回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり女性の管理職の方はいない。
でも産休や育休は取りやすそうな感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰ってきた女の管理職が...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ディップ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
あまり女性の管理職の方はいない。
でも産休や育休は取りやすそうな感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰ってきた女の管理職が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短勤務で働いている主婦の方はかなり多い印象でした。子育てや家庭の事情に理解があり、急な休みや早退にも柔軟に対応してもらえる雰囲気があります...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良い意味で男女の区別なく、キャリアを目指せると思います。
逆にワークライフバランスを重視される場合もそれなりに実現可能だ思います。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、実際に利用して復職している方も多い印象です。女性の昇進にも積極的で、女性管理職も多く在籍しています。管理職になると...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性社員も比較的落ち着いて働いている印象があり、周囲に相談しづらい雰囲気はあまり感じませんでした。産休・育休についても制度としては整っており...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実際に産休、育休を取得している上司を見たことがある。子育てしながら部長職を務める女性社員もいた。女性だから昇格が難しいということは一切ない。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
活躍女性が多いことは事実だし、女性管理職も他社に比べると多いそうだと思う。産休育休については男女問わず取っているいんしょう続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休の方は多い。女性の管理職も居るし、育休明けで戻って来られる方も多数見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。制度は整...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
特に産休明けとかの人に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるが、無給のためつらい。
初年度の有...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休、育休は手厚い
管理職や部長職でも産休で長期的に離れていたり、復帰後もすぐ働けるような周りの支援も手厚い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時から女性も働きやすい環境だったと思います。在宅勤務もフレックスも自由に使っている人が多かったです。また妊娠、出産した人も産休育休を経て戻...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性社員は時短やフレックスを利用して、お子さんの送り迎えなど柔軟に対応できているなと感じた。
テレワークはあまりないイメージです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性管理職も多くいる。お子さんを育てながら、フレックスでお迎えに行くパパママも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手で管理職に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く。全体の5割は女性のように感じます。また、子育てしながら管理職をされている方も多いため、しっかりとステップアップしながら管...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内は驚くほどポジティブで、おせっかいなほど面倒見の良い人が多いです。締切間際でパンクしそうな時も、周囲が「何か手伝おうか?」と声をかけてく...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ディップ株式会社は、性別に関係なく成果や姿勢をきちんと評価してもらえる会社だと思います。女性社員も多く、管理職として活躍している方も身近にい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休育休は取ってる人が結構多い。
時短勤務している人も多く、子育てへの理解もあるように感じる。
25年?に時短勤務者のお給与をあげる発表があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
取締役の女性比率が高く、CxOに女性がいたり、卵子凍結の制度があったりと、制度は充実していたと感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休から戻ってくる方も多くいた。戻ってきてから営業になったり人事に異動したりなど、自由。女性の部長や課長も多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いため、女性の社会進出が進んでいる会社だとは思う。加えて女性社員の方も体感としては男性と同数であると思うし、課によっては女性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
むしろ女性の方が活躍している傾向がよく見られる、女性や若くして管理職として活躍されている方はかなり多い。
卵子凍結の制度などキャリアを築くた...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
男女隔てなく活躍はできる。若い女課長とかもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女でも容赦なく怒ってくる客とかいるからメンタル強くね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職にチャレンジしたいという女性はかなり重宝されます。チャレンジしたいという思いを大事にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
管理職に女性も多く、「女性だから」を理由に昇格、昇進できない、などはない。卵子凍結のセミナーなどもあり、福利厚生面も充実している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お任せいただいた企業さんの採用がうまくいけば嬉しい。契約を貰えば嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主にアルバイト領域と限られ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人がいい。とにかくみんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。予算を達成したとしても、わずかなインセンティブのみでや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ないです。終わりです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もう事業撤退するべき。
昨対比で営業利益が30%も落ちてる。
他社が安く求人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
低い。くやしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。
課長でも年収600万円程度。
他の会社の平社員の方が稼いでいる可能...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家賃補助もないし、特にいい点もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助ほしい。
残業やめてほしい
フレックスが使えるようにな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ライフは犠牲にするべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面にこだわるように言われているため、事務作業が定時後になってしまう。
と...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若いうちから管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分より予算が何倍も上の先輩でも給与がそこまで変わらない。また予算を達...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
洗脳に近い。転職の相談をしたらこの会社にいた方がいいの一点張り。もう少し幅広い考えを持つべき。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
第二新卒でも意外といろんな企業の書類は通過できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業した方がいい。
残業するように上から促されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
売上によってや定性的な部分での評価になります。かなり的を得ている評価基準で納得がいくものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性はどの職場でもいたので、少ないとは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には感じませんでした。強いて言うなら休み...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の割合が多い職場でした。
席が近い方はお子様に何かあったらすぐ上司に相談し早退、遅刻ができてました。
また介護されている方もシフトの調整...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全体的に男性の方が多い職場ではありましたが、女性の先輩もいらっしゃり性別を理由に働きにくいとは感じませんでした。ただし、配属先によって職場の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性は比較的育休が取得しやすい雰囲気があると思う、また、男性も育休を取得している方がいたので、男女関係なく取得できる雰囲気はあると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
常に良い売上を取っていて上司に好かれていればすぐ正社員になれるし、現場は人手不足だし産休や育休で席が開きやすいので昇格もしやすいと思う
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
管理部署においては産休・育休も取得できている印象です。女性の管理職やその手前のリーダーも男女関係なく成果が出れば上がっていける印象です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私の場合派遣社員なので、有給等もとりやすく、体調が不安定な時など有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分?社員の方...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
カスタマー課は女性が多く、全体的に話しやすく優しい方ばかりでした。わからないことも丁寧に教えていただけるので、未経験でも安心して働きやすい環...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
良くも悪くも環境がこれから整備されるフェーズでしたので、多様なライフステージの方が働けるかは疑問ですが、女性も複数働いておりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
派遣先によって異なるとは思うが、主に現業職の女性は日勤のみで土日祝が休みなので勤務形態が安定していると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 563億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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