ゼンショーホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全110件）

回答者： 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究開発（食品・化粧品） 社員クラス その他の雇用形態

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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