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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時は社員数がそこまで多くなかったため、経営層や他社員との距離感が近く、居心地やコミュニケーションもよかった。
また、上下関係なく、風通し...続きを読む(全504文字)
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株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時は社員数がそこまで多くなかったため、経営層や他社員との距離感が近く、居心地やコミュニケーションもよかった。
また、上下関係なく、風通し...続きを読む(全504文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に対する不信感があり、全社的なリーダーシップが取れていないため会社の方向性が上場以降ずっと不明瞭なままだっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与:非常に高く外資系ファームと比べても遜色ない。
評価制度:粗利での定量評価で透明性は高いが、上場後昇給額は低下した。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
案件にもよるが、全てのファームと比べてもトップクラスにWLBが取れている企業だと思う。残業時間が45時間を突破したことは2-3年に1度あるか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限であり、周りでも使っている試しを聞いたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のステージが変わるにあたって...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ベイカレクローンとしては最もまともなビジネスコンサルティングを行っている。大手や戦略ファームが予算の観点で拾えない、事業部レベルの戦略立案な...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒入社の社員を大事にしてくれているような感覚があり、伸び伸び仕事ができる点は非常に良い。また、こんなに貰って良いのか?というぐらい年収が高...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
PJにもよるが基本的には耐え難いほどの長時間労働は発生しない。
ただ、PJ外で提案活動をしていたり、社内の施策に参加している場合は、土日勤務...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年に1度の評価でsランクからdランクが決まり、それによって昇給率が確定する仕組み。
ジュニアクラスはPJアサインがコンスタントにされていれば...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のコンサルと特に変わらない。むしろレベルは低く、大量に高単価で雇っているだけのため、将来性はない。
BIG4に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局残業しても、残業分を申請するかしないかは個人の判断になる。
時間的に残業できない状況の場合は、申請せずに残業...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件で稼働していないシニアマネージャーの分もクライアントから金額をもらっており、案件の相談をしてもシステム関連の...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段この会社である意味はなく、フリーランスでいいと思ってしまう。
人を多く採用し、その人がほんとにできる人かどう...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年で、本社に行ったのは3回くらい。そのため、帰属意識はなくなる。フリーランスでいいと考える人が増える。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別を問わず出世している社員も多い。コンサルティング業界のためそもそも女性社員の割合は少ないが、特に性別が理由で出世しづらいなどの声は聞いた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇格しなくとも毎年S~Cの4段階の評価に基づき基本給が昇給する点はよい。マネージャー以下のアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントに...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模化に伴い、大規模システム導入など大手コンサルファームのような案件が増えていったため、PMOとしてのアサインを...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
案件の性質によるところもあるだろうが、会社として謳っているワークライフバランスに優れたコンサルティングファームであることは間違いない。
自身...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い。上位役職に行けば行くほど労働時間が長くなる傾向にあるが、メンバークラスでは基本的に残業が多くなることは少ないと言える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
執行役員以上は、トップティアファーム出身の優秀な人材が多く、自分と相性の良いパートナーと組むことができれば成長できる環境。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーファームであることから、福利厚生はほとんどない。(持株会制度と401kがある程度)一方、その分報酬体系...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上場したことにより、今まで弱点であったブランディングが補強されれば、事業の成長性は期待が一定持てると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
他のコンサルティングファームに比べ、労働時間に対する報酬が高いと言える。ワークライフバランスは会社も人材獲得の際の訴求ポイントとして重要視し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上場に向けて着実に規模が拡大しており、上場後を意識した取り組みも既に進んでいるため、成長性は十分見込まれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
クライアントからの信頼が得られていれば、勤務時間や勤務場所は自分で調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスは最小...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ |
|---|---|
| フリガナ | ライズコンサルティンググループ |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号 |
| URL | http://www.rise-cg.co.jp/ |
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