Ｉ２Ｃの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
IT業界という世界なので、今後も需要が無くなることはまずない気がするし、その時々の状況に合わせて柔軟に動いていける気がするのでそこは安心材料...続きを読む(全151文字)

【良い点】
業界的には安全だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
短期プロジェクトにアサインされてしまうとなかなかキッティング・ヘルプデスクか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
常に新しいことに取り組む業態ではあると思うので今後の事業の将来性は見込めると思います。普段の仕事においても常に新しいことに取り組むことが多い...続きを読む(全172文字)

【良い点】
営業さんが頑張ってより良い案件を取ろうとする姿勢は伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン体制なので、今後の展望はわ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社なので仕方ないとは思いますが中抜きが恐ろしかったです。
派遣先の社員さんに金...続きを読む(全95文字)

【良い点】
受託案件を考えてるようなので、実現すれば良い方向になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職がおらず、直属の上司は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ITなので基本的にはどうとでもなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人に依存し過ぎている。まともな人はどんどん抜け...続きを読む(全103文字)

【良い点】
かなり有名どころの案件にも携われる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直分からない。ただ、IT業界はホットだと案...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの下請けの形で成長する気がしない続きを読む(全39文字)

【良い点】
強みは何一つ思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に注力すべきだと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
法人を複数立ち上げ多種多様な新規事業を行うため職種の幅は多いので異動を希望すれば経験が詰める可能性がある。一方で職務規定上、業務命令で別の職...続きを読む(全200文字)

【良い点】
中途が多く採用されている
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験が多く、新卒の半分は１年以内にやめている続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため派遣先から契約を切られると売上がなくなる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは社員の意見を聞くべき。今後の展望といっても成長性や将来性は見込めない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性が多く求められているというニーズに気がついたのはすごいと思います。確かに派遣される先はどこも男性が多いので、仰るとおりきれいに着飾った女...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なんでも文句を言わずに出来る人に良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの派遣ではなく人材の派遣するという感じ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
盆暮れ正月の休みもあり、有給も取得しやすい環境でした。
長期休暇にしっかりリフレッシュして休み明けにまたしっかり働くサイクルができています。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最初は業務量や覚えることが多く大変だが、やりきれば自信がつく。
ここで覚えたことは同業種でも必ず役に立つと思います。
あまり上下関係は厳しく...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・業務の効率性が徹底されている。
・風通しがよく個人の意見が尊重される。
・女性に寛容な社風である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員数が増え、知名度は高くなりつつあります。また、上場も視野にいれているため、今後も事業は拡大していくと予想されます。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

所属していた時期はインフラソリューション部に所属しており、大手メーカーにてネットワークSE業務に携わっていました。主に機器の性能評価とそれに伴う、環境構...続きを読む(全238文字)

現場へ派遣される事の方が圧倒的に多い
(経験年数にもよると思うが現場での中心業務には携われない業務が多いと思う)。受託もあるらしいが全体に占める割合は...続きを読む(全368文字)

特定労働者派遣制度で飯を食っている会社なので、派遣法の改正で会社がどうなるかわかりません。
特定派遣ができなくても、受託ができるなら問題ありませんが、...続きを読む(全171文字)

まずは皆さんリクナビなどでこの会社の売り上げと社員数を見てください。
(売り上げ)➗(社員数)➗12
まぁ一人あたりのひと月の売り上げが算出されます...続きを読む(全176文字)