長崎屋の評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目

社員や管理職には特に魅力はない。仕事をする上で注意されることや指導されることがあるのは当然だが、それらの物の言い方が良くない。気分を害することが度々あった...続きを読む(全152文字)

給料については非常に安かったです。また、サービス残業も多くありました。ボーナスもほとんどでませんでした。
また、勤務時間も長時間労働で休みの日でも会社に...続きを読む(全162文字)

上司もいい人で、人間関係も良く、働きやすかった。
その当時は、まあまあ 賞与が良かった。
個人の評価制度は 半年に一回、面談をして、自分で立てた目標に...続きを読む(全160文字)

ハードワークではありますが、求められるものが高い分、達成した時の充実感はひとしおです。ただ、今時どこの企業もそうであるように、ノルマではないものの目標数値...続きを読む(全207文字)

ぶっちゃけ、プライベートは無いと思ってください。このご時勢、飯を食うために働くし、その為ならプライベートなんて不要でしょ?極端な話そんなイメージで認識して...続きを読む(全177文字)

労働組合があるのでそれなりに牽制にはなっているが、現在長﨑屋の社員数は減る一方なのでいつまで労働組合が存続するのかが微妙。新規入社は親会社のドンキ社員とな...続きを読む(全176文字)

親会社は企業として世の中への変化、対応をしていこうという意識が高く、新規事業も積極的に模索している。特に大型ディスカウント店舗の新規事業では、今までの店舗...続きを読む(全184文字)

全体の傾向を見ると、若い社員であれば、年齢に対して給与は良い傾向にあると思う。成果も出せばどんどん責任あるポジションにチャレンジでき、給与アップが見込める...続きを読む(全187文字)

親会社が変わり、それまでの年功序列型から、若い人材を抜擢するような成果主義の人事体系にになった。売場の責任者になると、商品の仕入れから売場作りはもちろん、...続きを読む(全215文字)

基本的に大量採用、大量退職の感じは否めない。ただし、面接は雰囲気が良く、圧迫面接等は全く行われない。
大卒社員の採用に限っては、幹部候補であり、社格の割...続きを読む(全156文字)

人事部の中に教育訓練専門のセクションがあり、十二分は研修が受けられた。
基本的にOJTでのスキル取得がメインだが、人事による定期的なサポートがある。
個...続きを読む(全171文字)

今はドンキホーテと一緒になって発展していこうとしているようなので(吸収といったほうが正しいかも)先行きはあるのかもしれません、長崎屋という名前は消えそうで...続きを読む(全173文字)

和気藹々としてはなしやすい。ただひとによっては大変な目に合うこともあるでしょうが。僕はわりかし癖のない人ばかりでしたが。スキル的にはそれほどいらないような...続きを読む(全170文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は残業が少ない点でした。
出産・育児・介護をする上で満足している点は出産・育児休暇が取りやすいという...続きを読む(全160文字)

現場に相応の裁量が与えられていてやりがいはあります。自分次第で販促の企画や商談も行え、面白かったです。ただし残業などの労働条件はとても悪く、一定以上のラン...続きを読む(全177文字)

なかなか楽しい職場でした。今は全く別ものな会社ですし、参考にならないかと思いますが、とても勉強になった会社でした。ただ、当時の役員が残っているようで、企業...続きを読む(全157文字)

上司が女性であり、同姓であったためか、それとも非正社員相手であったためか、同じ組織で働く女性にとても厳しく思いやりを感じない口調でみないつも指導されていま...続きを読む(全179文字)

異動が激しすぎる。3か月～半年程で太平洋側から日本海側へ、北から関西への店舗への異動がある。家庭がある人や、親御さんの面倒をみなければいけない人にはすすめ...続きを読む(全158文字)

かぞくてきふんいきでのんびはたらけたきゅうりょうは高くない宝石呉服家電の販売でなくこうにゅうのるまがあるかなり強制的。年配の女性従業員が多い。社内の行事な...続きを読む(全152文字)

給与、賞与他全てはは好き嫌い人事でほぼ決定します。入社後半年で結果を出さないと評価されない会社です。親会社の考え方なのでしょうがないのですが満足感はほぼ有...続きを読む(全152文字)

一般社員の立場から、という前置きが入ります。額面で見ると低いのですが、勤務地の近くに借り上げの社宅が用意されました(自己負担1万円+光熱費のみ)し、生活必...続きを読む(全174文字)

ドンキホーテに買収され、ドンキホーテ店舗への出向となりましたが、実際に行って働いてみたところ、(わかってはいましたが)あまりにも元の長崎屋とやり方が違うこ...続きを読む(全165文字)

特にギャップ等は感じませんでしたが、関東人が関西に配属されたので、単純に文化が違う……なんていうことはありました。
魅力は……正直、通ったから入った、と...続きを読む(全155文字)

小売業ですので、お客様と直接向き合い販売しますので、
お客様とのコミニュケーション力(?)はつくと思います。
POP作成等自分で作成することもあり、そ...続きを読む(全172文字)

残業はほとんど無し、契約時間内で退勤。
シフト制で事前に申告すれば、休暇をとれますので、予定が立てやすい。
出産育児支援、住宅補助、等の福利厚生はわか...続きを読む(全164文字)