この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくてトイレにもいけない。生理の時が大変。体調悪くても変わりに出てくれる人を自分で探さない...続きを読む(全82文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくてトイレにもいけない。生理の時が大変。体調悪くても変わりに出てくれる人を自分で探さない...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、働ける環境はあるが勤務時間が不規則で重たい食材の運搬もあるため女性にはなかなか厳しい。
逆に言えば、職場での女性は接客やレジな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパート...続きを読む(全81文字)
お子さんがいる方は幼稚園等の時間に合わせて帰れるそう。続きを読む(全27文字)
育児休業や時短勤務制度が充実していて男女問わずキャリアアップを支援するための研修がある。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性も偶に管理職で見かける。
しかし、業種上どうしても家庭を犠牲にしている感じは否めない。
良くも悪くも実力次第で上に上がることはできる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数おり、風通しは良いと思います。
パート従業員も多く、子育て中のママ達も働きやすい環境だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性にはとても勤まる仕事ではない。週末は家に帰れず車中泊をする女性がいるだろうか。衛生的もの無理があると思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急に休まなければならなくなった時に、自分で連絡して代わりの人を見つけるように店長から言われました。場合によっては...続きを読む(全96文字)
「きらら相談窓口」という専用窓口を設置し、妊娠中の勤務から、産前・産後休業、育児休業、復帰後の勤務まで、相談の受付やサポートも行われているそうです。続きを読む(全74文字)
男女差別は勿論なく、だれでも上がっていける環境や働き方はされているみたいです。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
性別や、能力はあまり問われない。
体力、メンタルがあれば問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので働きづらさはある。続きを読む(全78文字)
男女差別なく、女性でも活躍できる職場だと思う。各店舗では社員だけでなくアルバイトやパートも産休、育休を取りやすいような取り組みを行っていると聞いた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場は小さいお子さんがいらしゃる方は突然のお休みが発生したら、休めない。意地悪な社員もいて働いている従業員を大切...続きを読む(全81文字)
配属する部署にもよると思うが、全社員と管理職の男女比率が女性の方が少ないことからみると働きやすさでみると女性は働きにくいのでは無いかと感じた続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず実力がある人間はどんどん上にあがっていけるため、仕事をバリバリやりたい人には向いている。
働き方改革により、子育て中の主婦や結婚し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同僚で妊娠しつわりがひどく通勤が困難な方がいましたが、文句言わず出社メンバーでカバーし合っていました。配属された部署のメンバーがよかったため...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
総務部は男性社員が大半を占める中で女性が多い部署でした。土日祝休みが比較的とりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性従業員も多数働いており、環境は整っていると思う。こればっかりは自分自身男なのでなんとも言えないが。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ほとんどが女性だった。女性の持つ柔軟性や対応力判断力がこの仕事には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事もかなりある。...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が知る限り女性でキャリアアップする人は見たことがなく、なんともいえないが、頑張ればそれなりにキャリアアップするのかもしれないが、個人的差...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトであるが主婦の方なども働いており、女性にとっては非常に働きやすい環境であるように思えます。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しふシフト調整はできるので主婦の方も多い。また昼間は本業、夜間のみの副業できてる方もいた。シフト調整の分では女性も働きやすいと感じた。
【気...続きを読む(全138文字)
【社員から聞いた】育休などは取りやすいと伺いました。しかし、会社が大きく店舗が全国にあるが故に店舗のマネジメントをするような際には全国転勤になるためその点...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 16,806人 |
売上高 | 9657億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川 賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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