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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私はアイドマホールディングスで働き、女性としての働き方について多くを感じました。まず魅力的なのは、在宅ワークや柔軟なシフトが整っているところ...続きを読む(全464文字)
株式会社アイドマ・ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイドマ・ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイドマ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私はアイドマホールディングスで働き、女性としての働き方について多くを感じました。まず魅力的なのは、在宅ワークや柔軟なシフトが整っているところ...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
きちんと結果を残すことができれば、女性でも昇進の機会があるので不平等は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も居ました。
在籍年数が長いのか、その方は大分自由に(朝礼・終礼中にメイクをするなど)過ごされていました。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
完全に成果主義なので性別は関係なく、女性の先輩が活躍してるのを見てると励みになります。
何より嬉しいのは、ちゃんと実力で評価してもらえること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
まったく考えられないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークをしたい、働きが自由という言葉につられ、簡単にできるという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性の割合が多いですが、女性管理職の方もいらっしゃるので女性だから出世できない・働きにくいという環境ではないと思います。産休・育休制度利用後...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
在宅ワーク求人サイト「ママワークス」を運営して女性の多様な働き方を支援している。
ただし、正社員は在宅勤務や時短などの制度を使っている人がい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性管理職もいるので、仕事はしやすい環境だと思います。キャリアアップの機会も平等に与えられていますが、営業職は成果主義のためプレッシャーも感...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
シフトに自由が利くのでワークライフバランスはかなり良いといえる。
自身のやるべきことをしっかり管理する必要はあるが、それも自身の成長につなが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実力があれば、お客様から売上を持ってくることができれば評価されます。実力至上主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性社員の割合は多くないものの、性別による扱いの差は全く見られない。
結果次第で管理職になるチャンスは公平にある。
営業部門は男性が多いが、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
小さなお子様がいるママには働きやすい環境だと思います。スキマ時間に作業する事もできる。自宅で出来るので、通勤時間不要なのが助かる。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特別に女性向けの制度があるわけではないのですが、完全に実力でキャリアを築ける会社だと感じています。
男女関係なく成果を出した人が認められるの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
配属部門によって違うようですが、当日のシフト変更が可能だったので、子供の急な発熱などに対応しやすかった。似たようなママさんたちが多く朝のチャ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
働きやすいのでは?女性の管理職も多いように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
上席に気に入られれば良いがそうでないと目をつけられる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業職においては男性が中心となっていますが、コンサルタント職や管理部門では女性社員も多く活躍しています。殊に管理部門では女性の比率が高く、産...続きを読む(全205文字)
26卒から、男女の採用比率を半々にすると言っていたため、業界的に男社会な所もあると思いますが、働きやすさがいいと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フルリモートなので、働きやすいとは思う。働く時間も自身の都合に合わせて、急に変更することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やることが多いので仕事に専念しながら家庭を第一という生活は難しいのではないかなと思う。
育児がどうにかなるのであれば産休明けに戻ってくること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
この会社には、性別に関係なく活躍できる環境があります。特に女性はバリバリと仕事をこなしている方が多く、私もその一員として頑張っています。新卒...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務委託のお仕事については、子育て中の女性が多く、急なお休みについてもサポートが手厚かったです。フルリモートでやりがいのあるお仕事に携わるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女差別はない。
年功序列もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート重視したい女性は大変だと思う。
土日とかも仕事の事意...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の人数は少なめだと思うが、キャリアアップには男女関係ない。女性だからと不当に評価が下がるだとか、そういったことも見たかんじなかったように思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
周りで働いている人はかなり男性が多いのですが、女性の管理職も見かけます。女性でもキャリアアップに支障のない環境だと思います。男女問わず助け合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休・産休制度や介護の負担軽減なども考慮されているので、
女性ならではのキャリアの悩みやライフステージの変化にも対応しやすいよう配慮されている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度がわかりやすい
充実した研修があり、初心者でも業務に慣れることができるのはとても良いと思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークをされている方に関しては、長時間...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業部門は売り上げを積み重ねていけばいくほど、評価・年収に直結するので、自発的にナレッジを吸収してアウトプットできる方は成長が見込める環境だ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職の話をした際に、無理な引き留めなどはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つのがなかなか難しく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社理由は早期に成長できる場を求めたからです。
説明会で聞いた通り挑戦的な社風は確かにあったが、最初の配属では定型業務が多くギャップを感じま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
複数の業界を担当するため、業界知識を一気に吸収できる点は大きな強みだと思います。
商材説明にとどまらず課題の背景を深掘りする力が鍛えられまし...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
クラウドワーカーを活用した支援は、人的コストをおさえつつ柔軟に対応できる点で需要が高まっています。
ただし競合が多く、市場変化も早いため常に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手が多く、役職者との距離も近いので相談しやすい。
成績に対してはシビアだが、営業手法や資料の作り方など実務的な部分を惜しみなく共有してくれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
経営層との商談が中心になるため、課題の把握から改善策の提示まで一気通貫で携われる。
数字を追うばかりでなく、事業の方向性や組織面の相談まで任...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものが中心だが、住宅手当やアニバーサリー休暇など条件が合えば利用できる仕組みがある。
アニバーサリー休暇の取得にインセンテ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の社員の方もいますしマネージャーも何人も女性の方がいて皆さん働きやすそうにしているので問題ないと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性がほとんどだったので、女性はとても働きやすいです。男性の方が肩身が狭そうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性ならで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
生理休暇があったり
産休制度もあり、復帰後も時短勤務が出来たりなど、かなり働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自由な社風で、管理職はプレッシャーが少なく、同僚と協力して仕事を進めやすい雰囲気がある。ただし場所による。、続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休の取りやすさ、取る方への見方も踏まえてとても優しいと思う。
そういったところへの社員の方々の理解は深く、嫌なことをいう人もいない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
可愛ければ広報側に回れる。
新卒の面接の時点ですでに決まっていることが多い。
また、美人であればあるほど花形の部署を任せてもらえることが多い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務さんや派遣さんはしっかり定時で上がっていたと思います。とにかくみなさん優しく仕事を教えてくれました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。
上司が会社に泊まっているのか?と思う働き方をしていて、自分はこういう働き方が絶対にでき...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
出社しないといけない業務が少なく、フルでのリモートワークが可能な職が多いため、子育てや介護をしながら働くこともできる。地方に住んでごくまれに...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員で結婚・出産をしている人も何人かいた。産休と育休を経て復職し、短時間勤務できる環境だったので女性も比較的働きやすい環境だとは思う。
【気...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アイドマホールディングス |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
| 売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 三浦 陽平 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 03-6455-7935 |
| URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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