この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員のライフステージに合わせた制度は多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の働きやすさを重視する分、男性社員が割...続きを読む(全109文字)
ディップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員のライフステージに合わせた制度は多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の働きやすさを重視する分、男性社員が割...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職という性質上なのか、やはり女性の方が売れている印象があります。
毎回、賞をもらっている方々の割合を見ても女性の方がはるかに割合が多く、逆...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
支援はしっかりとされている部分を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、継続的な勤務と異なるため管理職となると居づらくなる雰囲...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つの働き方としてテレワークを自由に選べなくなったことにより、妊娠しながらや育児をしながら働くハードルが一気に上が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高いので、理解を得てもらいやすい環境です。
また、管理職への昇格もしっかり目指せる環境ですし、女性管理職の方も増えているので目...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、産休や育休等も取りやすい環境であると思う。
在宅勤務やフレックスも使うことができるので、子育て世代にも安心だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性管理者が多い。20代の若手もどんどん挑戦できる。役員は男性が多いが、部長課長は女性の割合が半分以上。
役職に就いてるからと言って、帰りが遅...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
男女関係なく働ける環境があると思う。
実際に産休から復帰後に課長として働いてる上長もいる。
また時短勤務なども可能で、お子さんの送り迎えなども...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女不平等ではない。
女性社員もかなり多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不平等ではないが、結婚や出産をして働ける環境ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時短勤務や有給消化、産休育休は100%取れるので女性は長く働きやすいと思います。また周りの方の理解もあるのでそう言った意味でも働きやすいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業する気がないなら去れ、という雰囲気
代わりになる人がたくさんいるので、会社も働きやすい環...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だからといって昇格のチャンスが少なくなることはない。
育休を取ってから復帰する人も昔と比べて増えている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
取締役会の中で女性の比率が大きいことからも、全社的に女性の活躍を推進している。管理職も非常に多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休などの制度は整っていますし半分は女性の管理職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は年次が上がるにつれ女性がかなり少なくなっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休制度や育休制度が整っている。出産を経て職場復帰している女性メンバーもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働いている女...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
性別に関わらず正当に評価される組織です。
そこは安心いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段気になる点はございませんので安...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の従業員も多く女性でも働きやすい環境がある。男性だから女性だからというものはなく、その人次第て活躍出来るチャンスはあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別に関する差は全く感じない会社。
女性管理職も多く、男尊女卑は全くない。
できる人が上がる。実力主義の会社続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員も多く、活躍している人も多い。女性だから出世はできないなどはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働く...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したり、出産しても営業職を続けている人はほとんどいない。
仕事内容や、ノルマから、家庭との両立はほぼ不可能。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性社員も多く、ここ数年で産休や育休を取る社員が増え、復職率も高いように感じます。
産休、育休明けはフレックス制度やテレワーク、時間休も使える...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スピード感のある経営は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感のある経営な分、方針が比較的早く変わるところは戸惑いを...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
非正規雇用の求人市場では大きくシェアを取得してるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXに広げてはいるが、絵に描いた餅に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署によってはすぐに退職することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、評価、働き方、上司、経営層すべての項目で退職した方が良...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては過剰な業務を押し付けられ終電まで残業することになることもある。土日にお...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社3年目までは目標もそこまで高くなく、インセンティブで稼げるので高い給与が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は目...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
プロパーばかりなので仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でサークル化しており、学生のビジネスごっこに近い営業所もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によっては大手の法人相手に折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の経験値くらいかと思っている。それ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高めではありますが、住宅補助がないのがマイナス部分だと感じました。
勤務地の関係で引っ越すことを命じられた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与に関しては基本給が高めに設定されており、売れている人ほどインセンティブでさらに稼げると言う形式です。
しっかりと数字で評価されるので頑張り...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒で入社した会社で、企業と個人でやり取りなどできるものなのかと不安でしたが、なんだかんだこなせるなと実感しました。
それだけ成長を感じる機会...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 493億5500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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