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社宅制度はないが基本的な福利厚生は整っていた。続きを読む(全23文字)
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にチューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社宅制度はないが基本的な福利厚生は整っていた。続きを読む(全23文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月10日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月9日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署に入れず、ずっと移動届を出していたのにも関わらず移動できず退職をしなければいけな...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月18日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月24日基本給が高い。残業代もかなりつくと思う。続きを読む(全20文字)
残業はやや多めだが、自宅でも勤務できる点は良いと思う。続きを読む(全27文字)
キャリアアップできる環境もあるが、中途の社員も多くあまり制度が明確ではないと個人的には感じた。続きを読む(全47文字)
外資のため風通しは良いと思う。若いうちから活躍できる。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、住宅関連制度や各種手当、育児・介護支援などが整っている。制度を実際に活用しやすい風土があり、長期的に安心して働...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大企業ゆえに十分に整備されている。ただし、社内制度(各種表彰)に関しては少し古い文化にも感じられた。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年必ず5営業日連続で休暇を取得することが義務付けられている。夏季/冬季に、世間の休暇ピークとずらして長期休暇を取得することができるのが非常...続きを読む(全186文字)
住宅補助は、借上社宅制度により家賃の約8割を会社が負担する。給与にプラスして在宅補助と手厚い。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソニーグループなので福利厚生は良いと思う。住宅手当は条件次第で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をしている人は周りにあまり...続きを読む(全103文字)
長期的なキャリア形成を前提とした報酬体系が特徴だと感じています続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も沢山あり、最大日数の定めはありますが、勤務年数毎に有給が増えていく制度です。特別休日もあり、連続休暇の取得が可能です。申請方法も簡単な...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険と通勤手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融ということもあって福利厚生は最低限。休みもメーカーのように多いわけで...続きを読む(全80文字)
残業時間が長いため仕事に拘束される。ソニーグループのひとつであるため、福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとても整っています。有給も取りやすいですし、その他の制度も整っています。全国転勤ありの社員であれば住宅補助があります。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド |
|---|---|
| フリガナ | チユーリツヒインシユアランスカンパニーリミテツド |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 59億3300万円 |
| 従業員数 | 1,080人 |
| 代表者 | 西浦正親 |
| 本社所在地 | 〒164-0003 東京都中野区東中野3丁目14-20 |
| URL | https://www.zurich.co.jp/ |
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