ＭＥ不動産東葛の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業特有の雰囲気はなく比較的風通しがいい。人間関係はおおむね良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業はあまりなく基本的に過去の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
同業他社と比較するとプライベートの時間は確保しやすい。
残業も自身の裁量次第だが基本的には定時で退社できる。
また、有給も非常に取得しやすく、...続きを読む(全314文字)

【良い点】
ドレスアップ手当が年に4回支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生はほとんど無いと言っても過言でない。営業に使う車を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
好き嫌いは別れると思うが、社会行事が多い方だと思う。内定者の懇親会や入社後の泊まりがけの研修、店舗にもよるがスキーへ行ったりなど。
他店舗のメ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お問い合わせのあったお客様へ、主に新築の戸建てを紹介するのが営業の仕事です。お客様の理想の生活をヒアリングしながら、立地や間取り、価格などを検...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも、お客様からの電話メール対応をしなくてはいけない。また、休日に急に仕事になる事もあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本気で稼ぎたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修制度がなく、入社2日目で簡単なロープレを...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の管理職は少ないが存在する。ただしそこにたどり着くまでに辞めてしまう方が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜ま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員や管理職は、人がいい人が多いと思う。合う合わないは人それぞれだが、自分の下についた人間を成長させてくれようという姿勢は垣間見える。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
成績を出せる人は年齢に関係なくどんどん上にいける。新卒2年目で課長補佐なども可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、客観的な数値で成果を測ることが難しいため、若手社員が短期間で目に見える実績を上げることは容易ではありませ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
基本給については、役職や年次が上がれば同時に上がっていくが、それほど高くは無い。ある程度は残業しないと稼げない。
しかし、ボーナスの支給額は他...続きを読む(全99文字)

【良い点】
賞与は年間５ヶ月分あるため、業界の中では多いだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月収がかなり低いにも関わらず、住宅手当はなく、配...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を人として扱ってくれないくらい報酬が低い。これでは東南アジア系や中東系の外国人ですら逃げ出してしまうだろう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格を取ればある程度昇給するので、取るべきだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の場合、昇給が難しい。営業なら昇給はかな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業で成績が良い人は翌年には店長になっていた。
店長とプライヤーでは歩合制度が違うため、売上を上げれる人であれば、プレイヤーのままのが稼げるシ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務年数に関わらず、ボーナスが一定額もらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わり、上司が昭和の考えの方が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
成果主義の評価制度がしっかりと根付いており、自分の業績や貢献が年収に反映されるので納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長...続きを読む(全121文字)

【良い点】
同業他社と比較すると高水準の年収が期待できるかと思います。評価制度に関しては少し不透明さを感じるが、順当な評価をしてもらえると感じます。
【気...続きを読む(全121文字)

【良い点】
賞与などは、売上が良い年は、大幅に増額された。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などが多い年は年収も良かったが、それ以外は、普通の...続きを読む(全103文字)