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お客様のご要望に合わせた企画を立案し、貿易サポートから工場管理、納品、検品、調査、通関等、海外製品の仕入れに関する業務をトータルで請け負う事ができる会社...続きを読む(全156文字)
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トーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
株式会社トーンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかり還元されるので、働いた分だけ返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、夜間対応などに追われるなかで忙し...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収・福利厚生は手厚い方ではない。昇給も一年で数千円程度。実家暮らしだったためなんとか生活できたが、一人暮らしの...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
年収は人によるがかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上層部の評価が乖離しており、現場から良い評価をもらっている...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
20代で1000万を超えるため、給与面の満足度は高い
若手はどんどん挑戦するチャンスをもらえて、評価も高くつけてもらいやすい
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
同業他社と比べて給与水準は高めで、特にコンサル職のマーケットに合わせたレンジ感。仕事量に対して納得しやすい。
昇格時の給与インパクトがわかり...続きを読む(全495文字)
回答者：
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【良い点】
パフォーマンスの良い人には報いようとする仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
結果となる報酬をメインとしたフィードバックであり、詳...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列の評価制度ではなく、実力主義である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は一見、成果がダイレクトに反映される「実力主...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
年俸制で月額は年俸の12分割。ボーナスはシニアコンサルタント以上で支給。同ランクでも中途と新卒で年収に差がある印象。評価は年1回、上長との面...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
相場に比べても非常に低い。
コストセンター的な見られ方をされているため、自社で売り上げを上げないと改善は厳しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の昇格基準は明確であること
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの昇格基準は不明確。
同業他社に比べインセンティブが圧...続きを読む(全211文字)
トーンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トーン |
|---|---|
| フリガナ | トーン |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 14人 |
| 代表者 | 横芝徳男 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目10-6サワビル3階 |
| URL | http://tone-ny.jp/ |
トーンは2005年10月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は14人です。
NOKIZAL ID: 2795837
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