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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にチューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの 社員・元社員による会社の評価

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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

キャリアアップできる環境もあるが、中途の社員も多くあまり制度が明確ではないと個人的には感じた。続きを読む(全47文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月27日
回答者:

【良い点】
営業成績が上がって契約数が増えて行くにつれ着実に昇給するよ...
続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    育休・産休や時短、リモートなどの制度が使いやすく、復職もしやすい点
    成果ベースで評価されやすく、ライフイベントがあってもキャリアを継続しやす...続きを読む(全241文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2018年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    とても良い職場でした。時代もありますが給料も雰囲気も良い職場でした。
    各自興味のあることで、クラブ活動などもあり、代表が働く者に対しての気遣い...
    続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年8月9日
    回答者:

    【良い点】
    退職時の会社の対応に不満な点は無く、円満に書類関係のやり取りを行うことができ、スムーズに退職することができたので不満は全くない。
    【気になるこ...
    続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    性別の違いによって仕事内容が変わるという事は特にない、純粋に仕事ぶりで評価をすると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良く悪く...
    続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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    チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの 他のカテゴリの口コミ

    チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本給が高い。残業代もかなりつくと思う。続きを読む(全20文字)

    チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社宅制度はないが基本的な福利厚生は整っていた。続きを読む(全23文字)

    チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業はやや多めだが、自宅でも勤務できる点は良いと思う。続きを読む(全27文字)

    チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    外資のため風通しは良いと思う。若いうちから活躍できる。続きを読む(全27文字)

    金融(損保)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    共栄火災海上保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がいた頃から若手対象の資格支援制度が始まりました。教材の補助があったかは忘れてしまいましたが、資格取得を評価制度の目標に設定できたのであり...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SBI損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育、育成に関して監督している部署が興味がないため、予算含めて分配されていない。
    そのため、自身のスキルアップは...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニング、研修、資格取得のテキスト講座などコンテンツが充実している。
    自宅でも自己研鑽ができるサイトがあるのはよかった。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員研修で社会人としての基本的なマナーを学べますし、電話に関してはメンターの圧力によりワンコール以内に電話に反射的にでる癖は付くと思います。...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    Chubb損害保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    フラットな社風があるからこそ若手から挑戦できる環境があるため。続きを読む(全31文字)

    損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    EラーニングやUdemy など場所や時間を問わず学べる研修制度は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自ら学ぶ姿勢が必要である。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で受けられる講座等は充実している。定期的に通信講座を申し込みするタイミングがあり、種類やジャンルも多岐にわたる点はよい。
    【気になること...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    共栄火災海上保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用では研修所にて研修がみっちりあり、マナーや損保の基本的なことはそれなりに学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修後試験...続きを読む(全221文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などがあり、進んで学習できる人には良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必須の無駄な研修がある。資格や昇格要件も難しいものでは...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。スキルでなくてもつける仕事であるところがいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    損保ではスキルは身につかない。資格手...続きを読む(全83文字)

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    チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの 会社情報

    基本データ
    会社名 チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド
    フリガナ チユーリツヒインシユアランスカンパニーリミテツド
    設立日 1986年7月
    資本金 59億3300万円
    従業員数 1,080人
    代表者 西浦正親
    本社所在地 〒164-0003 東京都中野区東中野3丁目14-20
    URL https://www.zurich.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131522

    チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。