるような...続きを読む(全305文字)
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ドンキホーテに買収されてから客層も変わり、在庫も増える一方。まだ20代のなにもわからない店の担当者に仕入れさせるから欲しいときに欲しいだけ買う。残っても...続きを読む(全169文字)
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休みは週刊2日しっかり取れてました。しかし社員が少ない部門は休みでも出勤を余儀なくされました。労働時間もアルバイト、パートがいる店舗は18時位に帰れます...続きを読む(全152文字)
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変わらないサービス残業の多さ、殺伐とした社内の雰囲気に限界を感じ、退職を決意しました。全ての残業を欲していないのですが、僅か1時間の残業でも上司からは罵...続きを読む(全157文字)
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現場にある程度の権限が委譲されており、売場のレイアウト、アイテムの選定、売価、販売方法が自由であったことです。それによって売上、利益が変わることが一番の...続きを読む(全175文字)
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1つ目は、入社した当時から、いきなり長崎屋の家電を買いなさいとか、今思えば、働いている会社の製品を買う事に協力する事もありかとは思いますが、あの当時はと...続きを読む(全190文字)
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店舗に配属されている社員が少ない事もあり、入社当時から発注、レイアウト、パート社員の教育等、新入社員でありながら裁量があったと思います。しかし今思えば、...続きを読む(全173文字)
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一身上の都合で退社しましたが、ドンキホーテに吸収された後は権限も大きく、やりがいのある仕事でした。その分、激務ではありましたが商売を純粋に学ぶ場としては...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社長崎屋 |
|---|---|
| フリガナ | ナガサキヤ |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 2,624人 |
| 売上高 | 2115億7200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 赤城真一郎 |
| 本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
| 電話番号 | 03-5725-7532 |
| URL | https://www.nagasakiya.co.jp/ |
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