アイドマ・ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全63件）

【良い点】
私はアイドマホールディングスで働き、女性としての働き方について多くを感じました。まず魅力的なのは、在宅ワークや柔軟なシフトが整っているところ...続きを読む(全464文字)

【良い点】
きちんと結果を残すことができれば、女性でも昇進の機会があるので不平等は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職の方も居ました。
在籍年数が長いのか、その方は大分自由に(朝礼・終礼中にメイクをするなど)過ごされていました。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
完全に成果主義なので性別は関係なく、女性の先輩が活躍してるのを見てると励みになります。
何より嬉しいのは、ちゃんと実力で評価してもらえること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
まったく考えられないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークをしたい、働きが自由という言葉につられ、簡単にできるという...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性の割合が多いですが、女性管理職の方もいらっしゃるので女性だから出世できない・働きにくいという環境ではないと思います。産休・育休制度利用後...続きを読む(全121文字)

【良い点】
在宅ワーク求人サイト「ママワークス」を運営して女性の多様な働き方を支援している。
ただし、正社員は在宅勤務や時短などの制度を使っている人がい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性管理職もいるので、仕事はしやすい環境だと思います。キャリアアップの機会も平等に与えられていますが、営業職は成果主義のためプレッシャーも感...続きを読む(全131文字)

【良い点】
シフトに自由が利くのでワークライフバランスはかなり良いといえる。
自身のやるべきことをしっかり管理する必要はあるが、それも自身の成長につなが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実力があれば、お客様から売上を持ってくることができれば評価されます。実力至上主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性社員の割合は多くないものの、性別による扱いの差は全く見られない。
結果次第で管理職になるチャンスは公平にある。
営業部門は男性が多いが、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
小さなお子様がいるママには働きやすい環境だと思います。スキマ時間に作業する事もできる。自宅で出来るので、通勤時間不要なのが助かる。
【気にな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特別に女性向けの制度があるわけではないのですが、完全に実力でキャリアを築ける会社だと感じています。
男女関係なく成果を出した人が認められるの...続きを読む(全226文字)

【良い点】
配属部門によって違うようですが、当日のシフト変更が可能だったので、子供の急な発熱などに対応しやすかった。似たようなママさんたちが多く朝のチャ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
働きやすいのでは？女性の管理職も多いように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
上席に気に入られれば良いがそうでないと目をつけられる続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業職においては男性が中心となっていますが、コンサルタント職や管理部門では女性社員も多く活躍しています。殊に管理部門では女性の比率が高く、産...続きを読む(全205文字)

【良い点】
フルリモートなので、働きやすいとは思う。働く時間も自身の都合に合わせて、急に変更することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やることが多いので仕事に専念しながら家庭を第一という生活は難しいのではないかなと思う。
育児がどうにかなるのであれば産休明けに戻ってくること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
この会社には、性別に関係なく活躍できる環境があります。特に女性はバリバリと仕事をこなしている方が多く、私もその一員として頑張っています。新卒...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務委託のお仕事については、子育て中の女性が多く、急なお休みについてもサポートが手厚かったです。フルリモートでやりがいのあるお仕事に携わるこ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
男女差別はない。
年功序列もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート重視したい女性は大変だと思う。
土日とかも仕事の事意...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の人数は少なめだと思うが、キャリアアップには男女関係ない。女性だからと不当に評価が下がるだとか、そういったことも見たかんじなかったように思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
周りで働いている人はかなり男性が多いのですが、女性の管理職も見かけます。女性でもキャリアアップに支障のない環境だと思います。男女問わず助け合...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休・産休制度や介護の負担軽減なども考慮されているので、
女性ならではのキャリアの悩みやライフステージの変化にも対応しやすいよう配慮されている。続きを読む(全78文字)