この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり多い。副業の方が中心。男性少なめ。サポートほぼなし。けどたまにチャットで全員送信がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
株式会社アイドマ・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイドマ・ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイドマ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり多い。副業の方が中心。男性少なめ。サポートほぼなし。けどたまにチャットで全員送信がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社すると想像以上に女性社員が多くて、同性の同僚や上司に相談しやすい環境が整っていました。在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されているので、...続きを読む(全168文字)
女性に注力をしている会社だと思う。実際に採用担当者様が皆さん女性であった続きを読む(全36文字)
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【良い点】
他にも全国に沢山の在宅メンバーが一斉に稼働しているのでシフト勤務時間の融通がかなり効く。実際沢山の人がよく休みをとるが、全く業務に支障がでない...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
人によって考え方は違うと思ますが、男女関係なく評価される環境なのでキャリアを着実に積んでいきたい女性にとっては最適な環境ですね。私も早い段階で...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育児や介護で時間が取られる人も働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業のような仕事が多いため、キャリアを積むことはで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
システム開発の部署ですが、女性の方も結構います。お局的な人もいないので皆仲が良く、楽しく働けていました。バリキャリ系キラキラ女子というよりも落...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
シフトが自由に組める事が何よりも良い点かと思います。週に20時間以上という決まりはあったものの、業務開始時間や終了時間が自由に決められました。...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
キャリアアップや社会復帰への第1歩にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
色々整えるのが大変なので子供がいる人にはおすすめできない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ママさんに特化したサービスを扱っていることもあるかもしれないですけど女性軽視とかは全くなくて、女性だから働きにくい、とかは全くなかったと思いま...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
前職では女性の仕事が限られていて男性優位な環境だったため、報酬のUPやキャリアのステップアップができず、モヤモヤとした時間を過ごすことが多かっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性に限らずですが、フルリモートだったので専業主婦の方や、在宅しないといけない理由がある方は働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも働きやすいとは思います、面接が落ちることは無いので理由があり普通に働けない方にはオススメです。在宅ワークのみ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別での評価制度への影響特になし。キャリアについてもこちらの仕事次第で積み上げることができるため女性管理職の方もいる。そのあたりは柔軟な考えの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
性別での評価制度への影響特になし。キャリアについてもこちらの仕事次第で積み上げることが出来るため女性管理職の方もいる。そのあたりは柔軟な考えの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性男性問わず、成果さえ出せば昇格は可能であり、昇格すればするほど給料も増え続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅では社員にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
アシスタントはほぼ女性です。シフトがかなりフレキシブルなので、女性でもかなり働きやすい環境です。他の皆さんも、ご自身やお子様の体調などで急なお...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
完全成果主義の評価制度であるため、定量的結果を見られる。その事から、女性や男性であっても、昇進や昇給の可能性はある。一方で、社内では男性対女性...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性のマネージャーの方が多く産休、育休中に働いてそのままマネージャーになる方も多い印象でした。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
働いていて性別の差を感じたことはまったくないです。女性でも責任重大な仕事を任せられますし、性別がどうこうというよりかは、本人のやる気と頑張りで...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性のほうが架電先に好印象だったと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トークスクリプト(台本)は架電先に男女ともに同じ苗字を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年齢や性別は関係なく、実力を平等に評価してもらえる会社です。私の前職は少し古い体質の会社だったので、男性ばかりに重要な仕事が集中し、自身のキャ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
入社前には企業のビジョンや成長性に魅力を感じて入社したが、実際には想像していた以上に業務量が多く、特に初期は時間管理に苦労した。
しかし、そ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
職種柄、定時に毎日帰れるということはないが、予定がある日は定時に帰ったり、有給は問題なく取得できます。会社自体が大きくなり、最近目黒に本社が移...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
弊社では、営業目標と営業成績結果に基づいた評価制度を設けている。
営業成績が良ければダイレクトに給料が上がるため、高い成果を達成したときは顕...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社後に提供される研修プログラムが充実しており、特に営業技術やサービス知識に関する教育は業界内でもトップクラスだと感じる。
上司からの定期的...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
この会社の最大の強みは、革新的な技術とサービスによって新しい市場ニーズに迅速に応えられることだと思う
DX推進によって、顧客企業の業務効率化や...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
従業員一人ひとりが成長できるように教育環境を提供している
社内懇親会の補助や社内コンビニやランチ販売など、幅広い福利厚生を整えている
社内コン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
この会社は社員が自らのスキルと熱意を燃やして、大きな成果を出すべきだと考えている
各々の会社貢献が直接評価されキャリアアップにつながるため、自...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業・コンサルタントが同じフロアにいるため、情報交換も活発だと感じる
誰もが新人や他部署の人でも情報共有を惜しまないので風通しはかなり良い
こ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
経営者との折衝経験は圧倒的につめます。業者業態が様々なので、幅広くナレッジを吸収することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
どう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
かなり明朗になっています。数値やミッションに応じて分配される賞与が変動します
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり高い達成基準をクリ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
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フリガナ | アイドマホールディングス |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 三浦 陽平 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 03-6455-7935 |
URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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