チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全0件）

【良い点】
業界内では劣る部分もあると思うが、大きな不満があるほどではない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは自然災害などの外的要因に左右...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成果を出せば基本給のベースが変わります。
反映されるのは２ヶ月後のため4月の成績が6月の基本給に影響します。
そのほか月毎にインセンティブ、規...続きを読む(全330文字)

【良い点】
入社当初の月給は17万円台と低かったですが賞与は入社1年目から沢山もらえました。月給は数年働いてようやく20万円台に達し、主任に昇格するとそこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料が高い。これに尽きると思います。
全国にサービスセンターがあるので一概にいえませんが、私が在籍したことがある課では、男性総合職でも、遅くて...続きを読む(全340文字)

【良い点】
給与は高くないが、賞与が大きくお金には困らない。福利厚生も充実。年に2回5連休取得可能で休みも多いのが特徴。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
初年度からボーナスが100万円程度出て、年収も400万円ほど頂けるのは周りののJTCと比べてもなかなか悪くない水準だと思う。2年目になると一気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
グレードとポジション毎の給与テーブルが開示されており、入社何年目で大体これくらいの給与がもらえる、ということがわかりやすく、将来設計が立てやす...続きを読む(全481文字)

【良い点】
賞与比率が高め。月給の3〜4ヶ月分ほどが年に2回。
6月と12月に賞与が出ます。
入社1年目の6月は10万円ほどを賞与としてもらいました。
月...続きを読む(全537文字)

【良い点】
金融なので他業界よりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接営業なので評価軸はあいまい。上司に気に入られるかどうかで決まる側面も大きい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
実力主義で上にいける
【気になること・改善したほうがいい点】
最初らノルマがキツいと思った。しかし、同業他社他社からの転職か組みは、テキパキで...続きを読む(全93文字)