マークアイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への魅力は感じなかった。責任と労働時間が増えるだけで、大して給料はもらえないイメージ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大企業の商標に触れることができること。
英語ができるほど、英語を使う仕事に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械的...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年5日は有休を取得するよう、人事が管理してしていること。
通常の有休の他に、記念日休暇、夏季休暇がそれぞれ年3日あること。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1日目から風土が合わないと感じた。続きを読む(全49文字)

【良い点】
外部の半日～１日の研修に参加できる。しかし、日常業務が忙しく参加は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金はない。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
土日祝日は必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によるが、多い人は多いが、少ない人は少ない。
その中でも仕事ができる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
労働基準法を遵守している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係：若手は話してみると協力的で良い人も多いが、40代以上の社員は自分...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマニュアルはなく、上司もh業務内容を教えることをめんどくさがるため、自分で過去の案件履歴を漁り業務手順を把握...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多いため、女性管理職は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくないため、役職が少ない。よって、基本的には長く所属して...続きを読む(全136文字)

【良い点】
長期連休も取得できる。部署にもよるかもしれないが、夏休みシーズンになると夏休み(任意で3日間)＋有休をくっつけて1週間程休んで海外旅行に行く人...続きを読む(全244文字)

【良い点】
評価制度は年に2回実施され、その結果が給与に反映される。半期ごとの目標設定やフィードバックが定期的に行われ、自己成長を意識する社員にとっては向...続きを読む(全156文字)

【良い点】
期末手当等で社員に還元があるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
道内本社のコンサルでは中間くらいな報酬です。
ただ、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
コンピテンシー評価といって、評価される行動指針が明確化され、月次で上長とできている、できていないの認識合わせができている点
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも成果主義。
公明な処遇で自身の成果が給与に反映される。
査定も年4回あり、その結果や背景も説明してもらえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
制度もしっかりしているので、頑張れば高い年収も期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高い分、高いスキルや仕事の進め方を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年俸制なので想定からの大きなブレはない。当時は部門業績が良ければボーナスが高くなっていた。
同グループや他社FAS比較では年収は高い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
月給は高いです。インセンティブが出るので頑張り次第で給与を上げることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼでません。営...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はそこまでよくありません。残業すれば手取り18から20万は超えるって感じでした。また、店舗によっても残業がめっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
全国の建物に取り付けられた耐火シートに不具合があり、それの是正工事を行う為、臨時に雇用された契約社員としては月収35万円、年収ベースで420万...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特にかもなく不可もなく。
その当時の時給であれば普通だと思います。
社割制度や、賄い当時は割引ありだった。
がありよかった。続きを読む(全68文字)