クロックアップデザインオフィスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が思っていたより少なすぎたので残業が自然と多くなりました。離職率が高かったです。社長さんが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
裁量を広くもって仕事ができるのでやる気次第では大幅にスキルアップができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には思い浮かびません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体のデザイン自体需要が減っているので成長性は見込めない業界ではないかと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分次第で活躍できる環境ですし、ディレクターへの昇進も目指せます。ディレクターになればそれなりの年収は貰えると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日祝日はちゃんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や仕事の進め方は本人に任されているので、ある程度は調整できますが、人...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
安い給料でかなりこき使われた記憶がありますし、対価が少なすぎるためモチベーションが維持でき...続きを読む(全84文字)

【良い点】
どんどん仕事を任せてもらえるので、スキルアップするにはいい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の段取り、スケジ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まずデザイナーの年収があまりにも低すぎたので驚きました。モチベーションを保つことが非常に困難なレ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりに安いのでモチベーションを保つのに苦労しました。ディレクターにならない限り昇給はあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育どころか引き継ぎも雑だったので慣れるまでかなり大変でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自社開発ツールを使って，メーカの技術情報からノウハウを整理したり、データを検索する仕組みをつくるのは細かい仕事ですが、女性のほうがパフォーマン...続きを読む(全220文字)

【良い点】
妊娠や育児等で休暇をとっても戻りやすいと伺っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はない。
また、女性管理職者はごく一...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時短勤務や育休を取得している人が一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることで特に感じることはなかったとは思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについてはあまり気にしたことありません。でも女性の方も派遣にいたり担当さんが女性だったりするのでそれなりに働きやすい環境がある...続きを読む(全310文字)

【良い点】
産休育休はとれます。育休をとり戻って来る社員、働きながら子育てをしている女性もいます。男性の育休は難しそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社すると想像以上に女性社員が多くて、同性の同僚や上司に相談しやすい環境が整っていました。在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されているので、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性が多いため、子育て中の方も協力・フォローし合える空気感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低めのため、特に女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)